數位生活真的進你家
數位生活真的進你家
2005.06.01 | 人物

要預先掌握下半年科技新產品的樣貌,先逛一趟台北電腦展準沒錯!跟德國漢諾威CeBit展、美國拉斯維加斯消費性電子展CES相比,台北電腦展呼應台灣在全球科技產業所扮演的關鍵地位,通常為期一週的台北電腦展,所展示的產品都不是概念性機種,而是能在最短期間內上市的產品,因此每年都吸引一百多個國家,超過二萬五千名海外買主來台採購。以今年為例,除了歐美及日本主要大廠,如惠普、戴爾、東芝、富士通、新力外,大陸的重量級廠商聯想、TCL、北大方正等業者也都會派員前來。

**各顯神通打造解決方案

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今年台北電腦展共設有四個展館,除了延續Linux系統軟體、資訊安全(Security)、IP電信、晶片應用、汽車電子、以及高速傳輸介面軟硬體周邊,如設立藍芽耳機等熱門產品專區,今年更增設「家庭娛樂」(Home Entertainment)、「家庭網路」(Home Networking)、「手機零配件」等消費性電子新興領域。
「就整體趨勢,「數位家庭」的各種解決方案,仍將是各家業者的重頭戲。」宏碁公司資訊產品事業群總經理翁建仁指出,雖然「數位家庭」的概念已經提出好幾年,但各家業者對此版圖的想像仍大不相同,加上許多產品標準也還在發展階段,「可著力表現的地方還很多。」
各種解決方案最大的差異點,就在於運算技術的突破,加上頻寬的倍速增加,讓原本各自的疆界被打破,軟體與硬體無法再單打獨鬥,必須共同合作開發產品,通訊與資訊的界線也日漸模糊,電腦與家電的功能逐漸融為一體,不同領域的業者都急欲搶下「數位家庭」中心產品的詮釋定義權。

**產品發展仍繞著英特爾走

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一向主導著電腦產業走向的英特爾,當然是其中的要角。每年台北電腦展期間,都會主辦趨勢論壇的英特爾,今年就以雙核心處理器與六十四位元平台架構解決方案為基礎,提出了「數位整合新紀元」的主題,在展場中還設置了「數位家庭體驗區」,模擬各種使用情境與應用模式,包括影音、遊戲及資訊內容,如何透過無線網路設備的連結,在家中各個區域自由多工使用及分享。
一向是英特爾親密戰友的台灣資訊系統業者,像是宏碁、明基、華碩、神達、鴻海、技嘉、微星與大眾等,也都有相關產品展出。除了強化筆記型及桌上型電腦的影音功能,也展出準系統概念的多媒體中心產品,比如神達就展出包含數位媒體轉換器與網路DVD播放器等。品牌業者動作積極,代工業者更是將此視為接下來三、五年內最重要的商機來源,例如緯創資通就新成立了數位家電事業部,投入多媒體中心相關產品的開發。
「從終端產品看,今年各家都有新品推出,但幾家大廠的產品策略跟去年相比不會差太多,反而是連接終端產品、以中小型廠商為主力的傳輸設備解決方案,應該會有不少小驚喜出現。」華碩電腦資深品牌總監韓德行指出,其實數位家庭的終端產品大致都已成熟,但數位家庭的願景遲遲無法徹底落實的原因就在於傳輸方式,幾大業者都有自己的標準,使得產品難以達到聯網的目的,在這樣的情況下,像是藍芽、Wi-Fi或是WiMax的跨平台解決方案,就會扮演重要角色。

**不再只是概念的數位家庭

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「今年可以感受到「數位家庭」的市場開始真的動起來了,」訊連科技總經理張華禎表示,在國外已經看到3G服務推出、數位電視的開播,「最重要的是,消費者願意付費取得內容。」訊連科技今年就發表全新產品「威力劇院」,消費者可以擷取臥室電腦的多媒體影音檔案,並傳輸到客廳電視直接播放,也可將家中任何一部電腦所儲存之多媒體影音檔案,在電腦與電腦間互為傳輸與接收。
除了跨平台問題外,數位家庭要起飛,更要進一步與娛樂內容相結合,而受到iPod的激勵,音樂載體的產品則是另一個競逐的焦點。既是家電商,也是資訊商的大同公司,就強打「eilo」品牌的MP3播放機,而明基更是再找來五月天做為新一代音樂產品的代言人。
別以為數位家庭還只停留在台北電腦展場中,近期遠雄建設在林口推出高達三千戶的新建案中,就結合了中華電信的「FTTB新世代用戶光纖網路」、Hinet寬頻、多媒體隨選視訊(MOD),加上友訊科技的「全方位無線遠端監控系統」,以及內含英特爾桌上型電腦平台的大眾電腦「數位家庭媒體娛樂中心」等設備。
科技,就是一種生活。要打造一個未來夢想之家,除了勤逛家具賣場之外,不妨撥點時間,走訪一下熱鬧的電腦展。

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從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣
從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣

生成式 AI 掀起的浪潮,正在重塑全球職場規則。當自動化與智慧工具成為日常,企業對人才的期待也正快速轉變,不只要會用AI更要能與AI協作。新北市政府青年局看見了這股正在變化的趨勢,將「AI」視為青年職涯培力的核心議題,從課程設計到論壇活動全面升級。近期,更辦理「AI破浪者論壇」,邀集產業專家帶領青年從 AI 工具應用到心理韌性心法,全面探索 AI 時代的職涯解方,希望能陪伴青年不僅追上技術,更在快速變動的時代中培養學習力與行動力,學會駕馭浪潮而非被浪潮推著走。

從教育補位到心態進化,新北市政府青年局的AI世代行動課

「我們要做的就是補上教育與職場之間的缺口,」新北市政府青年局局長邱兆梅指出。她表示,新北市政府青年局雖僅成立3年,但始終以「接軌社會、接軌職場、接軌市場」為核心任務,不只是從開設課程賦能青年,更要讓青年加快速度以多樣化的姿態進入場景實戰,而「新北有課 UKO」正是這個「接軌職場」的實踐平台。

邱兆梅局長說,它是專為 18 至 40 歲青年而打造設計,串連了培力課程、職涯諮詢與實習體驗的完整職涯成長路徑,希望成為新北青年的「實戰培力基地」。因此,從AI 工具應用、數據分析到自媒體行銷,課程設計結合專案實作與專業證照,如NVIDIA DLI AI深度學習課程等,讓學習成果能直接成為履歷亮點。邱兆梅局長認為,青年需要的不只有學習知識,而是「能立即上場的實戰力」。「學校教的是知識,但我們希望青年學會行動、會嘗試,跌倒之後也能有再站起來的韌性。」這樣的精神,也成為今年「AI破浪者論壇」設計的出發點。

相較過去曾以「藝術變現」為主題,今年的新北市政府青年論壇轉向時下最熱的 AI話題,是順應趨勢,更是教育思維的延伸。「AI讓未來變得更快、更不確定。」邱兆梅局長深刻描繪了時代的變革,「在我父母親的年代,職涯像是在爬樓梯,大家都有明確的路徑。但現在年輕人面對的世界不要說樓梯,連堅固的地板都不見了。」

她坦言,現在的職涯模式更像是「衝浪」充滿高度未知性,也因此,AI 帶來的不僅是技術挑戰,更是心理挑戰。許多青年面對變化感到焦慮,擔心被取代或落後。於是,今年論壇特別以「上半場談技術、下半場談心理」的設計,將生成式 AI 的應用學習與心理韌性課題並列。

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邱兆梅局長強調「我們要教的不只是技能,更是面對未知的能力。」
圖/ 新北市政府青年局

從技術到人性:AI時代青年行動力的三種樣貌

在論壇現場,來自不同領域的三位講者從各別角度,展現出對AI時代下青年可能的行動路徑的不同洞察與分析。

在AI實務應用的層面上,AI 創作者林上哲與 FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷兩位講者皆指出,「協作」與「標準化」是進入AI時代的關鍵。李婷婷認為,與AI互動的能力就像訓練一位國中生,指令越明確、語境越精準,AI的回應品質就越高。她強調,唯有長時間餵養資料、反覆調整,AI才能成為真正理解使用者的工作夥伴。而林上哲則從企業角度指出,AI自動化若無法落地,多半是因為組織缺乏標準流程。唯有先完成SOP與工作鏈結的明確定義,AI串接與任務優化才有基礎可循。

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AI 創作者林上哲在論壇中分享:AI 要真正落地,關鍵不在技術,而在組織能否建立明確的標準流程與工作鏈結。
圖/ 新北市政府青年局

至於在企業導入 AI 的實務層面上,DataDecision.ai 人工智慧科學家尹相志指出,大型語言模型(LLM)的最大挑戰在於「不可控」。AI 無法產生完全一致的答案,對企業而言意味著風險與難以驗證的結果,因此實際上線的多為 AI 所生成、可被測試的程式,而非 LLM 本體。他進一步提醒,AI 並非萬能代理(Agent),真正的關鍵在於理解每個工具的能力邊界,並以「工作流」的概念設計系統,讓人類的品質管理與決策判斷成為 AI 發揮效能的保障。

在面對 AI 時代的個人修煉上,三位講者不約而同指出,真正的競爭力仍來自「人性深度」。尹相志提醒青年,要勇於挑戰超越自身能力的目標,因為這是機器無法模仿的勇氣與創造力;林上哲則強調閱讀與專注的重要,他認為在速食資訊的時代,願意深入思考、專注於單一主題的人,才具備「匠人精神」。李婷婷則以自身經驗呼應此觀點,指出與 AI 協作需要長期投入與耐心反覆調整。當你真正開始讓AI回覆訊息、處理日常事務時,才會發現需要調整與優化的地方,才能學習如何把腦中的 SOP 清楚轉達給它。唯有經過不斷試錯與磨練,AI 才能真正為你代勞並成為人類創意的延伸。

三位講者的分享,體現了青年局設計這場論壇的初衷:AI不只是技術趨勢,更是場人與心智的革命。從自學者、創業者到產業實踐者,這群「破浪者」讓人看見AI時代下多元的成長路徑:學習力、行動力與韌性。

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FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷指出:AI 就像一位需要引導的學習者。唯有持續餵養資料、反覆對話,AI 才能真正理解你的思考。
圖/ 新北市政府青年局

在AI解放之後,重新定義「人」的價值

邱兆梅局長分享,AI 的普及正迫使人重新思考「人」的價值。她認為,科技的進步本質上是一種解放,AI 取代的不是人,而是那 90% 重複、機械、缺乏意義的工作,讓人有機會回到核心問題:「什麼才是人類的獨特性與貢獻?」

「當這些被AI取代的事都被解放後,我們就該探索人能為這個世界帶來什麼?」她說,而那才是人類真正的價值。邱兆梅局長鼓勵所有「AI破浪者」們,要誠實地面對跌倒與挫折,並專注在那 10% 無法被取代的價值上,因為那才是青年在這個時代中最關鍵的競爭力。「現在值得敬佩的,不是一路順利的人,而是一直跌倒還能再站起來的人。」她強調,「新北有課 UKO」不僅幫助青年學會寫履歷,更陪伴他們走進產業現場,從技能到心態提供完整支持。最終,能真正駕馭浪潮的,不是掌握多少技術的人,而是那顆願意持續學習、面對挑戰、勇敢破浪的心。

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