終結駭客任務,寫DEVCORE在資安戰場的熱血戰鬥
終結駭客任務,寫DEVCORE在資安戰場的熱血戰鬥

電影《駭客任務》自 1999 年上映後風靡全球,片中詭譎的綠色符號瀑布片段至今仍為影迷津津樂道,更成為多數人對於駭客世界的想像。隨著科技演進,駭客越能攻其不備,ATM 盜刷等資安事件層出不窮,人們對於駭客不再僅限於神鬼般的想像,而成為生活中的有感事件。

資安漏洞成為所有企業不得不防的隱憂,駭客總能攻其不備,更常有黑心業者利用不當方式獲得的個資賺黑心錢。在資安領域身經百戰,DEVCORE 執行長翁浩正表示,企業應該改變對資安的態度,資訊安全的維護應從原先歸類的營運成本,轉為為獲得更多消費者信任的長遠投資。

不怕駭客十八般武藝,「紅隊演練」直搗黃龍

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駭客戰略創意無窮,好比出動海陸空三軍攻擊任一角落,殺個企業措手不及。
圖/ DEVCORE 官方網站

「我已經買了資安設備,為什麼還會被駭客攻擊?」翁浩正指出,這是企業最為疑惑的問題。他解釋, **一般企業多使用自動化工具維護資安,雖有一定功效,但這樣的工具欠缺「人」的思維 ** ,無法依據不同網路架構及情境檢測調整戰略,遭遇駭客攻擊時仍有可能不堪一擊。

若把資安戰場比喻為手足球檯, 企業傳統的資安戰略就像是球桿一樣,僅能以制式化的順逆時針防止敵人得分,駭客戰略則從四面八方出擊,可以出動海、陸、空三軍攻擊球場任一角落,殺個企業措手不及 。 DEVCORE 推出客製化測試,以人工為主、工具為輔的檢測方式,做出最縝密的資安防衛。翻轉一般人對於資安的被動防守印象,除了以駭客角度出發進行滲透測試外,更推出「 紅隊演練(Red Team Assessment) 」主動模擬駭客攻擊方式,將每一條可能入侵路徑都勘查一輪,連企業最常疏忽的邊疆地帶都不放過。

翁浩正表示,資安對門外漢而言非常抽象,大多數人都似懂非懂,因此造成專業與非專業人士的認知落差,以往合作經驗中便常看到許多管理階層與技術部門發生衝突。例如,資安漏洞維修正好與重點行銷活動撞期, 管理階層資安教育不成熟,加上業績壓力,往往會把資安維護擺在最後,造成更大的傷害 。DEVCORE 進駐公司協助後,以專業公正角度給予建議,除了協助提升資安能力,更連帶幫助企業化解不同部門資安知識落差。

重質勝於重量,矢言打造更好的資安環境

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DEVCORE推出客製化測試,做出最縝密的資安防衛。
圖/ DEVCORE 官方網站
DEVCORE 執行長翁浩正
大家會開玩笑說我們開公司不是為了商業,而是為了把一件事情 (資安) 做好!

DEVCORE 成立願景是為了提升台灣不成熟的資安意識,相較於部分資安公司積極銷售產品、追求規模化, DEVCORE 專注掌握客製化品質,堅持在相對充足人力下提供服務。 「 普通資安公司花幾天做的基礎檢測,DEVCORE 會做得更深入,花兩到三倍時間全面掃描。 」投入更多時間成本為的就是提供服務的品質,在 DEVCORE 團隊把關下,駭客以前一天就能輕鬆破解的密碼,花一年時間還不一定能攻堅!

翁浩正解釋,不好的服務品質會讓企業買單後對資安心生質疑,不願投入更多資金維護資安,台灣的資安環境難以形成正向循環。 為了遏止削價競爭、品質參差不齊的亂象,DEVCORE 服務對象設定明確,排除討價還價僅想交差了事、不尊重團隊專業的客戶,瞄準真心重視資安的企業。

DEVCORE 希望用好服務喚醒業界對資安的重視,讓資安不僅是經過包裝修飾商品,更是實際解決企業痛點的法寶。目前 DEVCORE 的服務產業多元,舉凡電信商、IC 設計公司、人力銀行、線上遊戲公司、網路儲存系統之一,都有他們的客戶。

DEVCORE 最終目標希望是協助企業成立自己的資安團隊,培養獨立的軍隊迎戰駭客。 團隊集結過往攻擊案例及戰略手段,精煉成資安教育素材、模擬各種戰略,透過課程加強企業基礎資安觀念。但翁浩正也強調, 資安是一個極富創意的產業,沒有萬古不變的 SOP,企業最重要的還是秉持正確的資安意識。

資安產業前景可待,觀念翻轉首要解決關鍵

DEVCORE 執行長翁浩正
我覺得做資安不一定要花大錢,主要是心態!

台灣資安市場前景看好嗎?翁浩正表示,許多人持悲觀態度,但 DEVCORE 反倒樂觀看好。近年電商競爭白熱化、工業 4.0 快速發展,萬物皆聯網的時代下,資訊安全與商譽將休戚與共。據翁浩正觀察,企業對資安的重視逐日提高, 相較於過去遭受駭客攻擊後被動檢視,現在許多新創公司在上線前便會主動預防,達到先發制人的效果。

不分大小企業,只要是真心想要促進資安環境的,DEVCORE 都敞開雙臂歡迎,一起討論最適合企業自身的資安防禦方式。

從質疑到肯定,寫DEVCORE要不急著擴張

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DEVCORE 執行長翁浩正
圖/ 蔡仁譯攝

身為團隊領導人,翁浩正回想創業之初到現在穩定成長, 最大的不同在於能更果斷的「花錢投入項目」 。 對新創公司來說,錢就像是生命線。背負著團隊成員的經濟重擔,翁浩正前兩年常常每天煩惱著公司還有幾個月可以活,每一個項目的支出與否都再三猶豫。幸好團隊夥伴全力相挺,其中專案經理徐念恩(Bowen)回顧,早期團隊對於每一筆花費都小心翼翼,甚至為了省錢騎機車,反而浪費更多拜訪客戶的時間。 為了追求效率,徐念恩鼓勵翁浩正針對必要支出勇敢花錢,創造更大的效益 ,翁浩正揮去不去的「花錢心魔」才在近兩年漸漸消失,時至今日,只要團隊評估案子可行,他已經能果斷花錢執行 。

徐念恩笑說,創業初期時,由於公司默默無名,為求基礎收入什麼案子都接,團隊挨家挨戶推薦產品常常被懷疑是詐騙集團;現在把服務品項專注在資安產業後,名聲漸漸打響,許多企業不再質疑 DEVCORE 的能力,反而擔心團隊技術太強,所有資料被看光光。

「 要找到技術優秀、理念一致、道德一致的人很少。 」提到未來發展,翁浩正表示, 短期內不會考慮募資、也不會考慮迅速擴張,因為對 DEVCORE 而言,公司不斷往前的動力無非是要打造台灣更好的資安環境,初衷與商業較無相關,任何一個可能影響公司願景的投資都會慎重考慮。

團隊成員都是衝著一股拚勁加入 DEVCORE,五年來創業維艱,翁浩正很開心至少做出了不錯的成績,讓團隊成員可以回家對家人交代。未來公司更加穩定後,團隊也不排斥與國外公司合作,而在信賴度排第一的資安界,DEVCORE 期許自己更謹慎發展,讓這塊招牌可以在國際與信任、專業畫上等號。

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DEVCORE 團隊左起:技術顧問蔡政達、全端工程師岑志豪、資安研究員賴韋廷、資安研究員許復凱、專案經理徐念恩、執行長翁浩正。
圖/ 蔡仁譯攝

創業快問快答

Q:對於國際市場,目前有什麼想法?
目前沒有特別計畫,但日本新加坡會是比較優先的選項。

Q:公司主要透過什麼方式行銷自己?
一開始滿辛苦的,主要透過創業圈及網路圈的人脈累積,同時也會參加許多研討會、擺攤等,讓大家認識我們。

Q:從學界跳到產界,跟客戶談案子的時候最常發生的問題是什麼?
目前遇到的問題就是報告過於技術性,高階層的人看不懂,因此這幾年我們也努力學習讓報告貼近商務性質。

Q:創業至今,做得最好的三件事
1.堅持品質與初衷,提供給客戶最好的服務。
2.不參與削價競爭,希望服務商與客戶可以達成品質與價格的正循環。
3.持續回饋政府、社群及企業,目標不單放在商業面,而是希望大環境變好。

團隊資訊

公司名稱:戴夫寇爾股份有限公司/DEVCORE
成立時間:2012/11/30
服務名稱:紅隊演練 & 滲透測試 / Red Team Assessment & Penetration Test
上線時間:2018/1/1
團隊人數:N/A

官方網站|facebook

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從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力
從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力

員工自行墊付差旅、採購、雲端訂閱或廣告費,月底再拿著單據報帳;不同部門各自綁定信用卡,企業難以即時掌握支出;員工離職後,若原有付款設定沒有同步移轉,也可能影響後續業務運作。這些看似零碎的支付問題,背後都涉及一個關鍵議題:中小企業能否更有效率的管控資金。

對資源有限的中小企業而言,支付管理不只是財務部門的行政工作,當支出分散、現金流難以預測,甚至連跨境匯款都存在時間與到帳金額的不確定性,企業的營運效率與成長速度都可能受到影響。

為協助中小企業解決上述挑戰,萬事達卡(Mastercard)提供端到端商務解決方案–虛擬卡、車隊卡、跨境匯款服務到Virtual C-Suite,讓支付從單純的交易工具,轉化為企業管理資金與做決策的基礎。

以商務卡結合虛擬卡,讓每一筆支出更可控

Mastercard台灣區董事總經理陳懿文指出,中小企業目前常見的支付方式主要是信用卡與轉帳,若大量依賴員工代墊,不僅增加報帳與核銷成本,也讓企業難以即時掌握整體支出。「導入商務卡後,企業可以將原先分散在員工身上的支出收回企業管理,同時,進一步設定使用規則,例如限定交易商家、金額、消費類別、使用期間或國家,讓企業對資金使用建立更細緻的控管機制。」

除了支付管理,商務卡也能進一步降低企業日常營運成本。陳懿文表示,商務卡持卡人可透過商務優惠計畫Easy Saving Specials,取得Google Workspace、Shopify、LinkedIn、Notion、Sixt、 Agoda等品牌優惠,涵蓋雲端服務、電商營運與數位行銷等企業常見支出。

虛擬卡的In Control平台則讓支付管理變得更精準。例如,企業可以針對特定通路建立虛擬卡號,讓員工綁定手機支付差旅費;也可以針對單筆訂單產生一次性虛擬卡號,直接將付款與訂單串聯,後續再透過虛擬卡號進行核銷與對帳,降低人工處理成本。

透過Commercial Connect API,企業可以把虛擬卡功能整合進既有的企業資源規劃(ERP)系統、採購或費用管理系統,從發卡、付款到後續管理,都能在原本熟悉的平台上完成。目前相關方案已整合SAP Concur、SAP Taulia、Pay4You、Grasp Technologies與Kresus等平台,也支援企業自行建置的客製化ERP系統。

#2 萬事達卡
Mastercard台灣區董事總經理陳懿文:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,將中小企業每一個進出與支付節點問題,逐步設計出不同的解方,一步步實踐『支付至簡,商業致遠』的願景。」
圖/ 數位時代

從車隊卡到跨境匯款,助中小企業降低營運不確定性

對物流、運輸等擁有大量車輛的企業來說,加油、維修是每天都會發生的固定支出,過去,不同加油站可能需要不同儲值卡,管理不易,也可能因支付問題影響車輛調度與運輸,導入Mastercard的車隊卡後,問題不復存在。

企業可以限定卡片只能用於加油、維修、停車等特定商用項目,並進一步將卡片與車號或駕駛人建立關聯,例如一張卡對應一台車或一位駕駛,或讓駕駛人以虛擬卡支付車輛所需費用。對企業來說,這不只是換一張卡,而是把原本分散的車隊支出納入同一套管理架構,在維持車輛正常運作的同時,也提高資金使用的透明度。

同樣的邏輯,也延伸到日益增加的跨境匯款需求。隨著中小企業將業務版圖擴展到海外市場,對跨境匯款的需求將隨之攀升,若仍以傳統的方式進行跨境匯款,不僅得等候長達1到3天的匯款時間、也常因為中轉銀行收取費用導致到帳金額有落差,更不用說即時追蹤匯款進度,一旦款項延遲或金額出現落差,就可能進一步影響對帳與供應鏈運作。

為解決上述挑戰,Mastercard推出Mastercard Move,讓中小企業可以輕鬆掌握每一筆匯款的狀態,以更有效率的方式完成跨境匯款,全球60%的市場可於1小時內到帳、95%的市場1天內可到帳,同時,以全額到帳降低到帳金額不確定帶來的營運風險。

從掌握現在到預見未來,Mastercard用Virtual C-Suite把數據變成經營洞察

協助中小企業以商務支付方案優化支付與資金管理後,Mastercard接下來思考的是,知道錢花在哪裡後,若能進一步知道未來會發生什麼,創造的商業價值更高。如果支付數據不只是用來對帳,而能進一步回答「未來現金流會怎麼變化」、「現在適不適合擴張」、「企業的成長速度是否落後同業」,支付的價值就會從管理工具進一步提升為決策工具。

而這也是Mastercard會推出Virtual C-Suite的原因,目標是讓資源相對有限的中小企業也可以透過數據分析洞悉未來局勢。

萬事達卡
面對中小企業痛點,Mastercard提供全方位的解決方案。
圖/ 數位時代

陳懿文表示:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,再結合企業自身的財務數據推出Virtual C-Suite服務,其中預計Virtual CFO功能將在今年底於特定市場試點營運。中小企業只要將銀行與交易等數據上傳到平台、或者是透過API串聯財務系統或發卡行的網路銀行,即可協助企業掌握財務健康、預測現金流,以及進行同業比較。」

Virtual CFO就像中小企業虛擬財務長,透過對話式問答,不僅能從支付數據中找出企業忽略的議題,還會提供可執行的專業建議,讓企業看見下一步,進而提升營運韌性與績效。

舉例來說,一家餐廳營收持續成長,卻可能因為平台款項較晚入帳、食材需要即時付款,造成現金流壓力;對餐廳營運者來說,問題倒不是「有沒有賺錢」,而是「錢什麼時候進來」的現金流管理,Virtual CFO在協助其挖掘出這個議題後,將進一步從收付款週期找出落差,再協助企業評估付款條件、付款時間等調整方式。

同樣的情況也可能發生在企業擴張時。接到新客戶或大訂單,看起來是成長機會,但如果資金準備不足,反而可能增加營運壓力,透過Virtual CFO,企業可以預測未來現金流,再決定是否擴張據點,以及確切的時間。同業比較則提供另一個分析角度,舉例一家自行車店的年營收成長15%,單看數字會覺得營收數據亮眼;但若Virtual CFO進一步比較同業數據後發現平均成長率是30%,將重新思考成長速度,建議主推商品、調整客單價,以及進行相應的行銷投入。

從商務卡到虛擬財務長,Mastercard提供的不是單一產品,而是一套隨企業成長逐步疊加的支付管理層次——先把分散的支出收回可控範圍,再透過數據預見現金流與擴張時機。對於還在用員工代墊、多張信用卡管理支出的中小企業來說,第一步不必等到導入Virtual CFO,從申請一張商務卡、設定使用規則開始,就能踏出第一步。從商務支付方案到Virtual CFO服務,Mastercard致力實踐「支付至簡,商業致遠」的願景:當支付流程更簡單、資金流向更透明,數據便能成為企業決策的依據,協助中小企業從掌握當下,進一步預見未來。

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