國際影音技術大廠AVID今宣布來台開設研發中心，這是AVID首次在海外設立研發基地，今年初步投資1億台幣，預計2017年總投資金額將達到2億元以上，AVID台灣研發中心落腳內湖，目前已招募20名員工，目標是在今年底前擴增員工人數至一倍以上，預計招募總共百名工程師和設計師。
AVID全球供應鏈與硬體技術副總裁布魯斯（Bruce Yaung）今特地來台參與研發中心開幕儀式，他表示AVID在選定台灣設立研發中心之前，還曾經考慮過新加坡、中國、馬來西亞、泰國等國家，最後仔細評估台灣的政經情勢、經濟發展、政府法規友善程度和人才素質過後，才拍板決定在台灣成立第一個海外研發中心。
（圖說：AVID今宣布在台成立海外第一個研發中心。照片來源：資策會提供。）
##三大原因落腳台灣：人才、政經環境、硬體設計製造
布魯斯表示，AVID選擇台灣有三大原因：人才素質齊全，從機械、軟體到設計工程師一應俱全，由於AVID的目標用戶大多為藝術家、媒體公司和影音娛樂公司，因此若只是一般的工程師恐不易達到AVID的產品設計需求。「我們有一半的員工都會用自家產品，因此我們要的不是一般的工程師，而是會設計而且有影音藝術背景的人才。」布魯斯強調，台灣人才比較有創造力，「我們不是只因成本考量而來台灣的，如果只是要節省支出，我們大可去印度或中國。」
AVID在全球有近三千名員工，規模雖然不大，但客戶遍及全球，布魯斯指出，由於AVID規模並不算大，雖然外商近年來紛紛前進中國設立研發中心，但AVID認為台灣市場規模較小，要尋找硬體供應鏈夥伴或合作廠商都比較方便有效率，這是AVID選擇落腳台灣的第二個原因，目前國內有16家廠商打入AVID音響器材供應鏈。
第三個理由則是台灣的政府法規較友善，手續簡便，省去很多來回溝通確認的成本，以及相較於東南亞國家，台灣的政經情勢比較穩定，屬於已開發國家，這些都是AVID選擇在台灣成立研發中心的原因。
當被問及為何沒有選擇與台灣條件相近的日本和韓國，布魯斯說，日本工程師薪資太高，韓國的影音技術側重於面板顯示和虛擬實境，與AVID的發展走向不合。雖然布魯斯不願透露AVID招聘工程師的薪資行情，只強調交由市場機制決定，但表示絕不會低於市場水準。
AVID的產品包括影音剪輯軟體、媒體後臺系統、音響、混音設備和揚聲器等影音軟硬解決方案，知名客戶包括《權力遊戲》、《少年PI的奇幻漂流》、《悲慘世界》、《美國好聲音》、小賈斯汀演唱會…等等，AVID曾獲2項奧斯卡獎、1項葛萊美獎和14項艾美獎。
資策會產業推動與服務處經理劉兆茜表示**，AVID是今年第二家來台灣成立研發中心的國際數位內容公司，另一家是今年四月來台的遊戲引擎軟體開發商Unity。**經濟部投資業務處接受媒體訪問時曾表示，今年外資在台投資金額上看110億美元，預計將比去年成長2億美元。
