英國最大牌的DJ剛剛被蘋果挖走了|數位時代 BusinessNext

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蘋果的人才不僅包括優秀的技術開發者，也包括一大批藝術家。之前蘋果花費巨資收購Beats電子公司，吸引了說唱明星Dr. Dre和音樂行業大腕Jimmy Iovine的加盟，輔佐音樂業務。
日前，蘋果又從英國廣播公司挖來了一名大牌DJ(電台音樂節目主持人)羅伊(Zane Lowe)，疑參與即將發布的全新音樂流媒體服務。
羅伊之前效力於“BBC1”電台頻道，他生於新西蘭，今年41歲，而從2003年開始，他就在BBC主持電台音樂節目，在英國和全世界擁有海量粉絲。
BBC網站證實了羅伊將離職的消息。BBC稱，他主持的最後一次節目將會在3月5日播出，羅伊也表示“懷念在BBC1頻道的每一分鐘”。
BBC另外一位女主持人——36歲的Annie Mac將接替羅伊的工作，她主持的節目將會在3月9日播出。
羅伊在自己的節目中，先後採訪、推薦各種音樂藝人，其中有一些藝人的作品，依靠羅伊的節目名聲大震，在事業上獲得突破。
未來，羅伊將會在蘋果公司擔任何種職務，目前尚不得而知。
不過美國科技新聞網站The Verge認為，羅伊離開BBC加盟蘋果，可能和蘋果正在開發的全新音樂流媒體服務有關。
根據多家媒體報導，蘋果正在利用收購而來的“Beats音樂”，開發全新的音樂流媒體服務，每月包月資費可能為8美元，可以讓用戶不限量聽歌。蘋果這一服務將直接和Spotify、Pandora等流媒體巨頭展開競爭。
據悉，蘋果將會對音樂業務作出重大調整，逐漸降低傳統iTunes單曲下載的重心，更加側重符合音樂市場趨勢的在線不限量聽歌模式。蘋果的流媒體服務，也將整合用戶之前已經從iTunes購買過的單曲庫。
據報導，蘋果全新的音樂流媒體服務，“鐵定”在今年夏天前發布，如果進展順利的話，也有可能在春季新品發布會(可能在2月或3月，主角是蘋果手錶)一同亮相。
媒體認為，作為資深的DJ，羅伊可能在全新的音樂流媒體服務中發揮作用，比如參與節目主持、遴選音樂作品，或是邀請音樂藝人製作訪談節目。
在蘋果的外部人才爭奪中，除了開發人才之外，藝術家類人才也佔據極其重要的比例。美國《紐約時報》曾經分析指出，在喬布斯時代，喬布斯一個人同時具備了“技術家”和“藝術家”的氣質和素養，幫助蘋果推出了技術上有重大突破、藝術上美輪美奐的科技產品。
《紐約時報》指出，在庫克接班喬布斯之後，庫克已經意識到蘋果高管在“藝術家氣質”上的缺失，因此有意加強招募此類人才。除了Beats電子公司的兩個音樂行業大腕之外，蘋果還花費巨資，從奢侈品牌Burberry挖來了時尚界超級大腕Angela Ahrendts，讓她執掌蘋果零售店業務。

本文出自創業邦/晨曦

健康檢查是守護身體的第一道防線，但面對琳瑯滿目的項目清單，醫療名詞艱澀難懂，多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理，瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點，以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務，主打「好懂、好選、好預約」，徹底翻轉傳統模式，讓個人化健康規劃真正達到量身訂做，並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架，大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言，傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性，他不僅深有感觸，更是親身經歷者。即便具備專業背景，一般人面對健檢項目怎麼選，仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折：公司內部夥伴曾因專業的評估建議，加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標，竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演，讓團隊深刻體認到，若僅依賴固定的框架，極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點，成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析，健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈：由「健康發現」啟動，進而達成「日常落實」的目標。他指出，若前端的「需求篩選」不夠精準，後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點，在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異，導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念，就是要打破僵化的框架，利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃，讓選擇從『被動接受』，進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安，動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗，將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制，更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

推動健康白話文運動，讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目，為什麼國泰可以直擊痛點，大膽提出變革？國泰健康管理成立近 15 年來，累積了超過 3 億筆大數據，這不僅只是數據的累積，更是服務經驗的結晶，以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技，「衡好選」系統應運而生，「我們的核心概念是好懂、好選，一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手，先透過個人體況及家族病史的簡單問答，了解個人狀態，最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後，依據客戶的年齡、性別和地區，推算出專屬的指標關注方向，再從數百項選項中精準排序，為客戶「篩選健康優先級」，使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說，「就像數位導航一樣，主動提供客製化的推薦，然後依需求自由配置！」

此外，健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞，這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分，「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理，用簡單卻精準的白話指引，把 300 多個項目一一解釋清楚，讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後，就能直接向合作醫療機構預約，方便即時，打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手，有任何疑惑都能直接諮詢，宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

全新品牌精神上線，喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持，國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式，賦予全新的品牌精神「Happy Habit」，訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積，用輕鬆簡單的方式。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向，並運用每日陪伴的數位健康工具，找到專屬自己的快樂生活方式。

未來，國泰健康管理除了與醫療機構合作，還會更進一步進化，與不同產業和通路展開深度合作，將健康規劃真正融入到生活場景中，透過科技系統的協助，讓人們在飲食與日常作息中，輕鬆找到更適合自身健康的選擇。藉由攜手不同的跨界夥伴，國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方，「我們想打造的是一個完整的健康生態圈！」

在數據與科技的加持下，國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排，而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴，不僅更加貼近客戶的真實需求，也賦予健康管理嶄新的面貌，為產業開創全新局。