[Meet創業之星]衣服又穿膩了?AMAZE提供給你衣服租賃到飽服務!
[Meet創業之星]衣服又穿膩了?AMAZE提供給你衣服租賃到飽服務!
2016.09.10 | 創業

我們真的需要「買」這麼多衣服嗎?

根據綠色和平組織今年公布的消費者購衣習慣調查,每分鐘就有9.9件衣服被丟進垃圾桶或是舊衣回收箱,鞋子更是每年至少丟棄540萬雙鞋子,每分鐘丟掉10雙。這麼驚人的數據顯示,在快時尚引領潮流的世代,多數人都購買過多的服飾商品,也引此有許多批評快時尚造成許多浪費和破壞的聲音出現。

年僅24歲的AMAZE執行長Vincent Hsu
(許越勛)早已有在東區經營服飾店數年的經驗,近年來面對迅速串起的快時尚風潮,實體店面和網路拍賣的榮景都不在了。然而,正是服飾業逐漸進入低迷的景氣,讓他萌生對於服飾商品的新商機,決定把經營穩定的服飾店整個收掉「砍掉重練」,改變經營服飾商品的形式,創立AMAZE衣服租到飽。

AMAZE執行長許越勛.jpg
圖說:提供衣服租賃服務的AMAZE執行長Vincent Hsu (許越勛),賀大新攝影。
圖/ 賀大新 攝影

提供衣服的使用權而非擁有權

國外有相關報導顯示,女生約有64%的衣服不會穿超過三次,時尚變得太快,大家都想要穿新衣服,消費者幾乎沒有忠誠度可言。針對以上問題,Vincent Hsu
想要透過共享模式顛覆傳統服飾業,以租的方式讓消費者可以擁有衣服的使用權,而並非擁有權,逐漸實現減法生活,避免掉擁有太多不必要的東西,企圖改變消費者的消費習慣。

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圖說:位於台北東區的AMAZE旗艦店,圖片來自AMAZE官方facebook。

目前在東區的巷弄內,一整棟AMAZE旗艦店顯得格外醒目,消費者可以隨租隨還。不過最主要的方式還是透過網路線上服務,可以在網頁上瀏覽所有款式並且網路下單,能夠今天租後天到,甚至歸還租借的衣服也只需要直接送到7-11即可,一律免運費,提供最方便的服務給消費者。或甚至如果在租借之後喜歡該件衣物,也能夠以成本價購買。

另外,AMAZE也與台灣大洗e聯盟潔衣家專業乾洗,以確保每一件租借的衣物都能讓消費者穿得安心。

提供多種租到飽方案可選,打造時尚新消費觀

上線兩個月以來已經有超過3000多人註冊,其中有600個付費會員,而且還在持續增加。目前AMAZE已經有超過1200種款式和總數超過5000件以上的衣服,并提供了多種租到飽方案可選,例如999元、1999元和3999元。

Vincent Hsu
表示,預計在年底能夠有上萬件衣服的庫存,以解決衣服周轉期間的問題。而消費的使用方案也將會配合市場需求而推出不同的服務,吸引更多客群。

AMAZE租衣步驟說明.PNG
圖說:AMAZE租賃衣服的步驟說明,圖片擷取自AMAZE官網。

除了部分自行設計的衣服,目前還是已採購為主,Vincent Hsu
希望能夠逐步經營起品牌價值,讓AMAZE不只是個租衣服的平台而已,而是讓穿出去的衣服都可以代表著AMAZE自身的品牌,將租衣服這件事情變成一個時尚的觀念。

創業快問快答

Q. 最常被客戶或投資人問起的事情?您會如何回應?

  1. 女生不會在意衣服給別人穿過嗎?
    → 讓人意外地,女生好像沒有特別在意這件事。

  2. 衣服被弄髒怎麼辦?
    → 大部分的髒汙都可以給台灣大洗衣處理掉。

  3. 其他服飾業者切入怎麼辦?
    → 租衣跟賣衣服無法共存,被租過的衣服也無法用全新價錢去賣,服飾業要轉型需要很徹底的改變甚至砍掉重練。

  4. 如何改變消費者的習慣?
    → 需要長時間得去教育客人,利用品牌故事/媒體/藝人/客人去帶領租衣流行。

Q. 長遠來看,公司想成為一家何種類型的公司?下一步的目標是什麼?你們如何完成?

我們希望女生用一件洋裝的價錢卻可以享受無限大的衣櫃,滿足女生天生愛美的需求。目標成為租衣界的ZARA,並且當客人走在變美的十字路口要選擇AMAZE或ZARA但身上只有2000塊預算的時候,會選擇AMAZE。希望像UBER或Airbnb利用共享的概念,去顛覆,去挑戰傳統的交易秩序跟消費者習慣,最後帶領租衣服的文化流行。

Q. 創業,教會了你哪些事?簡單分享創業至今以來的心得感想?

1、 經過幾次創業,發現腦子想的跟客人願意付錢的永遠差了很多,最後AMAZE採用最精實創業的方式,快速推出產品,測試市場,去調整符合市場的需求。

2、找到擁有相同理念的團隊,才能創造出最好的產品跟服務體驗。

3、品牌要跟消費者產生共鳴是最難的事。

【團隊資訊】

公司名稱:優租網路科技股份有限公司
服務名稱:AMAZE衣服租到飽
公司成立時間:2016/4/15
產品上線時間:2016/6/22
官方網站:www.amazefashion.com.tw
粉絲專頁:https://www.facebook.com/amazefashion/
團隊人數:21人

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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