全聯自家外送「不求賺錢」也要做!業績占比超車Uber Eats、foodpanda,背後盤算是什麼?
全聯自家外送「不求賺錢」也要做!業績占比超車Uber Eats、foodpanda,背後盤算是什麼?
2026.11.09 | 新零售

2022年,全聯總經理蔡篤昌曾坦言,自家外送「小時達」與Uber Eats的下單數比例約為1比4,當時外送生意高度仰賴第三方平台。

短短幾年,情況已經逆轉。2026年上半年,「小時達」占全聯整體外送業績的比重突破4成;11月2日,蔡篤昌進一步證實,自營「小時達」已超越Uber Eats、foodpanda,成為全聯最主要的外送通路。

有趣的是,全聯不只堅持外送商品不加價,還提供滿額免運,蔡篤昌甚至曾直言,沒有打算靠這項服務賺錢。

既然如此,為什麼全聯還要自己做外送?

本文目錄

全聯為何堅持自己做外送?是想省外部平台成本嗎?

全聯2021年1月在雙北50家門市推出外送服務,同步與Uber Eats合作,並發展自營「PXGo!小時達」,2022年再加入foodpanda,等於同時經營3條外送通路。

明明可以直接透過兩大平台接單,全聯為何還要花資源經營自己的APP?

蔡篤昌解釋,全聯當初堅持發展自營平台,是考量第三方外送平台在台投資,可能受到國際營運策略影響。

例如,平台擴大補貼時,合作商家可能因此增加訂單;但如果縮減優惠、調整收費,甚至出售台灣業務,商家也會受到牽動。

近年foodpanda台灣業務兩度傳出出售,就是其中一個例子。2024年底,公平會否決Uber Eats收購foodpanda台灣業務;2026年10月,Grab提出的6億美元收購案也遭否決。

這些市場變化,正好反映出過度依賴外部平台的風險。全聯從2021年起就同步經營自有通路,降低對單一平台的依賴。

全聯自營、外部平台差在哪?配送成本與優缺點一次看

值得注意的是,「小時達」雖然是全聯自營平台,卻沒有自己的外送車隊。

蔡篤昌曾說明,全聯是透過Uber Direct、pandago等服務完成配送。消費者在全聯APP下單,由門市人員揀貨,再交給合作外送員送到家中。

對消費者而言,不管是用「小時達」或是Uber Eats、foodpanda,都能收到全聯商品;但對全聯來說,誰掌握訂單、費用如何計算,都是很關鍵的考量。

以Uber為例,Uber Eats讓商家進駐平台銷售,依合作方案收取費用;Uber Direct則讓商家透過自家APP接單,官方公開方案標示「沒有服務費」,價格依配送距離計算。

比較項目 全聯自營「小時達」 Uber Eats、foodpanda
下單管道 全聯自家APP 第三方平台APP
商品配送 委託Uber Direct、pandago等配送 透過平台合作外送員配送
成本模式 支付配送費,並負擔系統、行銷等成本 依合作方案支付平台服務費等費用
主要優勢 自行經營會員、掌握訂單與優惠活動 利用既有平台流量,接觸不同客群
主要限制 須自行吸引用戶、維護系統並負擔配送成本 受平台收費、優惠及營運政策影響

註:Uber Direct公開方案標示沒有服務費、價格依距離計算;但全聯與各平台的實際合約費率未公開,無法據此判斷哪種模式成本較低。

如此一來,全聯不必自行養車隊,也能掌握會員消費紀錄,未來推出優惠、推薦商品,都能透過自有通路進行。

全聯「小時達」運費多少?靠什麼吸引消費者?

對消費者來說,「小時達」最直接的吸引力,是商品不加價,還有機會免運。

全聯官方主打「外送店內價、天天享免運」,最快30分鐘送達。不過,免運仍須符合一定條件,並非每筆訂單都免費。

全聯官方說明,「小時達」自上線以來單筆滿399元免運;未達門檻的運費金額,官方沒有公開說明,以結帳頁面顯示為準。另外,全聯也曾推出滿99元、199元免運等限時活動。

項目 內容
商品售價 主打與實體門市同價
免運門檻 單筆滿399元(官方說明)
未達門檻運費 依配送地址與結帳頁面顯示為準
限時優惠 官方曾推出滿99元、199元免運
配送速度 約九成訂單30分鐘內送達

註:限時免運活動另有門檻與商品限制,例如2026年7月10日至8月6日,購買熱便當單筆滿99元免運。

除了價格,「小時達」還有幾項優勢:

  • 門市密度高:全台逾1,200家門市納入配送據點,直接運用既有門市揀貨,約九成訂單30分鐘內送達。
  • 生鮮需求穩定:蔬果、乳品等生鮮與日配商品占營收約六成,滿足臨時補貨、日常採買需求。
  • 使用頻率高:全聯表示,約8成每月使用3次。

從業績來看,「小時達」2024年業績達60億元、年增15%,總訂單超過1,000萬;全聯總經理室協理初貴民預估,2026年營收可達100億元。

不過,營收成長不等於獲利增加。蔡篤昌過去曾說明,即使外送成本上升,全聯仍堅持線上、線下同價,增加的費用由公司吸收。他也坦言,外送業務能打平就不錯,沒有打算靠這項服務賺錢。

也就是說,全聯看重的不只是外送本身的利潤,而是透過這項服務增加商品銷售機會、培養顧客回購習慣。至於相關投入能否帶來足夠效益,仍有待實際獲利數據驗證。

全聯整合線上、線下通路,如何讓購物一條龍?

事實上,「小時達」只是全聯數位轉型的其中一環。

今年7月,全聯宣布深化線上、線下整合,運用約1,630萬名會員的消費資料,串聯PX Pay、AI商品推薦、「小時達」、分批取及全電商。

例如,系統可依照會員的購買週期推薦商品,消費者平常到門市採買,臨時缺貨時改用「小時達」;若想購買門市沒有販售的商品,則能透過全電商下單。

全聯也將「小時達」延伸至部分24小時門市,並持續擴大全電商商品品項,讓不同購物需求都能在自家通路完成。

對全聯來說,這些服務若能串聯,就有機會增加會員使用頻率,並利用消費資料改善商品推薦與行銷效率。

從門市買菜、線上下單到外送到家,全聯想做的,是讓消費者無論在哪個場景購物,都不必離開全聯的生態系。

而「小時達」如今成為全聯最大的外送通路,也意味著這套以自家會員與通路為核心的策略,已開始展現成效。

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資料來源:中央社、全聯小時達官方頁

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/林育萱

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從切菜到乾燥加工!宜展如何結合桃園市政府創業資源,以AI開拓農產加工第二成長曲線?
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走進蔬果加工廠,同樣是100公斤高麗菜,最後能做出多少成品?答案不見得相同。氣候、產地與品質影響原料條件,客戶要求的切法、重量與交期也各不相同。對曾任科技業研發主管十多年的宜展科技農業執行長林佑澤而言,這是與科技製造截然不同的世界。

「農業部分全部都不一致。」林佑澤以青江菜為例,即使機械手臂已經訓練好辨識特徵,面對形狀各異的蔬菜,仍難以判斷該從哪裡抓取。農產品的天然變數,卻得面對學校團膳、連鎖餐飲、航空空廚等企業客戶對品質與交期的要求。如何讓加工流程穩定運作,成為宜展投入數位轉型的起點。

從紙本、LINE到數據,先把現場經驗留下來

目前宜展一年處理數千噸蔬果、服務超過120家企業客戶,業務涵蓋採購、截切、清洗、包裝與配送。林佑澤觀察,農產加工的關鍵經驗往往掌握在資深員工手中:該買多少菜、原料損耗多少、訂單增加又該安排多少人力,都仰賴現場判斷。

「主要就是把人的經驗變成數據。」林佑澤說。過去客戶透過LINE或紙本下單,現場靠人工整理訂單、對照不同客戶的加工規格;如今宜展利用AI辨識訂單內容並匯入ERP,再依客戶、品項與規格進行標籤化派工。製程則透過QR Code記錄原料投入量與成品產出量,逐步掌握各環節的加工損耗。

接下來是整理現場的判斷依據。林佑澤透過與資深員工對談,了解採購、派工與品管的作業方式,再利用AI協助找出規則、建立SOP。AI整理出的流程仍須由現場人員逐項確認、修正,才能實際執行。

品質管理也在持續改善。傳統金屬檢測器難以辨識菜蟲、橡皮筋等非金屬異物,宜展正與技術夥伴規劃導入AI影像辨識,輔助產線末端檢查。林佑澤表示,每批農產品品質不同,比起單看良率,他更重視客訴是否減少。隨著訂單與製程資訊逐步累積,宜展也希望進一步建立需求預測、採購建議與生產排程模型,減少營運對資深員工個人經驗的依賴。

不只把菜切好,乾燥加工尋找第二成長曲線

除了改善截切本業,宜展也開始發展乾燥加工。學校團膳在寒暑假面臨需求波動,生鮮蔬果則有保存期限短、價格易受產季影響等限制。林佑澤希望藉由乾燥技術延長農產品保存期限,開拓附加價值更高的加工業務。

不過,乾燥同樣有依賴經驗的問題。傳統做法是太乾就降低溫度、縮短時間,不夠乾就反向調整。每批原料的水分與成熟度不同,反覆試做不僅增加成本,也難以維持品質一致。「品質目標沒有設定的話,前面的製程參數就不知道怎麼調整。」林佑澤將過去研發車用面板的思維帶進農產加工:先決定產品希望達到的口感、含水率與水活性,再回頭檢視原料成熟度、截切厚度及乾燥參數等條件。

團隊進一步結合不同乾燥技術、自行改造設備,並接洽桃園的設備業者合作。林佑澤曾比較其他地區的設備,最後選擇設備構造、乾燥均勻度與可靠度較符合需求的桃園業者。宜展也持續累積製程參數,希望未來透過AI找出適合不同原料的乾燥曲線,減少反覆試做。

「我們主要還是要做代工,想要做一個功能性的原料平台。」林佑澤說,果乾目前更像是展示技術能力的產品,未來希望將服務延伸至辛香料、中藥材、太空食品、超級蔬菜及寵物食品等領域。現階段宜展主要營收仍來自蔬果截切本業,乾燥事業尚未形成主要收入。未來若能建立穩定的乾燥製程與代工能力,宜展便有機會從既有蔬果供應鏈,切入附加價值更高的食品原料市場。

從彰化走向桃園,驗證營運方法能否跨區複製

隨著加工流程逐步數位化,宜展也開始思考,這套管理方法能否帶到彰化以外的場域。

參與桃園市政府青年事務局天際線加速器及Meet桃園+後,宜展擴大與桃園產業生態系的連結。林佑澤提到,天際線協助邀集不同局處了解團隊需求,並提供資源媒合機會。宜展也開始與桃園市農會及在地農民合作,增加北部原料來源。這項合作不只拓展了供應來源,更成為宜展因應極端天候、穩定供貨的重要助力。林佑澤回憶,先前中南部連日降雨,蔬菜供應受到影響,宜展便從北部調度蔬菜,以不同產區互相支援,降低天候對供貨的衝擊。此外,團隊也透過天際線資源,獲得參與日本國際伴手禮設計競賽的輔導,並成功榮獲金賞獎肯定,除了展現產品的創新與設計實力,也為宜展拓展海外市場、提升國際能見度創造更多機會。

下一步,宜展規劃以桃園大溪作為第二個驗證場域,將彰化累積的資料、SOP與加工管理經驗,轉化為可複製、可優化的營運管理模式,帶到不同產地、供應鏈及人員條件下驗證。林佑澤指出,未來若要跨區域擴張,不可能每到一個新地方,就把原有團隊整批搬過去。因此,宜展希望將資深員工的實務經驗,轉化為標準化流程與數據模型,結合AI進行生產排程、資源配置及營運決策,讓新場域能依據當地條件快速調整,降低對特定人員經驗的依賴。

從彰化到桃園,宜展接下來要驗證的,是這套從傳統農產加工現場整理出來的管理方法,是能夠跨區域複製、快速部署並持續優化的農產加工營運系統。 長期目標是降低新場域的建置成本與管理複雜度,提升擴張效率,讓傳統農產加工業具備規模化發展的能力。

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