政府力拚電子支付普及,統一QR Code行得通嗎?
政府力拚電子支付普及,統一QR Code行得通嗎?

台灣市場上的電子支付業者相當多,但因為彼此不能互通,對消費者來說,使用經驗還是相當破碎,也被視為是拖慢台灣電子支付普及腳步的原因之一。而針對這個問題,財政部邀集公股銀行及財金公司共同推出了「台灣Pay QR Code共通支付」服務。不過這是否真能解決消費者體驗及商家接受度問題,可能還有些疑問待解答。

統一規格,降低消費者使用門檻

簡單來說,台灣Pay主打的就是統一的QR Code規格,因為是採用QR Code的掃碼途徑,所以沒有手機廠牌或作業系統不同的障礙。也因為規格統一,今天消費者可以用A銀行的行動銀行App,透過QR Code去繳B銀行的信用卡帳單;或是用C銀行的行動APP支付A銀行代收的學雜費等等;甚至A、B銀行的用戶還可以透過QR Code直接相互轉帳。

台灣Pay出席長官與嘉賓眾多 財政部攜手金融事業體一起推出這次QRCode上線服務 (圖為眾家長官們
眾家銀行高層出席站台台灣Pay發表會
圖/ 台灣行動支付

因為銀行本身有一定數量的用戶基礎,又不必要求消費者另外下載新App、申請新帳戶,確實有機會藉由降低進入門檻,吸引更多消費者使用。官方樂觀看好,若未來各大銀行都加入台灣Pay的行列,以每家銀行都有20~30萬行動銀行用戶估算,則台灣Pay的用戶規模將可以上看600萬戶。

600萬用戶規模聽來相當可觀,不過真正要想創造出600萬個活躍用戶,也不能忽視使用場景的挑戰。

從現場展示可以看得出來,銀行目前多是從自家服務著手,如兆豐商銀推線上結匯掃碼付、彰化銀行推掃碼繳交信用卡費用等等。但銀行本身的服務終究還是只能覆蓋小部分消費者生活,而且現行繳費方式也未必不便利。

此外,進一步了解得知,目前各家銀行大多都還只有一到兩項服務完成與台灣Pay的整合,已經上線的服務還不多;至於銀行之外的使用情境,現場有國際物流公司DHL、美妝通路86小舖、食品業者一之軒、生活用品業者阿原肥皂等,但總數大概還不超過20家,整體來說,支付場景還是相當欠缺。

銀行聯手還不夠,說服既有支付業者加入難度高

台灣Pay.jpg
DHL是首波採用台灣Pay的商家之一
圖/ 程駿明/攝影

當然,各家銀行的特約合作商店和大大小小企業客戶,都可以是著手創造多元使用情境的對象,只是這項業務可以為銀行帶來多大效益,又各家銀行願意花多少力氣去推動這項業務發展呢?或許,要想在短時間內創造多元豐富的使用情境,與市場上既有支付業者合作可能是更有效的方法,只是目前似乎還看不到誘因。

畢竟公股行庫配合財政部理所當然,但對歐付寶、Pi行動錢包、LINE Pay等更早啟動的業者來說,為什麼要放棄自己的研發成果,將過去一步一腳印開疆闢土得來的消費者和店家雙手奉上,去玩別人制定的遊戲規則?

再者,財金公司開發出來的產品是否更優於這些研發投入時間更早,且已經在市場上有過實際使用經驗、經過優化的產品?更別說要Apple Pay、Android Pay和Samsung Pay這三大採用NFC和獨家感應技術的國際支付業者去加入台灣Pay的QR Code掃碼了。

此外,站在消費者立場,一個App可以買遍天下當然是最好不過,但站在支付業者角度,若採取統一規格,就少了產品差異化的空間,或許最後就只能在行銷、補貼決勝負,但這大概不會是財力相對不豐的小玩家所樂見的。

而市場上其他業者如果不願意配合台灣Pay,則台灣Pay的通用QR Code其實也還是沒辦法真正做到通用,仍只能說是台灣眾多電子支付選擇中的其中一種。

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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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