廣達拉攏新創團隊,傳有意打造量產平台
廣達拉攏新創團隊,傳有意打造量產平台
2014.12.04 | 科技

物聯網(IOT)議題發燒,新創團隊陸續出現成功案例,包括NEST被Google高價收購、或是在群眾募資平台火紅的Pebble,開始讓大廠重視新創團隊的價值,據新創公司透露,代工大廠廣達為布局物聯網時代,有意打造量產平台,協助新創團隊將有創意的智慧科技產品從原型機走向量產。這也是繼鴻海的Kick2Real之後,又一台灣代工大廠加強與新創團隊的合作。

對此,廣達表示,內部有討論類似看法,但詳細的商業模式還未定案,推出時間也未定。主要是新創團隊有創意的產品與概念,但卡在資金或欠缺供應鏈人脈而無法實現,廣達有可能可以協助,同步鼓勵創意與創業。

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圖說:業界傳出,廣達有意打造量產平台,協助新創團隊將有創意的智慧科技產品從原型機走向量產,類似鴻海的Kick2Real。(圖片來源:詹子嫻攝)

近年來,科技產業風向變化之快,在Google、蘋果掀起穿戴裝置的話題後,物聯網則是今年最熱話題,由於IOT相關服務搭建在軟硬整合的概念下,讓智慧硬體的創業也開始活絡,不僅矽谷,中國也掀起一波智能硬件的創業風朝,就連網路巨頭百度、騰訊都跳下來參與,台灣大廠也從低調關注,逐漸轉為檯面上的合作。

目前台灣大型代工廠與新創團隊的合作,在檯面上以鴻海最積極,並在今年的深圳Maker Faire創客大會喊出只要產品夠好,5000台就願意生產,不過據了解,不少全球性新創團隊或是創業孵化器私下跟廣達接觸,詢問接單生產的意願,廣達內部評估只要符合策略發展,就算不到5000台,也願意接單,目前已有合作生產的案例。

廣達一直低調關注創業圈,例如台灣創意工場TMI推出HWTrek軟硬創新製造整合平台,為了要協助新創團隊解決供應鏈的問題,HWTrek與多家代工廠、零組件供應商洽談合作,為新創團隊與供應鏈資源進行媒合,而廣達就是其中一個夥伴,可協助新創團隊生產產品,另外,緯創、聯發科也在其中。

此外,廣達董事長林百里因身兼時代基金會的董事長,也支持時代基金會旗下的Garage+創業育成中心。

由於過去台灣科技業總是被人詬病只會做代工,加上企業成立許久,往往因組織規模過於龐大而顯得創新力不彰,因此透過與外部新創團隊合作,才能實現活血化瘀或加速新陳代謝,進而提升大企業、老企業的創新能力。

因此像是鴻海近期就投資了台灣兩家新創公司,包括在網路上被譽為翟神的翟本喬所成立的和沛科技、以及開發出空中簽章技術的安全認證新創團隊AirSig。另外,鴻海先前率先祭出Kick2Real平台策略,喊出如果你有創意有技術,就可以來找鴻海商談合作的可能,包括協助製作出原型機或量產、技術交換、股權投資等方式,但先前因爆出蒐集新創團隊創意的爭議後,Kick2Real現轉為低調。

關鍵字: #鴻海 #廣達
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把老師傅經驗變成 AI!智穎智能讓射出機從「導航」走向「自駕」,桃園如何助攻技術落地?
把老師傅經驗變成 AI!智穎智能讓射出機從「導航」走向「自駕」,桃園如何助攻技術落地?

曾是台灣製造業重要根基的塑膠射出產業,如今正面臨人才斷層危機。尤其桃園聚集大量工業區與製造業者,老師傅退休、新人才接不上的現況,更是許多工廠正在面對的現實難題。

從汽車零組件、網通設備、醫療器材到半導體載具,許多產品都離不開射出成型。智穎智能創辦人暨執行長張詠翔指出,全球塑膠射出市場規模超過 3000 億美元,每年仍以約 3% 至 4% 的幅度成長。需求並未消失,只是製造基地從台灣、中國逐步往東南亞等地移動。但機器可以搬、訂單可以轉,老師傅數十年累積的經驗卻很難複製。

這道人才缺口,正是 2020 年成立的智穎智能切入市場的機會。團隊從桃園中原大學的研究能量出發,歷經近十年研究與工廠驗證,嘗試把老師傅腦中的射出經驗,轉化成可以計算、保存與持續學習的 AI 模型,解決產業第一線面對到的挑戰。

把老師傅經驗交給 AI,射出成型從「導航」走向「自駕」

「餐廳沒有廚師是不行的。有再好的設備,不會做的人還是會把它做失敗。」張詠翔如此比喻射出成型的技術門檻。當模具完成後,生產現場仍得依產品、材料與機台特性,調整溫度、速度、壓力、位置等條件;即使使用同一種塑料,不同產品的調整方式也可能完全不同。

而老師傅的珍貴之處,不只是記住參數,而是知道面對材料、機台與環境變化時如何修正。智穎智能要做的,就是把這些難以傳承的「火候」拆解成可以運算的製程邏輯。目前其 AI 解決方案已應用於超過 200 種材料、50 多種產品類型。

把老師傅的經驗轉化為製程邏輯後,第一步就是讓 AI 協助操作人員找到合適的成型條件。智穎智能為此開發智能成型導引系統,工廠只要輸入材料、機台規格、產品尺寸等資訊,sMolding 便能計算第一組成型參數;若試模後出現產品缺陷,再由 sTroubleshooting 提供修正建議。

用手機即可查看系統狀況
圖/ 智穎智能提供

「它就像導航。我今天告訴你要從 A 點到 B 點,但不知道路怎麼走,導航會把路徑算給你。」張詠翔說。對射出成型而言,這條「路徑」就是溫度、速度、壓力與位置等參數如何組合。以半導體載具試模為例,傳統方式需 7.5 小時,導入系統後縮短至 2 小時,材料使用量從 23 公斤降至 8.7 公斤,整體試模成本降低 64%。

但找到正確參數只是第一步,真正進入量產後,工廠面對的「路況」還會持續改變。溫溼度、材料批次與機台耗損,都可能讓原本設定好的製程條件產生偏移。智穎智能因此進一步開發 StabMolding 成型穩定模組,透過射出壓力數據持續監控品質,並依生產狀態自動補償關鍵參數。換言之,AI 不只在試模階段提供一條正確的「導航路徑」,進入量產後還能因應製程變化持續修正,進一步朝「自駕」邁進。

從產線驗證到海外布局,桃園如何助攻智穎智能跨過0到1?

但要讓 AI 真正走進工廠,智穎智能採取 SaaS 訂閱模式,將核心運算留在雲端持續學習與更新,降低中小型製造商一次投入大量資金的門檻。另一項差異則是「跨廠牌」。現實中的射出工廠往往同時擁有台灣、日本、歐洲不同品牌與年份的設備,因此智穎智能的方案既能導入既有設備,也能與射出機、控制器業者合作,在新機出廠時直接整合。「一個工廠不會只有一個廠牌,就像你家的車庫不會永遠只放同一品牌的車。」張詠翔說。

對智穎智能而言,AI 真正走進製造現場的關鍵,在於不同世代、不同品牌的設備都能導入。只是對工業 AI 而言,降低導入門檻還不夠,更關鍵的是能否取得真實產線反覆驗證。對從中原大學研究成果衍生創立的智穎智能而言,桃園不只是公司所在地,也提供了技術走向市場的第一塊試驗場。「對新創來說,第一個就是要經費、要人才、要場域,再來就是客戶與合作夥伴資源。」張詠翔說。

成立初期,團隊透過桃園市政府研發補助、新創競賽與基地進駐等資源,降低早期研發與營運負擔。更重要的是,桃園密集的製造業聚落,本身就是智穎智能最直接的潛在市場。透過市府串聯工業區與在地企業,智穎智能在創業初期接觸到位於桃園的「良器」,成為公司第一個客戶。從概念驗證、產品調整到實際導入,合作一路延續至今。對必須進入產線反覆驗證才能成熟的工業 AI 而言,第一個願意開放場域的客戶,意義遠超過第一筆營收。

如今,從桃園製造現場磨出的解決方案也開始往海外走。「日本這一次,完完全全都是桃園市政府帶著我們去做這件事情。」張詠翔表示,透過市府帶領團隊前往日本神戶,智穎智能接觸當地官方與企業資源。在市府引薦下,團隊成功對接了神戶知名加速器,更取得日方針對外資新創設立公司與拓展市場的兩階段實質補助資訊。目前團隊正籌備日本布局,為下一階段海外市場拓展做準備。

智穎智能在 TaipeiPLAS 2026 台北國際塑橡膠工業展,展示 AI 智慧製造成果,現場商洽氣氛熱烈,成功吸引產業關注。
圖/ 智穎智能提供

AI 解決「怎麼生產」後,下一步是「替誰生產」

當 AI 開始解決「怎麼生產」,張詠翔看到的下一個問題,是「替誰生產」。部分製造商提高生產效率後反過來問他,如果我的產能多了 20%,但沒有多 20% 的訂單,我何必要做那麼快?

這個問題催生了智穎智能下一階段的製造媒合平台構想。隨著供應鏈分散至不同國家,品牌要在海外重新尋找符合特定規範與製程能力的供應商,也愈來愈困難。團隊因此希望串聯既有使用 AI 方案的製造商,讓品牌端能依條件尋找供應商,也讓製造端的閒置產能有機會被看見。團隊預計 2027 年上半年推進平台服務,初期規劃串聯超過 200 家製造商與破千台機器。

從中原大學的研究,到桃園工廠提供第一個實際驗證場域;從把老師傅經驗變成 AI「導航」,再走向能自行修正製程的「自駕」,智穎智能試圖數位化的,是製造業最難被保存的資產:人的經驗。而當全球供應鏈持續移動、製造基地愈來愈分散,這套從桃園工廠磨出的 AI,下一步不只要替老師傅找到數位接班人,也要重新連結散落全球的製造能力。
而「Meet 桃園+」也期盼持續透過計畫的媒體報導與宣傳資源,將更多像智穎智能這樣扎根在地、走出海外的創業故事傳遞出去,讓外界看見桃園豐沛且具實戰力的創新動能。

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