2014 IDEAS Show競賽結果揭曉!台灣VM5、韓國Flitto、新加坡Brand Pit勇奪年度大獎
2014 IDEAS Show競賽結果揭曉!台灣VM5、韓國Flitto、新加坡Brand Pit勇奪年度大獎
2014.07.25 | 創業

資策會創新應用服務研究所(創研所)舉辦「2014 IDEAS Show網路創意展」今年邁入第7年,這場由經濟部商業司的指導、資策會推動的網創盛宴,規模一年比一年盛大,今年特地擴大招募國際團隊,並邀集各國創業社群、創業家、創投等共襄盛舉,今(25)日入選決賽包括自台灣、日本、韓國、香港、新加坡及紐西蘭等33支精銳團隊,超過百位國際創業人士參與,無一不使出混身解數,以最具創意、具有看頭的6分鐘DEMO,秀出最夯的網路創業新趨勢!

資策會執行長吳瑞北今(25)日致詞時表示,「創新、創意、創業」一直是資策會推動「IDEAS Show」的核心課題。資策會提供完善新創事業支援的環境,號召新世代以國際格局創新創業,帶動台灣整體創業活動。「IDEAS Show」幾年來不斷努力,透過這個亞太地區最盛大的網路創意發表與交流平台,我們發掘出台灣許多充滿潛力的創意創新人才,協助創業團隊獲得國際創投或企業青睞,提供與國際創投市場連接之機會,爭取國際資金挹注,創造下一個台灣之光,替整體台灣創意產業帶來穩定的經濟發展,進而走向全球化,在國際市場佔有一席之地。

事實上,今(25)日登場的「2014 IDEAS Show網路創意展」年度大獎爭霸戰,入選決賽的33個團隊中,總計有20個新創團隊提供雲端整合服務、8個團隊提供行動軟體服務,另外5個團隊則是提供軟硬整合服務,以入圍團隊的性質,即可看出全球的網路創業趨勢。IDEAS Show的決選方式係模擬美國矽谷Demo Conference,各團隊限時6分鐘Demo,邀請硬體加速器Haxlr8r合夥人Benjamin Joffe、日本Global Brain創投董事長百合本安彥、日本CyberAgent 創投總經理方倩勻、新加坡GREE Ventures總監Kuan Hua Hsu、韓國K-CUBE Ventures創辦人Jimmy Rim,以及美商Intel投資部總監陳在揚等20位創投、企業代表與加速器業者組成重量級評審團,選出年度最具潛力的網創新星。

經過激烈的競爭,由台灣團隊VM5(第五代虛擬科技股份有限公司)、韓國團隊Flitto、新加坡Brand Pit以優異的表現奪得年度大獎,VM5主要結合了頂尖的雲端技術、虛擬化技術、串流技術與跨平台技術,打造全球最大的「雲端虛擬手機平台」,提供「AdPlay」服務,改變全世界應用下載與行動廣告市場的經營模式;Flitto拆除了語言的障礙,快速讓全世界會用兩種語言的人,使用遊戲化及各種獎勵機制,鼓勵他們翻譯。

此外,這次台灣電子三星特別提供兩大獎項:Samsung Innovation Award、Samsung Social Enterprise Award提供現金12萬給台灣團隊前往韓國參加Kotra Global Startup,得獎的團隊分別為秘密公開有限公司與众社會股份有限公司,將代表台灣團隊征戰韓國;台灣大哥大獎頒發現金10萬給嬡緹科技有限公司、遠傳電信頒發現金10萬給日本glams 團隊,CyberAgnt Venture頒發現金5萬給VM5(第五代虛擬科技股份有限公司)前往國際舞台發展。最後,GB Award則由龍骨王獲得,將於年底代表台灣出席年度GB年會。

今(25)日登場的「IDEAS Show網路創意展」除了精彩的新創團隊發表DEMO外,更藉此機會舉辦「The Next Big Money」,邀請AppWorks 之初創投合夥人詹德弘、GREE Ventures總監Kuan Hua Hsu與K-CUBE Ventures創辦人Jimmy Rim,一同探討下一波的投資趨勢。值得一提的是,IDEAS Show長期培育的阿碼科技創辦人黃耀文、時間軸創辦人葉建漢、愛評網營運長陳易成也特別藉此機會,分享他們創業過程中的酸甜苦辣,以及透過資策會IDEAS Show平台提供給各團隊的資源,包含國際發展、國際募資等,同時也給予創業的後輩們鼓勵要把一定要走出台灣市場往國際發展。

資策會自2008年起推動「IDEAS Show網路創意展」,不僅規模益趨龐大,觸角也伸向全球各地,每年一度的盛會越來越受到國際網創界的重視,而台灣團隊近年來表現突出,網路創新創業正是百花齊放,前景看好,許多國外創投與企業看好台灣創業的能量,今(2014)年特地提供優渥的企業獎項予突出的新創團隊,包括台灣三星電子、日本Global Brain創投、日本CyberAgent創投,以及台灣大哥大、遠傳電信等企業,均提供優渥的贊助獎項,希望協助台灣網創團隊挺進國際「億級」舞台,成為最亮眼的新星。

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(圖說:資策會執行長吳瑞北(中)與33組決賽團隊、創業導師以及評選委員於會後合照。來源:主辦單位)

完整獲獎名單:(呈現方式為--得獎團隊/服務名稱)
大會獎項|評審獎
Flitto/Flitto
Brand Pit/Brand Pit
VM5(第五代虛擬科技股份有限公司)/AdPlay

大會獎項|蝴蝶之星 VM5(第五代虛擬科技股份有限公司)/AdPlay
學悅科技有限公司/雲端即時反饋系統
嬡緹科技有限公司/FlyFit Smart Ankle Tracker for Fitness(FlyFit智慧運動腳環)
秘密公開有限公司/ MimiOpen秘密公開&IOH 開放個人經驗平台
思酷網路科技股份有限公司/Go1Buy1國際代購平台
微巨行動科技股份有限公司/Pass2U 電子票券製作發行平台
瀚亘資訊有限公司/找狗網 (Republic of Seychelles)
康銳科技股份有限公司/微畫wewha

入選蝴蝶之星的團隊,將進行為期四個月蝴蝶計畫國際發展深度培育,包括一對一業師輔導,創業課程以及產業創投媒合會等。

韓國專場獎項|最佳K Startup
Flitto / Flitto

企業獎|
Samsung Innovation Award
秘密公開有限公司/ MimiOpen秘密公開&IOH 開放個人經驗平台
SamsungSocial Enterprise Award
众社會股份有限公司/智慧城市友善雲平台
台灣大哥大企業獎
嬡緹科技有限公司/FlyFit Smart Ankle Tracker for Fitness (FlyFit智慧運動腳環)
遠傳企業獎
glams Co.,Ltd/zenfotomatic
CAV鼓勵獎
VM5(第五代虛擬科技股份有限公司)/AdPlay
GB Award
龍骨王有限公司/ PAPAMAMA 體感復健系統
最具中國大陸市場潛力
紅點子科技股份有限公司/VoiceTube看影片學英語
最具美國市場潛力獎 秘密公開有限公司/
MimiOpen秘密公開&IOH 開放個人經驗平台
最具東南亞市場潛力獎
赫迅互動科技有限公司/ Lightspeed OpenCommunication and Social Platform

關鍵字: #創新創業
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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

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CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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