[書介]《動態競爭優勢時代》:別像Nokia一樣被時代的浪潮淹沒!
[書介]《動態競爭優勢時代》:別像Nokia一樣被時代的浪潮淹沒!
2014.11.22 | 行銷
「正視每個問題的存在,才是因應短暫優勢的必備思維。」

如果能夠穿越時空,回到iPhone才剛上市的2007年,去路上隨便抓一個路人告訴他說:「到了2014年,諾基亞(Nokia)這個品牌將會消失,而剛上市的iPhone會變成世界第二大智慧型手機。」我想他們都會忍不住露出「你這個傻子」的表情。因為到了2007年底,諾基亞在手機市場尚有將近四成的市佔率,而iPhone的市佔率,直到2008年底,也才只有1.1%

但是,這兩個品牌至今的發展,想必各位讀者都很清楚。在去年遭微軟併購之後,諾基亞的手機品牌,也在今年正式畫下句點。而蘋果的手機,至今已是全球智慧型手機佔有率第二高的品牌,而於今年新推出的iPhone 6,更是讓使用者瘋狂搶購,尚有許多於九月中預購的用戶,還領不到新手機。

持續創新才是王道

在瞬息萬變的年代,整個市場就是一個大型的競技場,而競爭,不再只發生在相同的產業裡,跨產業、跨商業模式的競爭,也考驗著每一個企業是否能靈活地設定策略,而不是固守著舊有的優勢,因而葬送了自己的未來。

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《動態競爭優勢時代》的作者莉塔・岡瑟・麥奎斯(Rita Gunther McGrath)在哈佛商業評論(Harvard Business Review)發表許多文章,同時也曾於2011年被全球管理大獎「Thinkers50」評選為「二十大管理思想家」。在本書中,麥奎斯透過許多企業失敗與成功的案例,進一步討論「短暫優勢」(Transient Advantage)的重要性。由於科技的演進,以及「破壞性創新」的商業模式的提出等因素,企業長期累積下來的雄厚資本,極有可能在三、五年間,因為缺乏創新,或者沒有直視及解決企業內外所遭遇的問題,而瞬間就崩塌垮台。諾基亞和柯達,可說就是這類曾在該產業叱吒風雲,但是最後卻面臨破產或遭併吞的命運的知名案例。

在這個動態競爭的年代,想要長期保持優勢,就得透過持續的小創新、靈活的組織架構,以及動態的策略規劃,於每一次短暫的競爭中,獲得「短暫優勢」,並且在適當的時機,就將前面所獲得的優勢給割捨掉,準備迎接下一次「短暫優勢」的到來。作者在書中,對於要如何讓企業與組織為掌握「短暫優勢」做好準備,提出了相當多的建議,並且佐以許多實際的企業案例做為參考。

一招打天下的時代,已經過去了

《動態競爭優勢時代》的最終章,作者也提出十個面向,提醒讀者在這個「短暫優勢」的時代,要如何保持自己的競爭力。競爭優勢的短暫,導致沒有一項技能或觀念,能夠永遠被奉為圭臬。因此,要如何「終身累積新技巧」,就成為現代人要永保競爭力的一大關鍵。這裏作者所提出的新技巧,不盡然是知識層面的,投入志工或社群專案等,也可以從中學到不同的事務。在書中,作者也特別提到線上課程平台如Khan Academy等,可以提供現代人各式各樣的課程選擇。透過持續累積新技巧與吸收新觀念,也就能讓自己像隻變形蟲般,隨時順應社會趨勢的改變,搭上每一波的「短暫優勢」。

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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