揮別徐重仁請辭風波三個月,iCHEF:我們比以前更好了
揮別徐重仁請辭風波三個月,iCHEF:我們比以前更好了

今年四月,全聯總裁徐重仁宣佈請辭iCHEF董事長的兼任職位。當時,他對團隊的批評與不滿,引發大量討論,網路上也跟著出現對產品的負面聲浪。但事件爆發近三個月後,iCHEF團隊今天(13日)主動跟外界宣佈:「重新整理腳步後,我們比以前更好了。」並且推出熟客管理系統的新服務,要幫餐廳會員改善他們的數位廣告投放成效。

iCHEF:我們比以前更好了

「四月之後,我的臉書訊息多了好多『關心』,大家都問我:好久不見了,最近好嗎?」iCHEF共同創辦人程開佑說,現在有一些數字可以跟大家分享,證明我們比以前更好了。

過去,徐重仁曾在受訪時指出,iCHEF的虧損大於營收,而且在透過行銷創造新客戶時,老客戶也在持續流失中,不過根據程開佑提供的最新數字,這樣的情況已經在改善了。「我們的現金流已經接近打平。」他說,iCHEF目前的有效店家數為2,500家,六月份的業績達成率超過100%,且虧損減少80%;所有的海外市場:新加坡、馬來西亞、新加坡也開始獲利,「接近損益兩平的狀況。」

iCHEF共同創辦人程開佑出席媒體餐敘
iCHEF今日舉辦記者會,在簡報的第一頁便強調公司比以前更好,宣示自己並沒有受到這陣子的風波影響。
圖/ 侯俊偉/攝影

僅一店家因事件提出解約

程開佑表示,過去iCHEF的客戶月流失率約在2%左右,而在徐重仁事件後,原本擔心會有大量流失的情況出現,不過實際因為這件事而表示要解約的客戶只有一家,其實狀態是穩定的。

他解釋,當時跟前董事長徐重仁的溝通確實不太夠,加上當時的數據,部分呈現的是去年底的情形,以餐飲業的景氣循環來說,有些會選擇在年底結束營業,因此數據看起來會比較不好。

而iCHEF和徐重仁、全聯董事長林閩雄的關係、投資,是否有所改變?程開佑則回應,他並不能替股東說明股權的變化,只能透露,「徐重仁的兒子徐安昇仍在董事會,林敏雄的兒子也在。」

再幫餐廳會員解決問題,推熟客管理系統

經歷三個月的重整,iCHEF除了拿出數字,證明自己想要改變,最主要還是為了新服務「熟客管理系統」的上線。

「我們相信,餐廳需要經營回頭客。」程開佑表示,iCHEF的會員免費新服務,可以結合原有的POS軟體,讓餐廳管理顧客資訊。當消費者提供手機號碼時,業者能看到上次消費記錄、備註、預約後沒有出席(no show)的統計。針對公司外送服務、統編等資訊,也可以一併整合。

他認為,透過這樣的會員管理整合,可以讓店家更方便經營熟客和奧客,例如發現消費者曾多次來電訂位卻未出現,便可以表示目前已經額滿,煩請到現場排隊。

iCHEF共同創辦人程開佑與客戶合影
iCHEF推出餐廳熟客管理的新服務,知名網路商家:深夜裡的法國手工甜點(右一),也是使用者之一。
圖/ 侯俊偉/攝影

但他強調,新服務更好的地方在於,「可以幫助小餐廳利用銷售資料,精準投放Facebook廣告。」程開佑表示,餐廳業者透過系統,能找出消費力最強的200個熟客名單,將這份名單匯入Facebook平台後,透過類似受眾廣告(Lookalike)功能,就有機會找出更多潛在客戶。

程開佑說,POS機領域一直被認為是紅海市場,不過他的看法是,這其實是一個重分配的產業,是許許多多餐飲店家帶著他們一起走。這次會推出熟客管理,也是針對1百位老闆調查後,發現有40位業者提出需求而發想出來的。

他強調,無論是新服務或者iCHEF表現,都會持續前進,今年還是會找尋對的投資夥伴,尋求募資機會。

關鍵字: #iCHEF #徐重仁
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化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴
化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴

受到貿易戰、地緣政治與在地製造等因素影響,全球供應鏈調整持續進行中,從半導體、印刷電路板、網通設備、筆電、伺服器到系統組裝廠皆加速東南亞與歐美的擴廠腳步。為協助台商更好布局海外市場、智取未來,自由系統憑藉著在託管服務跟資安管理等領域的豐富經驗,早在數年前就開始布局泰國市場,今(2025)年,更進一步展開新加坡與日本業務,目標是協助台商打造「快速落地」且可「因地制宜」的海外營運架構。

自由系統業務副總經理陳委承表示,台商在海外建廠的速度越來越快,IT建置反而成為落後關鍵,為改變這個局勢,自由系統將以豐富的資訊託管服務經驗,為台商規劃、打造與維運最佳資訊系統環境。他說:「供應鏈重組是一場長期的布局競賽,為確保生產據點可以如期完工,並因應市場變化進行彈性調整,越來越多台商以委外取代自建,確保資訊營運韌性與優化資安管理。」

自由系統
自由系統業務副總經理 陳委承
圖/ 數位時代

不僅克服語言與文化挑戰,更關鍵的是打造高效、穩定且可複製的資訊營運架構

深耕泰國、新加坡與日本等海外市場後,自由系統發現,資訊系統架構之所以跟不上建廠或擴點速度,除與語言跟文化因素有關,更核心的挑戰是,海外人才難尋且不易培養、當地供應商的服務品質不穩,以及產品價格不透明等。

為解決上述挑戰,自由系統不僅在當地設立專職團隊、與在地經銷通路商建立緊密合作關係,更將在台灣淬鍊近20年的經驗複製到海外,讓台灣在海外市場也可以「像在台灣一樣」快速取得品質一致、隨時都可按需啟用的一站式託管服務。

自由系統區域經理潘子維以泰國市場為例解釋:「過去,台商到泰國設廠時,通常是找熟悉的台灣系統整合商或是電信商提供IT服務,輕忽夥伴在泰國缺乏營運據點、經營團隊,以及未能打進當地經銷通路所帶來的影響:產品價格被層層加價,且交期難以掌握。為解決這些痛點,自由系統不僅在泰國建立業務與技術團隊,也深入當地經銷通路生態體系,讓台商以合理價格取得設備與服務,並在最短時間建置與總部規格一致的資訊系統架構。」

自由系統
自由系統區域經理 潘子維
圖/ 數位時代

負責日本市場的自由系統區域經理陳冠儒則表示,日本因為高齡化與少子化議題,企業對自動化與託管服務的採用意願明顯提升;同時,九州半導體聚落正快速成形,吸引許多台灣大型製造商與中小企業在當地設點。「為讓這些中小型台商能將資源專注在市場開拓,自由系統以一站式託管服務協助其迅速啟動與維運資訊環境,降低初期投入的複雜度與風險。」

自由系統
自由系統區域經理 陳冠儒
圖/ 數位時代

至於新加坡市場,自由系統區域經理邵宗佑指出:「因應新加坡政府對AI與半導體產業的持續挹注,吸引全球AI、雲端服務、半導體與周邊產業進駐投資,台商也不例外。在此過程中,台商對設備租賃、自主(助)服務與裝置控管的需求相對提升,同時,為了符合新加坡政府對於資訊安全管理的高標準,裝置監控與資安委外管理等需求也隨之攀升,這正是團隊努力耕耘的方向。」

自由系統
自由系統區域經理 邵宗佑
圖/ 數位時代

無論是在泰國、新加坡還是日本,自由系統都將以「在海外也能像在台灣一樣運作」為目標,讓台商可以合理價格、最短交期、合規安全的方式取得託管服務,專注市場拓展,同時降低 IT 建置與維運風險。

不僅服務台商,亦積極深耕在地客群

值得特別注意的是,除了台商,當地企業客戶也是自由系統的重點經營對象。陳冠儒表示:「目前台商客戶佔比70%,其餘則是來自本地市場,包括大型不動產業者、保險經紀公司與區域型醫療機構等。接下來,我們將積極建置示範指標案例,帶動各區市場開發,同步深耕在地合作夥伴生態系,創造客戶、夥伴與自由系統的共好。」

新加坡在地企業客戶開發進度相對較快,接下來,除持續協助資產管理、零售與生技等企業優化資訊營運系統架構外,團隊還將進一步擴展至馬來西亞、越南等東南亞市場,並布局美國市場。「面對大有可為的海外市場商機,我們除了拓展營運據點,也將透過購併或投資等方式進行水平擴展、提升服務能量,極大化營運綜效。」關於自由系統的未來發展佈局,陳委承如是總結。

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