新創團隊 Gululu 取得技術類金獎!臺灣以2金5銀3銅於電商奧斯卡艾奇獎再奪佳績
新創團隊 Gululu 取得技術類金獎!臺灣以2金5銀3銅於電商奧斯卡艾奇獎再奪佳績
2016.07.14 |

鼓勵電子商務創新,被稱做是全球電子商務界的奧斯卡:艾奇獎(ECI Award)於 2016 年 7 月 6 日揭曉。與臺灣相關的團隊在全場大獎與管理創新、服務創新、制度創新、產品創新、技術創新、行銷創新、商業模式創新等 7 類獎項中,共獲得了 2 金 5 銀 3 銅。

2016年艾奇獎(ECI Awards)形象圖片,數位時代翻攝於艾奇獎官網

2016年艾奇獎(ECI Awards)形象圖片,數位時代翻攝於艾奇獎官網

艾奇獎(ECI Awards)由國際數字商業創新協會(IECIA)創立於美國紐約市,2016 年的艾奇獎選拔,由國際數字商業創新協會(IECIA)、中國商務廣告協會商業創新委員會主辦,國際艾奇獎組委會統籌。旗下設有管理創新、服務創新、制度創新、產品創新、技術創新、行銷創新、商業模式創新類等七項大獎,與全場大獎的特別獎項。與臺灣相關的團隊暨 2015 年拿下 3 金 2 銀 2 銅後,在 2016 年拿下了 2 金 5 銀 3 銅,可說是再創佳績。

艾奇獎執行主席賈麗軍於 2016 年頒獎典禮進行開幕演說,艾奇獎提供

艾奇獎執行主席賈麗軍於 2016 年頒獎典禮進行開幕演說,艾奇獎提供

2016 年的 ECI Award 艾奇獎,在中國山東省威海市「中韓電子商務創新峰會暨艾奇獎頒獎典禮」中揭曉。臺灣團隊在「管理創新類」、「服務創新類」、「產品創新類」、「技術創新類」、「行銷創新類」獎項皆有所斬獲。

其中,戰國策國際顧問股份有限公司以品牌主遠通電收:「土生土長的臺灣應仔「ETC」十年磨一劍,反轉為臺灣之光」,與社團法人台灣高齡化政策暨產業發展協會的亞洲第一個熟齡體驗特展《親愛的,我老了-與時間對話特展》 分別取得「管理創新類」與「服務創新類」銀獎。

土生土長的臺灣應仔「ETC」十年磨一劍,反轉為臺灣之光

由浩騰媒體(OMD 中國)與 PHD 中國所組成,美國上市的媒體集團宏盟媒體(Optimum Media Direction, NYSC:OMC),則分別以浩騰媒體(OMD Taiwan)與PHD Taiwan 奇宏策略,結合臺灣新創團隊 Appier 沛星互動科技Vpon 威朋,以 Google 臺灣的《The Voice 總統給問嗎?》與聯合利華 Unilever《AXE 大數據與人工智慧跨螢 Targeting 系統》拿下「服務創新類--消費者服務」與「技術創新類--商業行為提升」銀獎。

Google 臺灣的《The Voice 總統給問嗎?》,數位時代翻攝

Google 臺灣的《The Voice 總統給問嗎?》,數位時代翻攝

由日本上市集團 ADWAYS 投資,臺灣主攻行動、手機、遊戲、口碑與社群等領域行銷的傑思·愛德威媒體股份有限公司,則以搶先提供尚未在 App Store 和 Google Play 上架的手遊預約登錄服務與熱門手遊活動情報的作品《預約Top10》取得「產品創新類--虛擬產品」銅獎。

傑思愛德威作品預約 Top10,數位時代翻攝

傑思愛德威作品預約 Top10,數位時代翻攝

臺灣電通則分以臺灣大哥大的《時空訊息,讓情感傳遞到未來!》與臺灣菸酒《挑戰沒流過的汗!FREE再進化新型運動飲料》取得「服務創新類--第三方服務」銅獎與「行銷創新類」銀獎。穿透力創意行銷科技也以大眾銀行《不平凡的夢想展》拿下「行銷創新類」銅獎。

臺灣菸酒《挑戰沒流過的汗!FREE再進化新型運動飲料》

「行銷創新類」金獎則由臺灣麥肯廣告集團的作品:台灣微軟《Surface真的很「Notebook」》拿下。

台灣微軟《Surface真的很「Notebook」》

跨國創業團隊,曾為《數位時代》選錄報導「Meet 創業之星」的巨鯨網路科技,則以 Gululu 互動水壺設計,成為今年艾奇獎「技術創新類--用戶體驗改進」的金獎得主。

比較可惜的是,臺灣團隊今年在商業模式創新類的獎項:「O2O」、「大數據商業模式創新」、「電子商務模式創新」、「數位內容商業模式創新」、「數位互動商業模式創新」都沒有斬獲,顯示了臺灣在電子商務與行銷的商業模式創新仍有待追補。2016年的艾奇獎全場大獎則頒給了中國的物流找貨找車神器:運滿滿,這是基於互聯網與行動 App 介面提供類似臺灣俗稱「回頭車」的 O2O 服務。

運滿滿其實是共享經濟的一種實現,透過大數據整合中國的整車物流,根據資料整合分析、平臺調配模式,計算出最佳性價比(CP值)的整車配送方式。改變了司機的生活方式,從而解決中國目前混亂的配送方式,讓司機不再空車配送。

2016年艾奇獎(ECI Awards)孔明鎖概念獎盃,數位時代翻攝於艾奇獎官網

2016年艾奇獎(ECI Awards)孔明鎖概念獎盃,數位時代翻攝於艾奇獎官網

主辦單位今年也重新設計獎盃,以孔明鎖環環相扣的概念,設計新形象,代表艾奇獎創立的「商業創新DNA」。艾奇獎執行主席賈麗軍博士表示:「艾奇獎獎盃以孔明鎖為創意原型」,將產品、技術、創意、管理、商業模式,用「創新」結合起來,代表艾奇獎企圖與企業尋找商業突破口,解決問題、贏得未來。

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看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形
看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形

多數金融 App 的年度回顧,往往停留在帳戶餘額、消費金額與投資績效的彙整,資訊清楚卻難以留下記憶點。為讓數據真正產生意義,國泰世華選擇從使用者體驗出發,以扎實的數據基礎結合視覺與敘事設計,連續五年推出 CUBE App「個人年度回顧」。

「個人年度回顧」整合超過百項用戶數據,涵蓋帳戶變化、消費總額與分類、信用卡刷卡時段偏好、基金申購、台股定期定額紀錄,甚至納入跨年度趨勢比較,用戶可以看見自己在不同時間軸的改變,將金融行為轉化為一段可以被閱讀、被分享的個人故事。

今年,國泰世華 CUBE App 進一步以「萬花筒」為視覺概念,將用戶一整年的消費、投資、存款與換匯等金融足跡,轉化為千億種可能組合的動態畫面,每一位用戶都有專屬於己的精采金融生活,此外,系統會將從這段歷程萃取出三個年度關鍵字,為一整年下註解,讓理財不僅是計算結果,而是展現自我生活型態的精彩演繹。

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國泰世華連續五年推出個人回顧,今年更以「萬花筒」為視覺主軸,將使用者的 2025 年金融軌跡彙整成三個關鍵字,經典演繹使用者生活型態。
圖/ 國泰世華

看見自己,也掌握同齡族群金融行為偏好,年度回顧展讓理財更有感

連續五年深耕個人回顧體驗後,國泰世華 CUBE App 於今年首度推出「年度回顧展」,將視角從個人延伸到群體,使用者不僅能回顧自己的 2025 金融軌跡,也能一窺同齡世代的消費與金融行為整體輪廓。

年度回顧展以5大年齡層為基礎,延伸出數十種貼近生活的「人生角色」,使用者可在頁面自由切換年齡層,並選擇感興趣的角色,探索不同的理財視角,例如:「MZ世代」、「YOLO 主義者」、「第一桶金新人」、「日本大好き通」、「愛自己第一名」、「天降幸運星」、「新晉巴菲特」、「外幣玩家」、「高年級旅人」,以及低調卻資產穩健的「隱形富豪」,以角色比喻呈現讓用戶可以在比較中更理解自己,也在差異中獲得新的理財靈感。

年度回顧數據後的趨勢洞察

回顧2025年CUBE App用戶整體數據:全年出現一群「破億刷手」、消費集中於生活繳費、百貨購物、旅遊與娛樂,顯示高資產族群的消費行為仍以生活與體驗為核心。在權益使用上,超商、量販店、加油站等高頻通路仍是日常消費的主戰場。至於在投資理財方面,數據顯示基金投資用戶的定期定額扣款時間多落在每月中旬,呈現出穩定且制度化的金融習慣。

值得注意的是,2025 年用戶的數位安全意識也明顯升級。主動開啟 CUBE App「帳戶兩步驟驗證」等安全功能的用戶數成長翻倍,顯示在金融行為數位化加速的同時,用戶也更願意為自身資產安全投入行動。

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國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入,使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧。
圖/ 國泰世華

掌握年度回饋,讓理財更有方向

國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入:使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧,享受輕鬆、便捷的金融服務體驗。

即日起至 2026 年 3 月 31 日,只要瀏覽年度回顧並完成問卷填寫,即有望獲得 300 元以上電子禮券,完成回顧後還有機會解鎖個人化優惠券,例如擁有國泰世華帳戶者可享外幣換匯優惠等,對使用者來說,這不只是一次回顧過去的體驗,更是一個啟動新一年理財行動的誘因。

從年度回顧到年度回顧展,可以清楚看到:在高度同質化的金融服務市場中,國泰世華銀行正竭盡所能的結合科技、數據與設計,陪伴用戶在不同人生階段做出更好的金融選擇,以人生的長期夥伴之姿,陪伴你我走向更好的未來。

【本文由國泰世華銀行邀稿】

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