從零開始打進全通路,韓秀姬要抓緊韓系美妝新風尚
從零開始打進全通路,韓秀姬要抓緊韓系美妝新風尚

說到藥妝,消費者立即會聯想到的就是日本。不過隨著韓流(K POP)的盛行,加上韓劇與美容穿搭節目的推波助瀾之下,韓系美妝也逐漸搶占消費者的心佔率。哇歡國際希望能夠抓緊這波潮流,及早布局韓系美妝專屬通路,因此建立「韓秀姬」品牌往全通路發展,希望能夠成為韓系美妝的時尚領頭羊。

韓秀姬的品牌成立於2013年,初始從電商切入,透過在電商平台上開店累積品牌及行銷資源,同時也在練就電商的功夫,同年10月,建立起品牌專屬的電商官網,但由於初期的商品供應不穩定,加上還在培養選貨能力,因此常常得背負不小的存貨壓力。同時也因為自建官網,還得處理資安問題,加上把重心移往官網之後,品牌本身就得開始付出更高的行銷成本,幾個因素加起來,為品牌帶來長達兩年的虧損。

且戰且走,執行長謝淞霖開始帶領品牌與大型的外貿公司建立關係,不但能夠穩定貨源,甚至可以建立批發業務;同時選貨的眼光也更為貼近市場,選擇避開商品輸入較為麻煩的保養品類,而改以彩妝為主,並且跟著調降目標消費者年齡;同時平台也與知名的系統商合作,強化網站穩定度與資安;品牌也經營起了美妝部落格,提高自身的行銷能力與網站SEO,最後,難搞的法規問題則也將法務外包,確保團隊能專注在業務上。這是韓秀姬的第一次轉變。

根據媒體報導,台灣一年的代購產值大約有70億新台幣,在臉書社團的代購模式崛起,形成「人人都可以代購」的商業現象,這對專營平輸美妝的韓秀姬來說構成價格與毛利上的壓力。為了與代購競爭,韓秀姬開始拼速度,也拼數量。主打「韓國流行美妝零時差」,為的就是抓住消費者不想落後、想要就立刻擁有的心態,讓消費者可以在最短的時間內就跟上流行的腳步。關鍵在於韓秀姬開始與韓系品牌建立授權經銷上的合作,主要鎖定一般化妝品,能夠在合乎法規的情況下輸入與進口,同時增加更多的商品品項以滿足求新求變的消費者,這則是謝淞霖口中,韓秀姬的第二次轉變。

謝淞霖的腳步沒有停歇,為了跟上「新零售」的全通路思維,韓秀姬也開始積極與知名實體通路合作,例如Tomod’s 三友藥妝,雖然投入實體通路又得付出一大筆投資,對品牌的營收又構成一大負擔,但是謝淞霖指出,發展線下通路的現金流較為健全,且將資源投入在實體通路,可以增加消費者的衝動性消費,他對於投入數位行銷的成本,是否會搭低客單價或者轉換率的提升仍不太確定,因此暫時先將資源佩比放到線下。不過這並不代表品牌放棄線上的經營,除了推出品牌專屬的行動電商App,也進一步經營「網紅通路」,透過網紅作為商品推薦或者代言人,進而帶動銷售。

謝淞霖希望未來公司業務的營收版圖,是以品牌零售為主,能夠來到營收的7成。這個目標,需要將實體通路擴張到100個據點才有機會達到,除了與藥妝店,韓秀姬也與美華泰精品百貨合作擴張營業據點,目標則是能夠在更多類似據點設櫃。更進一步的,謝淞霖希望增加跨境電商的營業項目,將O2O商業模式複製到東南亞市場,目標成為專營韓系商品的國際連鎖通路,同時,也能夠以自身經驗與專業,替相關業者強化進行美妝品牌的整體市場營銷規劃服務。

創業問與答

創業,教會了你哪些事?

創業至今約四年,一路走來很多人不看好,即使到現在也仍舊是跌跌撞撞。在過程當中學到的是耐心、好脾氣及好奇心。沒有耐心的話,可能早就半途而廢了,而不會等到現在韓系商品當道的時代。沒有好脾氣的話,便無法處理團隊間的摩擦,不穩定的團隊不可能會有好的競爭力。沒有好奇心的話,便無法持續學習與閱讀,更無法把他人經驗轉化成自己經驗,而進一步讓公司快速調整營運方向。

服務的創意來源,是因為發生甚麼事情而有這樣的想法?

當市場上出現以日系藥妝為主的連鎖零售店(日藥本鋪)時,韓劇開始興起,卻仍未出現專門銷售韓系美妝品的零售專門店。

目前該服務的獲利模式為何?

買低賣高。大量進口壓低商品進價。

最常被客戶或投資人問起的事情?您會如何回應?

客戶:你們賣的商品是不是正貨?

由於對我們公司來說,最重要的商業機密便是供應商及進口價格,在現階段還無法對外揭露相關的訊息。因此,通常對我們有疑慮的消費者或客戶,我們都會請他們向其他業者購買,或是請他們購買本來就有防偽標籤的商品。

要達到下一步目標,團隊目前缺乏的資源是?

  1. 媒體曝光度,目前公司在行銷部分的預算低到不可思議。
  2. 資金,希望可以有足夠的資源加速拓展開架專櫃據點及跨境銷售。

創業之星基本資料

公司名稱:歡哇國際有限公司 Fine Wow Inc.
產品/服務名稱:韓秀姬 MISSHAN 韓系美妝購物網站
成立時間:2013年1月
公司網站產品網站粉絲團

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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

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CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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