星巴克停用Square,Twitter之父「支付夢」受挫
星巴克停用Square,Twitter之父「支付夢」受挫
2014.12.23 | 金融科技

上週起,消費者在星巴克的點餐支付都不能再使用Square的手機支付應用「Wallet」。星巴克正式停止了與美國行動支付服務商Square的手機支付業務合作。

Square 是Twitter 之父Jack Dorsey 創辦的行動支付公司。2012 年,為了提供更好的消費者體驗,星巴克以2500 萬美金投資了Square。星巴克CEO Howard Schultz 進入Square 董事會。然而雙方的合作並未達到預期,Wallet 一直沒有成為星巴克的主流支付應用。Howard Schultz 也在一年後離開了Square 董事會。

10 月,Howard Schultz 曾透露,星巴克在美國的交易中,單週的行動支付交易數量達到700 萬筆,這比半年前公司在年度股東大會上提供的數據高出了200 萬筆。行動端支付佔全部支付交易的比例達到16%。隨著行動端支付在交易中的重要性提升,星巴克越來越重視行動端的應用體驗。但這一次他們選擇了開發自己的應用。星巴克自家的行動支付應用正在試用中。消費者可以使用星巴克的應用在到店前完成點餐。這個應用還將支援星巴克的消費者忠誠度計劃。

Square 曾於5 月表示,將於明年上半年用Order 代替Wallet,並會在App 從應用商店中下架後繼續支援Wallet 中的服務。而實際時間比計劃有所提前。並且Square 將不再繼續支援Wallet 中的訂單資訊轉移到Order。

儘管如此,Square 和星巴克並沒有完全停止合作。Square 將繼續處理星巴克在美的7000 個連鎖店的儲值卡和信用卡支付業務。Square 還收購了線上訂餐服務商Caviar,借道線上訂餐擴張行動支付業務;還開展了自家的金融業務Square Capital,基於用戶的支付記錄,為那些信用良好的企業提供貸款;上個月,Square 還和「閱後即焚」應用Snapchat 合作,好友間在聊天頁面裡就能完成轉賬。

在這些業務的推動下,本月初,Square日交易額達到了1億美元,但是依然在虧損。據Jack Dorsey在月初接受紐約時報採訪時表示,Square正在快速成長,未否認可能被收購傳聞。

不過,此次失去星巴克的行動支付業務對剛有起色的Square 可能是一個打擊。在Paypal、Apple Pay 快速搶占市場的背景下,失去星巴克的行動支付業務對Square 無疑是一個很大的打擊。

至少現在看來,Square 很難成為像Twitter 那樣偉大的產品。

參考來源:geekwire.comblogs.wsj.com
本文出自36氪

往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓