從物聯網跨進區塊鏈,美爾敦串連病房床邊設備打造智慧醫療生態圈
從物聯網跨進區塊鏈,美爾敦串連病房床邊設備打造智慧醫療生態圈

提到智慧病房,你想像的畫面是什麼?病房中一台螢幕上顯示著數據的大機器,還有一個大手臂掛在病床旁?結合了儀器、監控、跟資訊,這樣就一定是一間智慧病房嗎?

美爾敦的創辦人吳昉冀原先以銷售基礎護理移動設備為主,隨著科技進步,設備漸漸走向電子化的趨勢下發現:物聯網在往後的智慧病房中將扮演非常重要的角色,能協助醫療從業人員順利蒐集大量資料。

但是,現階段許多醫院在智慧化過程中面臨共同問題:投入許多資金開發、建置醫療設備,整合後卻發現對臨床帶來的助益有限。也因此很多智慧病房只能停留在 VIP 病房,無法規模化普及到一般病房。

看到這樣的問題,吳昉冀與團隊決定從一個輕巧、可擴充的安全的床邊物聯網裝置作為出發點,提供解決方案要讓「病房智慧化」這件事情加速普及。

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美爾敦智慧醫院解決方案。
圖/ 翻攝自美爾敦官方網站

從病床下手,串聯病床周邊醫療設備

病房裡會很多機器設備,不同機器代表病人身體不同部位狀況。但是,這些系統之間並沒有串連,對醫護人員來說,這代表他們除了要定時巡房,同時還得確認不同機器的數據。

尤其在醫護人員短缺的當代,美爾敦團隊認為這樣的工作流程相當花費時間更缺乏效率,那該從何下手解決這個問題呢?他們決定從病床周邊下手,開發物聯網裝置連接病房裡的醫療設備,從護理人員的照護行為到病人狀態監測,透過床邊系統整合。美爾敦行銷總監李迪愷說:「我們要在平台上串聯病床旁的各項設備,透過即時運算得出結果,主動告知護理人員病人的即時狀況。」

物聯網加區塊鏈,打造智慧醫療大數據服務系統

除了透過物聯網裝置智慧化病房,美爾敦也導入區塊鏈技術,打造智慧醫療大數據服務系統,並提供幾項主要服務:床邊物聯網裝置床邊即時數據採集系統智慧醫護病互動平台醫療大數據應用平台

一般來說,護理人員在巡房時,需測量病人的血壓、體溫等數據,結束後在把病人的測量資訊帶回護理站登錄,透過美爾敦床邊即時數據採集系統,護理師使用平板裝置就能看到病人身體即時數據,資料也會直接上傳到雲端,省去登錄程序及避免人工登記可能發生的錯誤。

透過智慧醫護病互動平台,病人可以查詢自己接下來要做什麼檢查項目,或過敏體質有什麼藥不能吃等資訊。對於醫生來說,則可以透過平台知道病人檢查結果。最後,則將所有資訊導入醫療大數據應用平台,以智慧化數據、圖表呈現,輔助醫生及護理師進行治療判斷。

八大智慧病房解決方案

目前,美爾敦已經有八大成熟的智慧病房解決方案:一、床邊智慧物聯網系統;二、護理站資訊集成平台;三、醫病共同決策系統;四、移動護理 APP;五、電子房門卡;六、移動護理工作車;七、生命體征監控系統;八、智慧輸液系統。

合作醫院包括萬芳醫院、輔大醫院、花蓮慈濟醫院等,李迪愷自信地表示:「我們幾乎能在不打擾病人的狀況下,進行設備的建置,幫助醫院升級成智慧病房,因為我們的理念是讓醫院不需要置入一大堆的硬體設備,就能透過軟體監測,擁有完整數字分析。」另外,也與中國的三甲級醫院、醫學中心合作導入應用,其中黃石市中心醫院使用美爾敦智慧解決方案在 2017 年完成護理區應用,成為美國醫療資訊暨管理系統協會電子病歷採行模型第 7 級評比示範點。

不斷進步,打造更完整智慧醫療解決方案

美爾敦以醫療進步的台灣作為示範場域,李迪愷表示他們會持續和重要夥伴深入合作,打造雙贏的成功案例;另一方面,因為中國大陸需求大,目前也有好的合作夥伴,可以讓他們的方案順利擴大、落地,因此中國將會是重要推廣市場,至於佈局方面,東南亞及歐洲則是下一步目標。

最後李迪愷也特別針對團隊目前的產品及服務給予期許及肯定,「我們希望在智慧醫療領域中不斷進步,從智慧醫療 1.0 開始將基礎建設做好,把物聯網裝置放入醫院,進入 2.0 則是透過美爾敦的物聯網系統跟醫院其他系統做串連,整合病人資料,更進一步則是 3.0,全面與醫院深度合作,發展大數據與人工智慧的應用,可即早預測病徵及建議的處理方式,並通報給相關醫護人員,達到精準醫療。」例如聯合醫生、護理人員完整記錄早發性心室收縮跡象,透過軟硬體結合,未來遇到相似狀況時就能即時主動通報。

創業快問快答

Q:希望解決甚麼樣的問題?
在護病比失衡的狀況下,更需以靠智慧化的醫護設備與服務來提高效率及品質,我們希望能透過發展智慧醫療的服務改護理工作流程,減低醫護人員不必要的工作負擔。

Q:最主要的客戶群?
主要的客群多集中於醫學中心、教學醫院、大陸地區三甲等級的醫院等。這些規模大且專業的醫院人員流量大、更迫切需要透過推動智慧病房的建設來改善整體醫療環境與品質。

Q:目前該服務的獲利模式為何?
目前以導入智慧軟硬體、以及建置費用為主,並透過維運整體方案系統及軟體升級應用作為持續的收入來源。未來,將透過大數據及人工智智慧提供創新、永續的醫療加值服務。

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美爾敦股份有限公司行銷總監李迪愷。
圖/ 賀大新攝影

團隊資訊

公司名稱:美爾敦股份有限公司 / Melten Connected Healthcare Inc.
成立時間:2013/11/8
產品名稱:智慧床邊物聯網系統
團隊人數:70

官方網站MeetHub

本文授權轉載自:創業小聚

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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