美圖執行長吳欣鴻:現在,就是原創短影片最好的時代
美圖執行長吳欣鴻:現在,就是原創短影片最好的時代
2017.06.02 | 影視

當中國直播平台殺的刀刀見骨時,其實,網路巨頭們已經開始另起新局,瞄準另一個戰場,短視頻(短影片)平台。

中國網路三巨頭BAT加入短影音戰局

去年底,騰訊在自己的社交app微信上開放上傳10秒鐘短影片,到了今年三月,又砸3.5億美元(約新台幣105億元)投資生活分享影片平台「快手」;阿里巴巴也在四月宣佈,以20億人民幣金額(約新台幣88億元)打造「大魚計劃」,鼓勵原創內容,要讓旗下土豆網轉型短影音;百度同樣選在四月份戰略投資人人視頻,並啟動了5億人民幣(約新台幣21億元)規模的內容投資基金。

或許,這是一場錢的戰爭,沒人曉得最後誰能分到一杯羹,但看在美圖執行長吳欣鴻眼裡,「現在就是原創短影片最好的時代。」他說:「美拍做了三年,終於看到大家都在搶這塊蛋糕。」而之所以會引起百家爭鳴,是因為創作門檻低、消費習慣養成和粉絲經濟興起這三大原因。

美圖執行長媒體訪問
美圖執行長吳欣鴻並不擔心科技巨人跨足短影音領域,他強調,每個平台的特性不同,以美拍來說有76%都是女生。
圖/ 美拍

2014年時,美圖提前起跑打造美拍平台,讓自己從修圖軟體公司跨足影音內容,當時,中國只有四家業者在做短影音平台,而現在,情況完全不一樣了。

提早三年卡位短影音,美拍營收仍有限

儘管美拍自己端出的帳面數字驚人:影片總上傳次數5.1億次、影片觀看總量超過79億,月活躍用戶超過1.6億人,但從財報看來,母公司美圖在2016的全年營收15.7億人民幣,其中接近93%的收入,大約14.7億,都來自智慧硬體——美圖手機的銷售;真正從網路帶來的廣告收入,只有1億左右。

再加上,自去年底在香港掛牌上市後,帳面上還有5億人民幣虧損,美圖想在年底前達成損益兩平,光靠「軟實力」賺錢,難度確實存在。不過,吳欣鴻卻強調:「不會給美拍KPI。」他認為真正要建立的是健康、長期生態,而非短期壓榨。至於該如何達成生態系這樣龐大的理想,他嘗試的方向,是把光環做給平台裡的許多網紅。

美拍達人喵大仙
美拍平台網紅喵大仙,擁有288萬粉絲。
圖/ 美拍

今年5月的最後一天,美拍在廈門舉辦三周年生日會,吳欣鴻自己只上台開場講了5分鐘。除了平台新功能介紹外,整場發表會有一半時間,讓給平台上擁有百萬粉絲的網紅達人上台分享。

帶動粉絲經濟,做導購、搭廣告平台

而美拍也趁機端出兩項新服務:影片邊看邊買功能和網紅仲介平台,透過電商和廣告置入,幫這些粉絲數超過一、兩百萬的網路明星們解決困擾。

為什麼要做邊看邊買?吳欣鴻認為,因為粉絲有購買的需求,透過平台介入,可以有效帶動網紅的收入。第一階段,串接網紅自己開設的各式網路商店,再來,希望可以跟品牌直接合作,把市面上不錯的大牌子、商品,納入自己的供應鏈;第三階段就要把電商主導權抓回手裡,以「美拍平台」名義提供商品販售。

至於另一個主打讓網紅更容易被廣告商看見、加上專業團隊提供分析數據的仲介平台,美圖高級副總裁北夠表示,目前都會是免費,等到使用情況穩定,才做收費考量。

美拍公司的下一步
美拍接下來的獲利關鍵,選擇在電商導購和廣告商身上想辦法。
圖/ 美拍
關鍵字: #短影音
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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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