Yahoo奇摩行動策略舵手王興:要贏回年輕人!

2014.11.18 by
郭芝榕
Yahoo奇摩行動策略舵手王興:要贏回年輕人!
Yahoo奇摩董事總經理王興自6月上任後,18日首次公開露面,是自雛開蓮、洪小玲、陳建銘之後,第四位Yahoo奇摩董事總經理,也是Yahoo...

Yahoo奇摩董事總經理王興自6月上任後,18日首次公開露面,是自雛開蓮、洪小玲、陳建銘之後,第四位Yahoo奇摩董事總經理,也是Yahoo奇摩在行動優先策略下的新舵手。

王興在2006年曾任台灣傳立媒體董事總經理,2010年,已是董事總經理的她,看好網路媒體及行銷的發展,便勇於跳出舒適圈,加入Yahoo奇摩擔任媒體業務事業群副總裁。如今看來,當時的決定很具前瞻性。

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(圖說:Yahoo奇摩董事總經理王興,要用「行動優先」重新贏回年輕人。圖片來源:林衍億攝影。)

王興主要帶領Yahoo奇摩台灣媒體業務團隊做精準行銷、社群行銷以及行動上網廣告經營。除了6月起兼任Yahoo奇摩董事總經理之外,也在10月開始同時擔任Yahoo亞太區廣告解決方案副總裁。

6月上任至今的心情如何?王興說,「我突然之間覺得自己從幼稚園、小學生,變成中學生!這幾個月也是我的壓力測試。」

Yahoo奇摩是整合型平台,如何更快速的把東西遞送出去很重要,這需要技術的支持。但是,Yahoo奇摩的產品很多,技術對她來說有距離,必須花很多時間了解。

走出舒適圈,Yahoo在行動急起直追

王興走出舒適圈,就像Yahoo奇摩團隊往前進的時候,也必須不斷改變。她說,「網路才20年,Yahoo走了15年,算年紀很大的。」

王興也直言,Yahoo自從梅爾上任之後,才在行動急起直追,「兩年前的Yahoo的確慢了一些!」她說,2015年重要的是如何重新贏回年輕人,讓年輕人重新聚焦到Yahoo上。

她認為,Yahoo最大的對手是自己,她看到使用者做影音在PC上花的時間占三分之二的趨勢,行動只有三分之一。跨裝置很可能會因為某種服務的強化,改變使用者行為樣貌,也就是說,未來將會是大螢幕和小螢幕同時存在的時代。

不相信英雄,她相信團隊

王興的帶人哲學也很明快,她說,「我不相信英雄主義,我相信團隊的力量,永遠把人放在工作上,只要團隊買單,所展現出來的成果和潛力都很驚人。」

她觀察許多企業執行長決策的失敗,並非決策不好,而是團隊沒有埋單,中間就有人「掉球」了。她先問,「是否創造快樂的團隊?」再來才是團隊達成的目標,最後才是個人達成的目標。

下一步,王興說,Yahoo要把現有的資產行動化、深入化,並採用更開放的態度跟外界接軌。至於王興的四大策略究竟能否奏效,2015年拭目以待。

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