你在什麼情況下會願意捐款?公益組織Misereor用一台機器就創造捐款潮!
你在什麼情況下會願意捐款?公益組織Misereor用一台機器就創造捐款潮!
授權轉載:Motive商業洞察;作者:MOTIVE編輯部;原文出處 / 非經Motive授權,不得另行轉載

你在什麼情況下會願意捐款?

看到日本311大地震的新聞畫面,所以激發了你的同情心?
結帳後,剛好有剩餘的零錢,便順手丟進便利商店的捐款箱?
路上遇到糾纏不休的公益團體,為了打發他們而隨便捐個零錢
可能的情況有許多種,但你是否也曾疑惑過捐款的去向及實際運用效益,如果你能清楚知道,是否會更願意捐款呢?

《Misereor》一個致力於國際人道救助的公益組織,長期深耕非洲、拉丁美洲、亞洲等貧窮與孩童教育缺乏的地區,就非常善於此道,不但利用創意的想法,激發你在事件當下立刻行動,而且還讓你清楚知道「你的愛心去了哪裡、又幫助了誰」。

讓你清楚知道,你的一個動作,幫助了誰 -The Social Swipe

Misereor為了幫助兒童監禁與飢餓的問題,放置了一台互動裝置在歐洲的國際機場,螢幕上會隨機顯示兩種畫面,分別為被綑綁的一雙手或是一塊麵包,並搭配上「解放他們 Free them」、「餵飽他們 Feed them」的字樣。人們只需將信用卡劃過屏幕中央的刷卡機,便會自動扣款兩歐元捐贈出去,隨著你刷卡的動作,螢幕上的繩子或麵包便會被切斷,藉由簡單的互動,讓捐款變成一種深刻的體驗,也清楚傳達了組織募款的目的。此外,事後寄送帳單時,更會進一步邀請民眾加入每月捐贈計畫,募集更多的愛心。

圖說明

隨著刷卡的動作,繩子便會被切斷,就能解放他們

圖說明

藉由取走麵包的意象,讓捐款者知道,將會把募得款項用在改善飢餓問題

The Social Swipe影片

有趣的設計,讓你一眼就知道,愛心帶來哪些改變 -The Power Of A Coin

其實,這不是他們第一次用互動式的裝置來吸引民眾捐款,之前的The Power of a Coin乍看下是座遊戲機台,但只要投入一枚兩歐元硬幣,便會在你面前“演出”「你少少的兩歐元,可以帶來多大改變?」的連鎖效應。可能是促進農業發展計畫、偏遠地區的學校興建、建造風力發電廠等,甚至是一圓孩子們想上大學的夢。最後還會幫你拍下照片,讓你選擇是否上傳至Facebook,將這則資訊分享出去,讓更多人知道。

圖說明

The Power of a Coin影片

不一樣的“捐款箱”,遊戲還能做愛心-Africa Kicker

而Africa Kicker則是跳脫以往的捐款箱,協同Materialschlachten藝術團隊及插畫家Eva Salzmann,將其設計成手足球檯,一樣只要兩歐元,你就可以跟朋友來場手足球比賽了!手足球檯採用回收材料製成,模擬成非洲當地的實地景觀,並將球員繪製成當地兒童樣貌,而檯面的四周,有標示出非洲所需的各種資源,像是乾淨的飲用水、醫療資源等,除了可以透過手機紀錄遊戲結果,還能即時上傳影像及比賽得分,並透過Facebook分享讓更多人知道這個活動,而捐款將會做為盧安達與南非等非洲地區青少年體育推廣的經費。

圖說明

手足球檯的外型

圖說明

以上這些裝置不只是有趣而已,更重要的是讓大家清楚知道捐款的去向及用途,並在投下硬幣後有即時的回饋,同時也清楚傳達了募款的意義與目的,原來,只要一個小小的創意就能有所改變,幫助到更多的人。

文章出處:Motive商業洞察

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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