[孫治華] 燦坤那值___的殺價功能!你忽略了嗎?
[孫治華] 燦坤那值___的殺價功能!你忽略了嗎?
2015.07.02 | 行銷

當初我看到這一則新聞電商新模式:燦坤快3推「挑戰出價」服務,估年底銷售增3成的時候,就覺得自己可能會再寫一篇關於他的報導。

##你覺得線上殺價代表什麼?

我相信大家都有聽過「消費者沒有品牌意識,最便宜就是最重要的事」,當然!這一句話是值得討論的,但是他一定代表了部份的真實。

電子商務的消費者在移轉購物對象是相對沒成本的,只需要換個網站購物註冊,也就是說要是同一件商品在經過了消費者的比價之後(尤其是最近有EZprice的比價資訊服務),換個地方下單就可省個兩三百甚至五六百,有何不可?

於是比價其實不僅只是消費者的事情,更是電子商務店家們需要去準備的資訊,畢竟,比價輸了消費者就大批移轉了。所以電商遇到的問題往往是

比價資訊是動態的,但是商品資訊是靜態的!(起碼不即時)而面對網站上靜態的商品價格,消費者對於低價商品的移轉其實本質上是「對於商品沒有『議價能力』的自然反應

##殺價表示將電商毎次與各電商的比價(情報力/談判力),轉交給了消費者
這整個扭轉了這個產業原來的運作模式。對於電商來說,某一項產品我沒掌握好價格,沒關係!消費者你不用跑,因為你今天可以提出的不僅是別家的價格來購買,而是你可以「殺價」,你甚至可以提出比現在最便宜的價格進行殺價,並在兩天內收到是否核准殺價的通知。

線上殺價代表什麼?「我永遠都有提供『最低價』的機會

回過頭來,「消費者沒有品牌意識,最便宜就是最重要的事」就在這樣的銷售模式中被解決了!當一家電商可以永遠最便宜的時候,就會有品牌忠誠度!

##「議價」與「團購」兩種殺價模式你覺得哪一種比較多人用?

當初我看到這網頁的時候,我第一個問我自己的就是這個問題。

從消費者的角色簡單推斷,議價是個體戶,而團購可能就是「素人部落客」或是「辦公室間」的集體團購。不管頻率是哪個高,「團購」才會是最大利潤產生的部分。

因為他扭轉了團購的模式:「電商挑選趨勢商品,電商與供應商談團購價,行銷團購價的商品」中間有很多費時費力的談判與溝通,現在不用了。消費者自行扛下了挑選趨勢商品與行銷團購商品的成本。素人部落客可以根據自己的「專業與眼光」與團友數量,與燦坤談團購價,48小時內確認,燦坤瞬間成了這些素人部落客的倉庫、貨架、提款機

而那些辦公室「話聲」的小團,也會感受一種「輕鬆殺價/團購」的Fu。團長只是看到了這商品,問問大家意願,再去問問電商意願,就完成了?

##在建立了品牌忠誠與議價能力後,才有真正的會員關係管理
以燦坤而言,在銷售市場的搶佔是很棒的!除了交易金額之外,最起碼燦坤還會獲得這四種資訊:

一、過往有多少比例的商品是因為比價而流失(多少人來殺價
二、消費者最想議價的商品(想殺什麼商品
三、大眾對於某項產品的可接受售價(想要殺多少
四、「」將成為他們的VIP(團購)會員(誰常來殺價

而其中,第四點的資訊最為重要!我甚至可以想像,未來某日某位部落客拿起電話就打到燦坤,要進行團購的殺價,而系統顯示,這位部落客根據過往的團購資訊,確定他是一個熟客/老客戶,因此他的團購價格可以更有彈性!而也因為這樣,這位部落客更「習慣」到燦坤這邊得到「熟客價」。

##燦坤玩真的,也要消費者Buy in這樣的消費模式,來看營運數據
專訪燦坤網路暨行銷部營運長陳顯立對此模式的數據分享

  • 適用商品:福利品與蘋果商品除外
  • 自己想買但價格不適當的 40%(所以只是便宜一些就賣掉了)
  • 目前一天已有1000人進行殺價
  • 殺價服務中團購模式佔60%
  • 20%的出價都買到心目中的理想價格
  • 增加了200張訂單
  • 整體業績多15%
  • 內部業務溝通(不包含行政調整時間)3個月

對了!回到這篇文章的標題,值多少?根據雅虎奇摩股市燦坤2014年的月營收均在15億以上,所以整體業績提升15%乘上15億乘上12個月,對!最後考慮電商營業額約為整體營收的10%,因此這樣的規畫是「可能」帶來一年約2億的收益。

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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