舊產業也能革新生態系!媒合咖啡職人提供你一杯就外送的咖啡杯杯
舊產業也能革新生態系!媒合咖啡職人提供你一杯就外送的咖啡杯杯

W1:「我現在呀,只要一天沒喝到咖啡就會渾身不對勁」
W2:「真的真的,我也是捏,我從國中養成的習慣到現在要改也很難改」
W1:「對啊!我以前都喝甲牌,可是喝了就不舒服,後來換喝乙牌才好很多」
W2:「真的,咖啡品牌真的差很多,好不好喝都騙不了人。」

世界各國對咖啡各有不同情懷,從上面化名真實對話內容中也可以看出咖啡在台灣人日常生活早已佔有一席之地。台灣星巴克便曾預估目前台灣一年咖啡市場規模高達新台幣 700 億元,而根據統計,台灣人一年平均喝掉 122 杯咖啡。但這會是咖啡市場的成長天花板嗎?顯然不是,因為日本人一年平均喝掉 380 杯、韓國人一年平均喝掉 300 杯,可以看出台灣咖啡市場仍有十足發展潛力

咖啡市場的盛行,隨之發展的是台灣獨有咖啡文化。每個愛喝咖啡的台灣人心中也會有這麼一家夢想咖啡館的存在。然而,假日前往咖啡館非難事,平日白天無法前往咖啡館,想在辦公室想要喝一杯好喝、有品質的咖啡就不是那麼簡單的事情。

看準平日辦公室族群對咖啡的高需求,咖啡行動電商平台咖啡杯杯急速竄出要淘這龐大「黑金」財。

一杯也能外送!咖啡杯杯要當咖啡情境直送家

即使現在街頭咖啡館林立,連鎖品牌眾多,精品咖啡館有之,而超商跟超市也投入外帶咖啡戰局,但「咖啡外送」仍有一定的市場需求,而這樣服務也存在著許多還可以再切入優化的空間。例如當一杯咖啡離開店面到送至顧客手中時,往往過了最佳賞味時間,更別說遇到團購訂單時,最後一杯咖啡製作完成,第一杯咖啡可能早已涼掉,從這個角度出發,咖啡杯杯推出杯杯職人行動咖啡車,以到點現煮的方式要解決咖啡產業痛點。

成立於 2015 年的咖啡杯杯,目前專注在行動咖啡車、咖啡機和咖啡吧這三項業務,而咖啡杯杯則做為按需(on-demand)服務平台,媒合消費者需求與咖啡烘焙職人。

其中,連接平台的是這台團隊引以為傲的智慧綠能行動咖啡車—杯杯職人行動咖啡車,只要一通電話或是螢幕點選幾下,行動咖啡車便會到達消費者指定地點由專業烘焙職人製作咖啡。

這個不需外接發電機和水管的移動基地,能將沖煮咖啡所需的用具全部隨車帶著跑。車內不僅備有咖啡機、蒸氣機等專業沖煮設備,更有即時連網接單的功能,能夠隨時到點服務客戶。如果不想每天叫車,也可以選擇和團隊加盟,將咖啡機設點在公司一角,作為員工休憩身心的咖啡吧。

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杯杯職人行動咖啡車及創辦人徐國瑞 KJ (左)、社群行銷賴珮禎 Grace (右)。
圖/ 賀大新攝

20個城市的旅行,只為追求更加接近咖啡產業

創立咖啡杯杯的徐國瑞(KJ),年輕時便曾有創業經驗,當時鎖定項目是搜尋引擎。回到電子業工作之後,他因為接觸公司內部的咖啡機外銷業務,再次萌生創業的念頭。

然而,隔行如隔山,為了瞭解咖啡產業的專業技能,KJ 花了 8 個月時間,遊旅包括台、中、日、韓四國共 20 個以上城市,藉此了解完整咖啡產業鏈。除了實地考察,深知自己無法擔任製作咖啡的角色,而從喜歡鑑賞咖啡的角度切入,考取咖啡評鑑師證照讓自己更加理解咖啡產業。

好喝不是天註定:豆子品質 70%,烘焙專業 30%

更加了解咖啡產業後,也更能知道如何做出好咖啡。他指出,咖啡的澀味多來自於豆子的缺陷。一杯好的咖啡,豆子品質佔了七成要素,剩下三成決定在烘焙師的手藝。因此,如何找到好的咖啡豆來源,成為一大關鍵。

咖啡杯杯創辦人 徐國瑞(KJ)
對物聯網世代而言,少量多樣的差異化極為重要,也因此生產者的職人精神要能被消費者感受到。

好咖啡來自於好豆子,不同個性的烘焙師亦會造就不同個性的咖啡。為此,咖啡杯杯積極與獨立精品咖啡店為合作對象,咖啡烘焙職人為合作伙伴。KJ 說許多咖啡烘焙職人受限於本身資源不足,憑藉著對咖啡的熱情,能將店面經營好已十分不容易,更何況要想方設法開拓新的消費族群。

透過與咖啡杯杯合作,這些咖啡烘焙職人不但能有科技平台、品牌行銷、社群經營、設計服務、物流配送等必要的支援,對咖啡杯杯而言也能提供具有品質的咖啡給予消費者。

用職人敬業的溫度,沖泡出咖啡產業的未來藍圖

KJ 認為,到點現煮是未來趨勢。他先前曾觀察華人市場對於茶的喜好,結合自己對於烘焙的品質堅持,引進古法烘焙的鐵觀音奶茶,結果市場反應非常良好,更一度賣到斷貨。這樣的成功也讓他確信,以產品為中心的商業模式確實可行。

咖啡杯杯創辦人 徐國瑞(KJ)
我們積極去尋找願意買咖啡的那些人,在消費者心中種下和別人不一樣的差異種子。

將過去高品質咖啡只能到店享用的侷限,轉變為隨時隨地皆能享用的體驗,這便是咖啡杯杯和便利商店、連鎖咖啡店和獨立咖啡店最大的差異點,也是他們看中的利基點。

目前,咖啡杯杯的顧客回購率有 69.8%,從去年 8 月到今年 2 月維持 8% 的月成長幅度,預計明年 Q1 會達到損益兩平。

KJ 透露,團隊正在打造第二代行動咖啡車和第二代咖啡機 BEIBEI GO,未來將會拓展到 10 輛車、30 個 bar 點。目前主要服務地區為內湖科學園區,未來將進一步以行政區劃分拓點,長遠更希望能引進無人車駕駛技術,用一台車、一個平台,串起更孕育龐大咖啡產業商機。

快問快答

Q:主要服務的客群為何?

主要瞄準辦公室族群,以及經濟自主,追求品味生活,對文化創意潮流、時尚商品有興趣,並頻繁使用數位產品的消費者。

Q:對於尚未成熟的咖啡市場(例如中國)而言,你要如何教育市場?

目前獲得的市場數據,告訴我們其實只要經營一個族群的市場,就夠機會建立整個生態系。中國社會雖仍以喝茶為主流,但年輕人已開始有咖啡文化,是個具有潛力的新市場。

Q:獲利模式為何?

目前咖啡杯杯主要的獲利模式有三種來源:第一為咖啡外帶和外送;第二為咖啡掛耳包、桶裝咖啡及相關週邊商品的銷售;第三為活動場支援。

Q:下一步的目標是什麼?團隊將如何完成?

長遠而言,咖啡杯杯將建立起咖啡產業生態系,藉由智慧物流(行動咖啡車)基礎建設的建置,完成到消費者端的最後一哩路。接下來團隊將以加盟模式來完成車隊的擴建,並串連起各地職人咖啡店,提供最優質的咖啡及最便利的服務給消費者。

團隊資訊

公司名稱:好口杯股份有限公司/ beibei coffee
公司服務:咖啡杯杯 beibei coffee(咖啡電商)
公司成立時間:2015/6/12
服務上線時間:2016/11/1
官方網站FacebookLine@咖啡杯杯@MeetHub
團隊人數:6人

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本文授權自《創業小聚》,作者:林亮維

關鍵字: #Meet創業之星
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從 70 個帳號到 One hengstyle!恆隆行打造單一入口,實現零阻力體驗、品牌關懷不斷線
從 70 個帳號到 One hengstyle!恆隆行打造單一入口,實現零阻力體驗、品牌關懷不斷線

Omnichat 如何讓對話發揮更多價值?在零售數位轉型浪潮下,顧客跨越線上線下,期待的是不中斷的體驗。但當據點與品牌日益龐雜,服務容易斷線,品牌該如何化解?

走過65年的恆隆行,代理超過29個國際品牌、據點遍布全台,為了突破這道難題,恆隆行打通零阻力的顧客關係路徑,實現品牌關懷。

多品牌、多通路的隱憂——體驗為何斷線?

「過去只要把好產品賣出去就好,但現在顧客期待的不只是商品,而是完整的體驗。」恆隆行長期發展處副總陳思樺指出,恆隆行同時兼具代理、品牌與零售三重角色,若仍停留在以「產品為中心」的模式,隱憂很快浮現。

五年前,恆隆行在全台已有逾70個專櫃,各自經營 LINE 帳號。顧客跨櫃位或跨品牌諮詢時,因難以全面控管,提供風格一致、資訊齊全的回應,是一大挑戰;售後服務需要完整資訊,轉介客服的流程變冗長。

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恆隆行長期發展處副總陳思樺指出:「互動紀錄分散在不同帳號與部門,難以回溯完整旅程,也無法沉澱為後續的行銷與服務資產。」
圖/ 數位時代

「顧客明明都是恆隆行的消費者,卻可能在不同櫃位得到不同解答,這就是必須解決的阻力!」陳思樺坦言,互動紀錄分散在不同帳號與部門,難以回溯完整旅程,也無法沉澱為後續的行銷與服務資產。對一個代理29個品牌、橫跨多通路的企業而言,零散不僅削弱體驗,也消耗內部人力。

這些挑戰讓恆隆行意識到,唯有在建立「一致性的品牌信任感」,並確實實踐「無阻力服務」,才能贏得顧客信任。

恆隆行從品牌關懷出發,打造零阻力的流暢服務體驗

帶著這樣的決心,恆隆行在2024年展開整合計畫。最核心、也是最棘手的任務,是將原本分散在各門市的70至80個 LINE 帳號,收斂為單一入口,並以三合一選單架構,滿足顧客在門市消費、線上購物、會員服務,甚至是品味生活的多元需求。

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恆隆行透過 LINE 官方帳號單一入口,將客服與門市串聯起來,滿足顧客在門市消費、線上購物、會員服務以及提升生活品味的多元需求。
圖/ 恆隆行

透過 LINE 官方帳號單一入口,客服與門市首次真正串聯起來。當顧客有維修需求時,櫃位人員能即時將案件指派至後勤單位,免去層層等待;顧客掃描 QR Code 綁定熟悉的銷售人員後,即使離開門市,也能持續獲得建議與售後協助。現在,無論是客服維修或門市選物顧問,都能透過這個入口實現服務——從獲客、購買、售後保固到清潔耗材加購,任何階段都能延續一致體驗。

「顧客不只是收到推播,而是能延續自己的旅程,甚至和服務人員建立起信任連結,這就是品牌關懷。」陳思樺表示,這套架構也讓數據真正發揮作用。透過 Omnichat 與 91APP 串接,恆隆行得以整合瀏覽紀錄、點擊行為與線上線下購買紀錄等第一方數據,優化行銷推播,避免過度打擾,並累積更完整的洞察。

更重要的是,透過單一帳號的整合,成功打造出一個兼容多品牌、多銷售通路、多行銷管道的 LINE 官方帳號,在各品牌仍能保有個性化的溝通語氣與內容之際,仍統合進「One hengstyle」會員體系。換句話說,不論消費者來自直營門市、外部通路,或線上電商購買,最終都會成為 One hengstyle 會員,持續接受個人化服務。

恆隆行
恆隆行顧客掃描門市 QR Code 綁定銷售人員後,即使離開門市,也能持續透過LINE官方帳號獲得後續建議與售後協助,打造暖心OMO服務。
圖/ 恆隆行

除了打通任督二脈,對外要無阻力,對內也要滑順。系統架構要保持彈性,能符合恆隆行內部跨部門協作。以前客服沒有系統可以評估,現在則可利用跨部門報表功能,幫助第一線人員即時掌握進線數與處理時長,讓服務品質有跡可循。

Omnichat 如何讓對話發揮更多價值?

隨著系統上線,成效很快浮現。數據顯示,恆隆行直營門市顧客中,每三人就有一人持續在線互動,顯示他們不再是「買完就走」,而是因服務價值留下來。隨著好友數持續成長,恆隆行官方帳號的封鎖率穩定維持在 31% 以下,遠低於零售品牌平均 65%。更重要的是,LINE 官方帳號帶來的轉換率比整體平均高出35%,每月新增線下綁定超過5,000筆,逐步累積成跨品牌應用的基礎。

這些成果不僅改善了顧客體驗,也提升了內部效率。陳思樺表示:「對外,顧客的問題能更快解決、售後不中斷;對內,櫃位人員負擔減輕、效率更高,這就是我們想實現的零阻力!」她補充,為深化品牌關懷,恆隆行持續優化服務腳本,確保顧客在不同場景中都能延續信任。「我們要的不是短期的 fancy campaign,而是長期的對話與陪伴。」

未來,恆隆行除了以第一方數據為核心,持續為各品牌打造專屬體驗,把洞察應用到服務腳本與行銷策略,後台報表也將強化分流與品質監控,讓內外流程更順暢。同時,也期待與 Omnichat 探索 AI 應用,例如將電話需求無縫轉接至 LINE、讓自動化回覆更具人味等,把「零阻力服務」推向更多場景。

Omnichat 台灣總經理翁忻閎回顧過往經驗指出:「很多單位一開始並不理解為什麼要改變,我們就透過 workshop 與教育訓練,協助內部釐清痛點、建立共識。」但他也強調,成功的關鍵不只在技術,而是企業轉型的決心以及統合方向的能力。「品牌要先想清楚,究竟希望帶給顧客什麼樣的一致體驗?內部目標是否對齊?」

他認為,唯有基礎建設完善、方向一致,OMO 才能真正落地,而 AI 等新技術也才能在這些基礎上發揮價值。恆隆行的轉型便是一例:將分散的服務觸點收斂為單一旅程,最終轉化為零阻力的品牌關懷。當顧客在任何節點都能感受到信任與連結時,零售商才真正掌握了主動權。

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