靠「抓漏」賺進人生第一桶金,17歲烏拉圭少年登上Google名人堂
靠「抓漏」賺進人生第一桶金,17歲烏拉圭少年登上Google名人堂
2018.05.28 | Google

「我幾乎馬上拿到獎金,感覺真的很驚人,從那時候開始,我就決定繼續嘗試。」今年17歲來自烏拉圭的佩雷拉(Ezequiel Pereira)說。

如何讓整個世界成為你的智囊團?結合群眾的力量或許是最有力的作法,近來包括Facebook、Google等社群平台、網路服務商,為了確保系統的安全性,都推出漏洞通報獎勵計畫,透過高額獎金當獎勵,開放全世界用戶一起抓漏洞。

佩雷拉(Ezequiel Pereira)前前後後已經幫助Google揪出系統漏洞五次,今年他在Google應用服務引擎上發現的一項漏洞,獲得了36,337美元(約合新台幣108萬元)的獎金,除了成為個人紀錄史上金額最高的一次,也藉由「抓漏」替自己賺進了人生第一桶金。

成功五度抓漏,登上Google名人堂第12名

Google旗下的抓漏獎勵專案(Vulnerability Reward Program),依據漏洞的壞程度,提供抓漏者獎金,據Google統計,去年(2017)一整年總共向274名研究人員,發出290萬美元(約合新台幣8679萬元)的獎金,其中最高的一筆是112,500美元(約合新台幣336.69萬元)。

因成功五度抓漏,登上Google名人堂(Hall of Fame)第12名的佩雷拉(Ezequiel Pereira),今年才17歲。名人堂上為對Google抓漏計畫具有重大貢獻的研究人員以及專家們。

佩雷拉在10歲得到自己的第一台電腦後,花了幾年的時間自學程式語言,2016年佩雷拉贏得一場程式設計比賽,Google因此邀請他到位於加州的總部,就在同一年佩雷拉將滿17歲的前一個月,他成功抓到了Google的第一個漏洞,自此開啟了他的「抓漏人生」,不到17歲的男孩,憑著對技術的熱情,成功得到500美元(約合新台幣1萬4964元)的獎金,「我幾乎馬上拿到獎金,感覺真的很驚人,從那時候開始,我就決定繼續嘗試。」

Ezequiel Pereira
除了念書,17歲的佩雷拉(Ezequiel Pereira)說每天最大的娛樂,就是回家坐在電腦前找漏洞。
圖/ Ezequiel Pereira via Facebook

抓漏的成就像是一個被啟動的開關,驅使佩雷拉不斷嘗試,去年7月他又發現了另一個漏洞,得到1萬美元(約合新台幣29萬9276元)獎金。

今年2月,他在Google應用服務引擎(Google App Engine,簡稱GAE)上上傳自己開發的App時,無意間成功登入GAE測試用的部署環境,發現了暴露內部的API,經測試後佩雷拉發現,他竟可以對平台上的App執行一般外部使用者無法執行的行為,通報後Google認定為遠端程式碼執行(remote code engine, RCE)漏洞,連同另一個比較小型的漏洞,佩雷拉獲得百萬獎金,Google已於本月初將問題修復,這筆獎金也是佩雷拉有史以來拿到最大筆獎金的一次。

熱情就是最大的娛樂

「我沒有紓壓管道,我看飛機就紓壓了。機場就是我的夜店!」星宇航空創辦人張國煒受訪時曾這麼說,當一個人對一件事情的熱情到了極致,那不僅只是他的專業,更能成為人生中最大的樂趣。

今年上大學的佩雷拉(Ezequiel Pereira)就是如此,他在家鄉烏拉圭首都蒙特維多(Montevideo) 主修電腦工程,除了念書,他說每天最大的娛樂,就是回家坐在電腦前找漏洞,去年夏天,他用抓漏獲得的獎金申請美國學校,想透過更好的教育完成更多自己喜歡的事,但佩雷拉一共申請了20間美國的學校,但卻一家都沒有上,於是他決定透過自學精進技術。

Google Hall Of Fame
因為成功五度抓漏,佩雷拉(Ezequiel Pereira)登上Google名人堂(Hall of Fame)第12名。
圖/ Google

或許川流不止的困難才是人生的常態,佩雷拉分享,他身邊的朋友從來沒有人靠著自己發現系統漏洞,「他們是感興趣的,卻常常認為自己懂得不夠多,我總是跟他們說,去試就對了!這些事每個人都能學。」佩雷拉認為抓漏本就是一個不斷挖掘、嘗試的過程,鼓勵身邊的朋友應該大膽嘗試。

佩雷拉說目前的他還沒有新的計畫,打算努力存錢為未來做準備,希望未來可以拿到電腦安全的碩士學歷,而在這之前,他將會繼續努力的抓漏。

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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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