「企業再不改變就等死!」雲豹育成媒合企業與新創,三年達40%被投資率
「企業再不改變就等死!」雲豹育成媒合企業與新創,三年達40%被投資率
2016.04.21 | 創業

創新動能要從哪裡來?對目前正思考產業下一個突破點的大企業而言,攜手新創,從外部加入創新能量,已成了當代顯學。根據500 Startups日前一份《全球大企業如何面對新創革命(How do the World's Biggest Companies Deal with the Startup Revolution?)》報告,在富比士全球500大企業中,前100家企業中有68%都已與新創接軌,與新創合作的比例是後100家大企業的兩倍,新創革命浪潮已勢不可擋。

但企業要如何確實接軌新創團隊?台灣雲端運算產業協會旗下的雲豹育成計畫,是目前台灣最大規模在媒合企業、新創的育成計畫。計畫邁入第四屆,已有包括英業達、中華電信、遠傳電信、台灣大哥大、微軟、鴻海、台達電子、凌羣電腦等16家企業加入計畫,累計輔導42家新創,並造就40%的高投資率。輔導後的募資金額超過2100萬美元,輔導後的總估值成長3.25倍。

圖說明
(圖說:雲豹育成計畫已累計16家企業導師參與。照片來源:雲豹育成計畫。)

「大企業有時就像恐龍一樣難以轉身,面對全球創新帶來的成功與淘汰,企業應該要擁抱開放式創新,積極與新創公司合作。」雲協副理事長、凌群電腦總經理劉瑞隆如此闡述計畫目標,重要的就是企業高層要敞開心胸投入,透過雲豹育成作為中介,讓新創能夠直接對應到能運用企業資源的高層領導者。

從中國好聲音得出「企業+新創」媒合靈感

在雲豹育成計畫當中,關於企業導師、新創團隊媒合機制的來源很有趣,源於三年前雲協理事長、英業達董事長李詩欽從中國歌唱節目「中國好聲音」得到的靈感。一開始,是新創團隊進行Demo,由企業導師選擇新創團隊;但若有多家企業導師看好同一家新創團隊,就換成企業向新創團隊Pitch,把決定權交還給新創,再根據雙方意願做媒合。

劉瑞隆說明,觀察前三屆的結果後,發現企業與新創媒合最大的困難點在於,雙方關注的題目、喜好都不同,因此今年的媒合機制則稍作改良,加入「企業出題、新創答題」概念,由參與計畫的企業先出題,表明企業想合作的項目與發展方向後,再讓新創團隊根據出題方向報名媒合,最後再進行4個月的輔導。

採封閉式育成,投資率達40%

之所以能有高達40%的投資率,雲豹育成計畫執行長劉晏蓉解釋,這主要源於嚴謹的媒合機制以及企業與新創團隊之間的信任感。雲豹育成採取封閉式的育成,一個團隊只能有一個企業導師,在媒合成功後,就是專心地發展產品服務。另外,新創團隊畢業後的第一輪募資,企業導師也有優先投資權,這也讓企業有更多參與意願,不用擔心育成結果會白費工夫。這也是為什麼許多企業在市場上可能是同樣的競爭位置,但在雲豹育成裡卻沒有排他性的原因。

「雲豹育成的方向很清楚,就是要做商業合作,你找一個能夠幫助你發展業務的合作企業,在四個月後一起討論出實際可行的方案。」劉晏蓉說明,雲豹一開始就是以商業的角度切入,無論是企業或新創,做生意的邏輯是一樣的。在團隊進入複選Demo時,要說明團隊所需的資源,以及沒辦法規模化的原因,讓企業主衡量自己有沒有能力確實給予新創團隊幫助,才做最終媒合。

企業與新創就像魚幫水、水幫魚

劉晏蓉認為,企業導師最有價值的地方在於經驗與人脈,台灣企業都不缺走進國際的能力,而是要把資源有效的結合。例如,新創團隊莫比網格與中華電信和凌群電腦共同開發國內基因雲市場,知識體與英業達共同布局大陸二線城市,雲豹育成就是要幫新創把市場做大。

「上一代的企業家都在打國際市場,代工我們獨步全球,但自我品牌的進展過往卻不是很順利,新創可以藉由企業的協助打入國際、同時也可以協助企業重新打出品牌。」劉瑞隆也說,企業與新創之間的關係是相輔相成,他呼籲更多企業積極接軌新創,不然就如 500 Startups 報告中所言,「再不改變就準備等死吧!」

代表圖來源:Vearl Brown

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關鍵字: #創新創業
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LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範
LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範

因應消費者時間與行為日趨碎片化,單點廣告曝光或活動互動難以驅動長期影響力,必須從跨產品、跨通路甚至是跨服務的整合式生態圈服務著手,才能在日趨分散的消費者旅程中保持存在感、提升互動率,而這也是越來越多品牌會以 LINE 官方帳號為基礎,透過 LINE Biz-Solutions 為工具,透過整合數據洞察、創意內容、顧客關係管理與線上線下通路,打造一致且持續的品牌互動,讓品牌能在不同場景中累積信任感,與客戶建立更具深度與黏性的長期關係,形塑與持續累積品牌資產。

LINE Biz-Solutions Awards邁入第三屆,數據驅動的創新行銷活動蔚為風潮

LINE 做為全台滲透率最高的即時通訊與社群平台,不僅提供消費者多元服務,更透過 LINE Biz-Solutions 協助品牌、代理與行銷技術服務供應商所需工具與服務,以生態圈的概念優化顧客關係。為表彰具顧客價值與商業成果的創新案例,LINE 自 2023 年起與數位時代共同舉辦 LINE Biz-Solutions Awards ,為品牌得主與技術夥伴開啟專屬資源與合作機會,打造行銷實力之外的成長動能,以及對接更大的生態圈與未來商機。

「台灣的 LINE 官方帳號已超過 300 萬個,每年都有許多企業透過 LINE 進行數位行銷與顧客互動,期望能透過LINE Biz-Solutions Awards給予肯定,讓大家可以持續在 LINE 上面有更多多元的創作,激發不一樣的火花;同時,提供得獎者更多資源與回饋,形成良性循環。」LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉如是說道。

Line Biz-Solutions
LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉
圖/ 數位時代

LINE Biz-Solutions Awards於今(2025)年邁入第三屆,不僅評審陣容持續擴大,參賽作品亦較2024年增長44%,進一步細六大獎項的參獎作品可發現:中小企業與政府單位的參賽作品件數創新高,其次,最佳資料整合運用獎的參賽作品數量跟成長率皆居冠,顯示台灣品牌與行銷團隊將數據整合視為創新行銷變革與顧客互動的基礎,為AI驅動的自動化個人精準行銷做最佳準備。

這樣的趨勢也呼應麥肯錫在《Unlocking the next frontier of personalized marketing》報告中的觀點–深度數據整合與分析,是發揮AI驅動個人化行銷成效與提升投資報酬率的關鍵指標。決賽評審主席–台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋表示:「今年入圍決選的 30 件作品中,許多團隊都透過兼具深度與廣度的數據整合機制,創造出超乎預期的成果:更好優化顧客體驗與營運表現。」

Line Biz-Solutions
台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋
圖/ 數位時代

以LINE加速創新變革,16組獲獎產品演繹數位行銷新典範

LINE Biz-Solutions Awards 2025的參賽作品風格多元、創意豐富,評審在一次次被驚艷的同時,也面臨艱難抉擇,許多獎項的入圍作品分數相差無幾,使得今年的角逐比往年更加激烈。
其中,抱走最佳資料整合應用獎金獎的是「恆隆行《零售65》One hengstyle ‧ 創新整合,引領美好生活」,藉由統一的 LINE 官方帳號,成功整合旗下多個品牌、涵蓋 70 個服務帳號的售前、售後與內容數據,有效突破跨部門數據藩籬,為消費者提供更一致且卓越的服務。獲得最佳資料整合應用獎銀獎殊榮的是「信義房屋 LINE 找屋平台」,透過 LINE UID 與內部數據資料的整合,打造低摩擦及具個人化的有感使用體驗。

榮獲最佳OMO行銷獎金獎的是「DECATHLON 想動就動,結伴玩到底」,以 LINE 的多元功能讓消費者可以在冬天進行實體運動,進而改善淡季業績挑戰;取得最佳OMO行銷獎銀獎的作品是「WBCQ LINE數位應援神隊友」,透過 LINE 的多元工具與服務,讓所有場外球迷也可以集結串聯與時時應援。

「黑松時光地圖」則拿下最佳創意內容運用獎金獎,透過插畫呈現百年品牌的經典意象,並以 LINE 創造跨世代消費者的共感;至於銀獎則是由「The North Face北面山地節」獲得,該專案透過LINE鼓勵消費者闖關與集滿徽章,成功鼓勵更多消費者走向山林並保存難忘回憶。

最佳創新科技運用獎金獎作品是「永慶AI特助 - AI 智慧互動,有問必答」,透過將AI技術融入 LINE 官方帳號的方式,不僅滿足消費者找屋旅程中的所有需求,更讓消費者用自然語「發問」就能獲得房屋資訊。獲得最佳創新科技運用獎銀獎的是「Cancell 醫病遠距照護零距離」,透過 LINE Biz-Solutions 串聯 C 端病患跟 B 端醫護人員,讓遠距醫療照護沒有距離。

一舉奪得最佳在地行銷獎金獎的是「山上寄來的果物巡禮邀請函」,以LINE串聯果農與消費者,以精準行銷強化傳統果農的銷售效率。獲得最佳在地行銷獎銀獎殊榮的作品是「【彰化旅行+】布丁地圖」,透過 LINE 的互動、遊戲屬性、吸引消費者先到線上探索、再到線下商店打卡集章完成真實體驗,成功推廣彰化。

最佳 ESG 貢獻獎金獎則由「揚生旺來 LINE〈21天自癒幸福指南〉」獲得,該專案透過 LINE 平台降低高齡族群的進入門檻,讓其願意使用陪伴內容服務,持續驗證數位工具確實可提升高齡人口身心靈健康。最佳 ESG 貢獻獎銀獎作品則是由「山海圳國家綠道-AI山林嚮導」獲得,經典展示以AI 與數位工具深入探索當地、有利實現數位永續旅遊體驗。

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圖/ LINE Biz-Solutions

至於最佳應用突破獎金獎、最佳產業應用賞金獎則是由 LINE 提名推薦獲獎者。其中,最佳應用突破獎金獎是由中國信託商業銀行榮獲,中國信託 LINE 官方帳號是金融產業目標好友數最多且留存率最高的銀行帳號,不僅以聯名貼圖活動提升好友數、以中信卡50周年整合行銷活動擴大與深化品牌印象,更透過 LINE Biz-Solutions 為新的品牌理念推出『挺你所想 擊出1+1』一系列完整線上串線下的互動體驗。

最佳產業應用賞金獎的得獎者有國泰世華銀行、和德昌股份有限公司(麥當勞)與台灣萊雅。其中,國泰世華銀行不僅積極擴展 LINE 官方帳號的好友數、透過 LINE 成效型廣告(LINE LAP)全方位宣傳 CUBE App 與防詐識別機制、藉由直播與內容策展持續深化內容互動、推出綁定服務提供880萬 LINE 官方帳號好友個人化金融服務通知,更透過 LINE 官方帳號發送線下演唱會的限定票根,成功觸及更多消費者、深得歌迷喜愛。

麥當勞則是持續深化跟 LINE 官方帳號好友的互動,例如搭配端午立蛋、香芋派鐵粉知識王、搖搖薯條薯守到底等節慶話題推廣商品,以及透過影音、直播、早安圖等多元內容提升 LINE 官方帳號的豐富度與使用體驗;此外,亦透過Desktop半月方案與Desktop社群廣告與運動直播等多元廣告合作模式提升觸及率、樹立產業標竿。

台灣萊雅則是以LINE為核心,串接觸及、互動、導購等環節,發揮品牌生態圈最大效益。例如,透過LINE 成效型廣告(LAP)平台將情人節、母親節、618等節慶檔期等資訊精準推送給關鍵客群,藉此擴大觸及率、提升曝光與互動成效。以及藉由LINE LIVE 直播,讓代言人與粉絲進行即時互動、舉辦專家講座提升民眾衛教觀念,成功拉升品牌LINE官方帳號的點擊率與好友活躍度。

AI驅動持續創新,引領數位行銷新風潮

回顧本屆得獎作品,可以清楚看到,品牌主與代理商不僅從多個面向探詢LINE Biz-Solutions的無限應用可能,也積極透過更深且廣的數據整合優化顧客消費旅程,以及優化AI驅動個人精準行銷效益。決賽評審團成員之一的數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁表示:「本屆作品的AI技術應用比例增加,相信將在之後成為數位行銷新常態,期待可以有更多AI Agent應用,創造更多元的創意、資料整合與科技應用。」

Line Biz-Solutions
數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁
圖/ 數位時代

展望未來,LINE 除加速優化 LINE Biz-Solutions 的各項服務,也會透過「LINE Biz-Solutions Awards」持續表揚具代表性的行銷創意,期待 2026 年度活動再次激發產業創新能量,帶動示範效應,協助企業強化行銷戰力,為台灣數位行銷注入更多動能。

「LINE Biz-Solutions Awards 2025」得獎名單

2025 LINE Biz-Solutions Awards
https://line-biz-solutions-awards.landpress.line.me/winner2025/

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