提供室內公園!從資料科學家到業務,世界頂尖AI新創Appier大舉徵才
提供室內公園!從資料科學家到業務,世界頂尖AI新創Appier大舉徵才

世界頂尖AI新創沛星互動(Appier)大舉徵才,開放涵蓋資料科學家、系統工程師、產品經理、行銷銷售專家、客戶經營等職務等上百個職缺,全球員工人數將翻倍成長。Appier 目前穩健成長中,員工目前超過200人,其中三成為非台灣籍。

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Appier室內公園一隅。辦公空間種有兩棵大樹,充滿活力與朝氣,員工可以在此地休閒交流與辦公。
圖/ 數位時代吳晴中攝
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Appier運動空間。Appier的運動空間視野開闊,員工可以一邊運動一邊遙望101大樓。
圖/ 數位時代吳晴中攝
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Appier會議室多以數學家或物理學家等科學家命名。
圖/ 數位時代吳晴中攝

台灣少有的世界頂尖AI公司

Appier在被市調機構CB Insight「全球100家最具影響力的AI企業」後,又被美國《財富》雜誌列為「引領全球AI革命的50家企業」,這兩份榜單,成為Appier大舉徵才的最佳宣傳利器。

「在入選的50家企業中,僅有4家來自亞洲,而Appier就是其中1家,可見Appier在亞洲地區的競爭力⋯⋯只要有實力與能力,找到對的應用與市場,在台灣也可以長出世界級的公司。」Appier執行長暨共同創辦人游直翰表示。

2012年成立的Appier,專注於B2B領域的AI與跨螢技術,以AI技術為基礎幫助企業解決跨螢世代的各種複雜難題,是台灣第一個被紅衫資本(Sequoia Capital)投資的新創,其發展備受矚目。

Appier總部設於台北,但市場不限於台灣,而是面向全球,在新加坡、東京、雪梨、胡志明市與馬尼拉等12個亞洲城市設有據點,為超過全球500個知名品牌與代理商提供服務,在種子與A、B兩輪共獲得4,950萬美元(約新台幣15.8億元)資金。

台灣AI技術產學合作先鋒

看準企業導入AI技術的需求,Appier在2016年延攬臺灣大學資訊工程學系林軒田副教授擔任首席資料科學家,並且在去年年底推出人工智慧商業決策平台Aixon,整合並分析複雜的異質資料,協助企業找出決策關鍵。

「未來人工智慧將像氧氣一樣深入到你我生活中,它將成為『自然的使用者介面』、『關鍵技術核心』,並且被廣泛當作『不可或缺的企業決策軍師』––只要企業有整合異質性資料的需求,都有人工智慧可以發揮之處。」Appier首席資料科學家林軒田表示。

協助企業導入AI技術的Appier,也投入不少資源培育台灣AI人才,是台灣AI新創圈的產學合作先鋒。Appier在去年啟動「Appier人工智慧與資訊科技頂尖研究獎勵計畫」,在過去一年贊助了近10位學生至AAAI、IJCAI、SIGGRAPH、ICDM等國際人工智慧與資訊科技會議發表論文。今年除了將獎學金適用對象擴大至全台各大專院校,獎勵金額也從新台幣200萬增加至新台幣500萬元。

「除了企業營運需要導入AI思維,學校也必須向下紮根AI教育,Appier 希望能扮演AI孵化器與AI加速器的角色,串連產學能量,培育新興人才,讓AI不再只是實驗室的理論。」游直翰說

關鍵字: #人工智慧 #Appier
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

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2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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