跨足電影發行和藝人經紀, 會是本土OTT業者的明天嗎?
跨足電影發行和藝人經紀, 會是本土OTT業者的明天嗎?
2018.07.05 | 影視

台灣本土OTT業者喧鬧了2年,至今市場聲音已平靜了許多,但其中仍不斷有新消息釋出的就是CHOCO TV了。

CHOCO TV今(5)日再度公布營運數據:和3個月前相比,APP下載次數仍維持在400至500萬間,但值得注意的是月活躍用戶人數超過200萬,較去年同期成長1.3倍,是採取「全站免費觀看模式」中用戶數最多的OTT平台。而繼上半年把影視版權外銷到東南亞,下半年要開始加大力度進軍娛樂產業——電影發行和藝人經紀。

電影發行縮短上架平台時程,彌補片源匱乏

除了愛奇藝台灣站近日一連推出的4部「網台聯播」自製劇外,CHOCO TV算是自製劇最具戰力的業者。

第二部BL自製劇《HIStory2》刷新站內最高瀏覽紀錄,已超過1,000萬次;而即將開拍的新自製劇《臨異街11號》獲得「文化部107年度超高畫質電視節目製作補助申請」,補助金額達2,000萬元。正因在自製劇創作、平台經營有成,CHOCO TV認為是時候可以加大力度躍身「娛樂產業」了。

據了解,CHOCO TV將與電影發行公司原創娛樂合作,「共同」發行3部電影「試水溫」,最快於9月推出、但具體片名還未確認,也不排除是國外電影。這是不是也代表,CHOCO TV要從戲劇製作、跨足到電影製作了?但官方回應完全不會參與製作,而僅僅純發行,但當電影從院線下檔後,會在CHOCO TV上架。

maxresdefault.jpg
進軍電影發行領域,可以彌補CHOCO TV電影片源較匱乏的問題,至於綜藝節目,今年也成功拿下《創造101》台灣OTT平台獨家轉播權。
圖/ CHOCO TV

這背後的意義,是CHOCO TV可藉此彌補目前平台較匱乏的電影片源,參與電影發行可以縮短上架時程,在第一時間把「新片」上架到平台上,增強電影競爭力。而在較弱的綜藝節目上,CHOCO TV也買下大陸偶像綜藝節目《創造101》的OTT獨播權,當節目熱議,平台也引起另一波關注。

酷瞧、CHOCO TV開始經營藝人經紀

至於另一個板塊——藝人經紀,具體有哪些合作藝人、合作方式為何、經營模式為何,CHOCO TV表示目前還「無可奉告」,但這些藝人不一定都是自家的「自製劇演員」,未來自製劇的演員群,仍會採取「對外合作」和「內部經營」並行的方式。透過經營藝人經紀,屏除「中間商」,或許能讓作品類型有更大的彈性。

雖然一切還很模糊,但CHOCO TV整合行銷傳播總監蔡釋庭表示,下半年雖然會跨足新領域,但不影響整體的布局,但因應整體服務的增加,也不排除會擴編及招募新人員。

而酷瞧除了主打自製短影音節目、戲劇外,似乎也悄悄開始發展藝人經濟事業,而且更快、更明確。在Facebook已成立「酷瞧藝人 Coture Artist Agency」粉絲團,並註明酷瞧新媒體藝人經紀部已於2017年3月成立,目前旗下藝人包括何美、徐韜、各務孝太、嘻小瓜、陳瑀希等約10餘人。

酷瞧5月已推出全新節目《嘻遊記》,事實上專為嘻小瓜而打造,記錄和小甜甜、Eason等四名友人前往日本的「失控旅行」;而網路短劇《槌子男友》,演員也和自家藝人結合。

img1525259931.jpg
酷瞧為自家藝人,打造一檔全新專屬節目《嘻遊記》。
圖/ 酷瞧

這不禁令人期待,藝人、內容、觀眾、品牌結合,會打造出什麼新的商業模式?從「純影視」跨足到娛樂產業,會是OTT業者的明天嗎?

往下滑看下一篇文章
從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議
從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議

面對國際地緣政治的「去風險化」浪潮之下,長期觀察臺灣產業發展趨勢的數位轉型學院院長詹文男建議,臺灣不能再依賴單一的製造能力來換取戰略保障,而是將國家戰略從「製造中心」升級為「技術與系統整合」的樞紐。

在此背景下,金管會、證交所與櫃買中心共同成立的亞洲創新籌資平臺,詹文男觀察該平臺的價值,絕不僅是為資本市場引進活水,更能放大產業附加價值,成為驅動臺灣產業整合的關鍵引擎,打造下一波更多護國群山。

亞洲創新籌資平臺可望創造的三個附加價值

亞洲創新籌資平臺的核心宗旨,希望在臺灣本土打造「亞洲的NASDAQ」市場板塊,詹文男認為除了「籌資」的任務之外,其實平臺更可以扮演產業轉型的重要角色,進一步擴大其附加價值,其中可以體現於以下三個面向。

首先是先前美國商務部長提出「美臺晶片產能五五分」的主張,詹文男認為臺灣不能只靠單一「矽盾」作為我國戰略的屏障,也就是調整「重製造、輕解決方案」的現狀,讓製造轉向技術及解決方案的綜合發展,成為我國的新籌碼。隨著亞洲創新籌資平臺的建立,加上精進創新板上市及交易制度,開放當沖交易,提升創新板規模及流動性,都能讓更多具備利基技術的企業有機會進入資本市場。

第二個是亞洲創新籌資平臺能成為「軟硬整合」與「以大帶小」的創新引擎。詹文男指出,臺灣有數家市場領頭的電子硬體製造商代表,亞洲創新籌資平臺能進一步驅動這類科技業者與新創企業合作,例如以大帶小模式,當新創技術獲得大廠的認可,進而藉助大廠的商業人脈,打進全球大型客戶的供應鏈合作網絡,讓新創開發的技術方案與服務,有更多機會在全球落地。

詹文男認為第三個附加價值,有助於加速中小企業的AI轉型及數位化落地。他觀察臺灣多數中小企業仍處「數位化」階段,加上目前政府積極推動「百工百業用AI」,當越多加入創新板的企業推出類似AI as a Service的解決方案,能讓資源相對不足的中小企業,以較低門檻、不需高成本導入AI解決方案,又為新創企業帶來實際營收。「此模式促使新創和中小企業的Win-Win局面,同時驅動產業朝向AI轉型的助力,」詹文男補充道。

勿為上市而上市!登板企業應具備「全球思維」與「治理韌性」

不過對於渴望進入資本市場的創新經營團隊,詹文男院長也提醒,切忌把「募資作為單一手段,上市視作唯一目標」。詹文男提供企業創辦者幾個思考方向,第一是確立全球市場目標,臺灣可當成實地試驗(Field Try)和建立最佳實踐(Best Practice)的試煉場,但也建議新創在發展初期以全世界市場為目標,募資的規劃也可以從全球市場的角度出發,確保產品應用在國際市場獲得青睞。

第二是提升透明度與公司治理能力。上市後,投資人會高度關心公司治理及獲利能力,若要提升流動性,新創必須加強企業的透明度。因此詹文男院長強調,千萬不要「為上市而上市」,而是要有一個完整的規劃並依據目標按部就班,資本市場會給予相對的回饋。另外他也建議平臺針對上市前的企業,能提供「治理的輔導」,而非僅是「程序上的協助」,協助新創導入更健全管理制度。

建構亞洲NASDAQ的驅動引擎,給平臺的三大策略建議

因應亞洲創新籌資平臺成立後,迎來創新板交易制度改革、放寬外國企業上市櫃規範、帶動轉板彈性、鼓勵大眾參與等多項舉措。在此基礎之上,詹文男分享三大策略建議,期許平臺日後運作持續成長茁壯。

首先是強化非傳統資訊揭露,提升市場流動性。詹文男觀察創新板企業多處早期發展階段,傳統財報資訊較不足,導致降低投資人進場意願。為了強化流動性,他建議主管機關要求企業揭露更多反映成長性的實質指標,例如使用者數據、研發進度、商轉里程碑或專利成果。透過降低資訊不對稱,以活絡交易量。

第二個建議是建立研究報告體系,深化產業洞察。由於創新板企業的研究報告仍稀少,導致價格難以反映基本面,降低機構投資人的參與意願。詹文男認為平臺可透過獎勵機制、研究補助或資料庫資源的方式,邀請投信、券商或研究機構成立專責團隊,藉由定期提供具產業洞見的研究報告給投資人參考。

第三個方向是促進制度國際化,吸引跨國創新企業來臺上市。詹文男表示,「亞洲創新籌資平臺不僅是鼓勵臺灣企業在地上市,也希望吸引國際創新企業走進來。除了持續制度鬆綁開放,也要讓制度與流程國際化。」他舉例,推動跨境申報文件與流程的全面英語化、提供具預測的審查流程、以及稅務制度透明化,讓臺灣在全球資本競爭持續脫穎而出。

對於亞洲創新籌資平臺的最終期許,詹文男認為其價值可從「募資導向」轉向「品牌導向」。一方面讓全球瞭解臺灣除了半導體之外,還有領先的解決方案,進而建立起全球市場對我國產業的信任;另一方面,強化「說故事」能力,讓登板的企業協助全球打造AI及ESG「雙軸轉型」,進而建立起嶄新的國家形象。透過上述的努力,相信臺灣將能持續造山,確保下一波的護國群山如春筍般持續成長茁壯!

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓