亞旭不讓郭台銘作一哥
亞旭不讓郭台銘作一哥
2004.11.01 | 科技

「我們想低調點,又不是自己做品牌,曝光太多不好,」48歲的亞旭總經理林成貴撥撥頭髮,快步走過公司狹長的走道,「不要讓其他員工看到,不然他們會抱怨,怎麼總經理沒有在做事,拍起照來了?」
提起亞旭(Askey),很多人可能不知道這家低調的公司,已經是全世界最大的寬頻設備製造商。今年,亞旭的ADSL數據機、類比數據機生產量是全世界第一,Cable數據機產量僅次於美國摩托羅拉,全年的網路設備出貨量高達3000萬台以上。連原本對寬頻設備積極的韓國三星,都在近期宣布不再著墨ADSL產品,未來包括局端跟用戶端產品,都可能委外代工,「我們的目標,是要在所有寬頻連網設備當世界第一,」亞旭董事長范志強信心滿滿地說。

**市場改寫,鴻海成唯一對手

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3年前,范志強受大股東囑託到亞旭出任董事長,曾擔任復華證券董事長的他,導入嚴謹的財務和績效管理制度,「今年我們會成長到300億,公司轉型也進入新的階段,」范志強評估,亞旭今年在網通設備上的營業額,應該與鴻海不相上下,甚至有可能超過,「對方沒什麼成長,但我們成長了80%,動能完全不一樣。」
今年已經16歲的亞旭電腦,過去以類比數據機聞名。四、五年前,台灣電子業界對寬頻設備趨之若鶩,不但大廠致福(光寶集團成員,類比數據機霸主)與新秀突破(亞瑟前總經理陳鴻均創辦,掌握Cable Modem晶片技術)積極布局,各自擁有宏碁集團與仁寶集團奧援的國碁(2004年併入鴻海)與金寶也加入戰場,原本在數據機和網路卡產品上領先的大廠合勤與智邦,更投入龐大資源開發產品。
「亞旭沒有傲人家世,沒有集團支援,一切只能靠自己,」研發出身的林成貴是網通界老兵,回顧亞旭花了近8年功夫專注在寬頻設備上,即便頭幾年都不賺錢,也努力撐下去。「因為很傻,所以只會傻傻的堅持,一直沒有改變方向,」在亞旭一待就是14年的林成貴淡淡地說。
結果,過去的霸主致福並未在寬頻領域嘗到甜頭,反而分散心力去做手機;倍受期待的明星突破通訊出現財務與公司治理危機,股價從66元跌到只剩1元;合勤與智邦的寬頻設備產量遠遠不如亞旭,現在唯一和亞旭競爭的,只剩前身為國碁電子的鴻海網路系統事業群。

**財務調整,改善長跑體質

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今年亞旭繳出漂亮的成績單,過程卻充滿辛酸。林成貴回憶,日本的住友四年前來台灣找人承接ADSL設備訂單,因為走的技術規格非公用標準,加上每個月訂單只有500台,大多數廠商根本不想理,唯獨亞旭毅然攬下這張沒人接的訂單,從小訂單中學怎麼發展技術、認識客戶需求,「整整有兩年,我們就每個月500、1000台出貨,一直賠錢做。」
「那時亞旭什麼技術都做,投入大批資源搞研發,卻沒有訂單,」2001年范志強一上任,先從改善財務體質著手:他關掉亞旭在越南的工廠,把生產據點轉往中國大陸;裁撤在海外的眾多子公司,延長應付帳款、縮短應收帳款時間。「過程很辛苦,但亞旭體質會變好,」范志強比喻這是一場耐力賽,體力要夠好,不然再好的技術,也熬不到市場起飛的那一刻,「比的是長跑,不是短跑,短跑好的人,未必能比長跑。」
結果在2002年,NTT針對日本雅虎發動的ADSL寬頻戰爭開始反擊,出貨給NTT的住友水漲船高,也讓亞旭每個月的ADSL數據機出貨量從1000台擴張到20萬台,同時吸引到法國湯姆笙(Thomson)、德國西門子(Siemens)主動跟亞旭接觸,讓2002年亞旭的ADSL數據機出貨量竄升至282萬台,震驚同業。
在Cable數據機方面,亞旭一開始也是賠本。當時思科要找台灣公司做Cable數據機,但不願直接轉移技術,要有興趣的台灣公司在矽谷就近設研發團隊,與思科合作,一開始就要繳高達新台幣5000萬的權利金。
「不保證以後訂單,還要先付錢,正常人都打退堂鼓,」林成貴笑著說,只有亞旭願意撩下去跟思科玩。權利金加上矽谷團隊的費用,初期亞旭在Cable數據機上的投入就超過新台幣一億,後來思科生意根本沒做到多少,卻奠定厚實基礎,配合從工研院挖角的Cable數據機團隊,成為唯一本土業界掌握關鍵技術的公司,也是台灣第一家以自我品牌通過美國纜線實驗室(Cable Labs)認證的企業。
「就像下圍棋,『寧失數子,勿失一先』,要看大局,不要只看片面得失,」林成貴解釋,當時公司沒賺多少錢,投入一億簡直是大出血,「用做苦工的哥哥(類比數據機的穩定收入)去養唸博士的弟弟(寬頻設備的研發支出)。」

**搶單圖存,培養整合能力

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在2003年,亞旭的發展前景遭受外界質疑。這一年亞旭的ADSL數據機出貨量,從2002年的282萬台成長到587萬台,數量成長了108%,但整體銷售金額卻僅從60億成長到66億;Cable數據機也有類似狀況,年出貨量從2002年的131萬台成長到2003年的155萬台,銷售金額卻反從19.8億縮水為19.1億元。「電子產品能享受高毛利的時期,越來越短了,」亞旭董事長范志強說得肯定,「這一行會越來越像傳統產業。」
「亞旭很會殺價搶單,根本在破壞市場秩序,」一位台灣網通業界的經理人不以為然指出,「毛利從20%砍到剩下一半,大家都不要玩了。」
「我們是Nobody,是在泥巴中打滾的野孩子,想要生存,只有靠Street Fight(街頭巷戰),」對外界的評價,林成貴倒是看得很開,更以「必經的亂流」說明過去幾年亞旭獲利的起起伏伏,「要Try(嘗試)新客戶,也要Try新技術,」因此上下震盪總是免不了的,「我們沒有好的爸爸媽媽(集團奧援),搶到業績過了這關,才能走下一步。」
歷經類比數據機殺價血流成河戰役的林成貴,鍛鍊出宏觀透視力。「寬頻將成為所有數位家庭產品的基礎,我們卡到的位置,正好最關鍵,」從10年前看著傳統電話數據卡一路演進到寬頻設備的林成貴,分析亞旭能贏同業的未來競爭力,「只有我們培養出整合能力。」
林成貴解釋,未來每個家戶中的數位家庭聯網設備,對外將以XDSL或Cable接上寬頻網路,對內以無線網路進行連結,同時擁有VoIP與Video視訊的傳播功能,甚至加入STB(數位機上盒),「未來比的是『五項鐵人』,單靠田徑好不一定贏,」林成貴生動比喻,未來想勝出的網通業者,不但要會跑、會跳還要會游泳,要彙整不同的技術與功能於單一設備上。

**最後對決,搶占全球第一

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現在,亞旭是台灣少數能同步整合寬頻、無線、VoIP與視訊功能,擁有自主技術的業者,從事核心研發與產品設計的工程師高達500名。以今年第三季亞旭創下新高的84.6億元營收來看,整合多種功能的產品單價(ASP)大幅成長,讓亞旭成功把整體毛利率維持在10%以上。
過去被同業視為「低價強悍搶單」的亞旭,似乎也想要改變。「明年開始我們要『從良』」林成貴幽默表示,亞旭現在有一流的客戶,技術布局也就緒,不必再殺價搶單,客戶就會上門,毛利率也可以更穩定,「明年業績還會比今年成長40%-50%,」林成貴半開玩笑地說,連董事長范志強都不一定同意他這麼積極的預測,「我很想跟大家說,其實我覺得三年內做到1000億,不是沒有機會」。
林成貴倚靠的大膽假設,建立在2005年後發酵的VoIP與STB(數位機上盒)市場:現在的寬頻設備,全世界只用千萬當單位計算,但STB卻將會以億當單位。「網通設備已到了比規模的時代,我們一年出的貨,數量比廣達、仁寶還多,」范志強分析,出貨量3000萬台以上的,複雜度不是一般人能想像的,更何況每件報價最多只有30、40美元,「能贏別人幾毛錢,全靠嚴謹的管理。」
「IP DSLAM(數位用戶迴路接取多工器)我們的技術也到位了,市場正在成長,」林成貴預測,兩年後全世界的電信業者將不會再採購過去的ATM DSLAM,從而帶動IP DSLAM大躍進式的布(用來更有效地管理寬頻網路連結),「亞旭要掌握寬頻設備的價值鏈上下游。」
從殺價出名的街頭小霸王,亞旭想要變成與大廠平起平坐的寬頻騎士。在台灣的網通ODM業界中,這將是一場范志強VS郭台銘、林成貴VS李光陸(前國碁總經理,鴻海NSG負責人)的新棋局,也是亞旭與鴻海從台灣第一打到全球第一的新戰爭—好戲,絕對可期。

 范志強右手搞網路,左手搞飛機
「電子業的人太習慣趕速度,反而忘記練好體力才能跑持久賽,」今年53歲的范志強,這幾年儼然成為「專業董事長」。中正理工學院畢業的范志強,在美國拿到電腦碩士,後來又到劍橋唸了電機工程博士,同時還有國防管理學院的MBA學位,企管與電腦兩邊都通。
范志強早年在國防管理學院教書,卻因為幫證券界引入電腦撮合系統,因緣際會踏入金融業。九○年代下旬,他在復華證券擔任董事長,不到兩年內大手筆併購中南部15家券商,成為當時國民黨黨營事業最賺錢的公司之一。3年前,因為亞旭大股東雷射光群科技的委任,他接下董事長一職,同時也因中華開發前董事長劉泰英的囑託,成為復興航空董事長。
現在,他早上在亞旭上班,下午就到復興航空,「吃完飯換個位子,腦袋也要跟著換,」范志強笑著說。 范志強解釋,雖然基本的管理功夫沒有不同,航空業跟電子業卻是完全兩樣,前者要保守穩健、能省就會賺,後者卻要冒適當的風險、還要忍受研發期的高度不確定性,「台幣如果升值,我都不知道要高興還是難過,」范志強風趣舉例,這樣一來電子業報價可能就沒那麼好看,但航空業買燃料就更便宜,同時管兩家公司的他,常常要在不同的思維方式間轉換。
范志強剛到亞旭,就積極整頓財務與管理制度。「我就把績效指標數字化、條列化,清清楚楚按表操課,」范志強說,想要啟動變革,最重要的是要讓每個人都把「改變」當成自己的事,而不是「上面強迫要做的事」。
「做財務的很可憐,錢都不是他花的,要抓成本控管還會被各部門嫌,」范志強觀察,許多電子業創辦人由於是工程背景出身,不習慣用財務角度思考事情的成本效益,加上各部門從各自角度出發,都忘了公司是一個整體,「產品價格沒有競爭力,可能是工廠的良率不好,可能是研發的設計沒考慮到採購,」范志強訂出縮減成本、業績成長的年度目標,但把大目標化成每週考核的細部進度。
范志強相信,未來只有利基型的網通產品,才可能讓中小型公司有機會,「其他的網通產品,都要靠規模戰,年營收300億會變成基本門檻。」他認為就像筆記型電腦代工一樣,最後只會剩下2-3家大廠,通吃全世界的網通設備ODM。
堅持耐力才是勝負關鍵的范志強,欣慰看到亞旭將要突破年營收300億這關,「下一關可能是600億,那時的管理、制度,都需要更上一層樓。」

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以AI主動防禦資安風險,中華電信為臺灣企業建構韌性防護網
以AI主動防禦資安風險,中華電信為臺灣企業建構韌性防護網

中華電信以「事前防禦、事中偵測、事後應變與復原」為治理框架,導入AI智能偵測與威脅情資整合,協助企業從「被動防禦」邁向「主動風險管理」,建構具韌性、可持續優化的數位營運模式,真正落實「用AI守護因AI而生的新型威脅」。

根據《 iThome 2025 企業資安大調查 》,逾六成企業最憂心「網路釣魚與社交工程攻擊」,其次是「資安漏洞濫用」與「勒索軟體」。值得關注的是,「深偽技術(Deepfake)」首次躍升至前五大威脅,顯示 AI 驅動的詐騙手法,正加速改寫威脅樣貌。

Deepfake 技術能在短時間內迅速複製企業官網、偽造 App 與客服情境,若企業缺乏即時偵測與阻斷能力,假網站與假訊息將在市場中擴散,品牌信任也會在不知不覺中逐漸流失,企業風險隨之升高。

以近期國際案例為例,駭客利用 Deepfake 技術假冒跨國企業高階主管,發起多人視訊會議。會議中,無論臉孔或聲音都與平日共事的主管與財務同仁無異,使員工卸下心防,依指示分 15 次轉帳,最終匯出約新臺幣 8 億元至五個帳戶,直到事後向總公司求證才驚覺受騙。

這類攻擊不再只是偽造「訊息」或「釣魚連結」,而是直接偽冒「人」,顛覆了過去「看得到人就比較安全」的信任機制。

面對 AI 帶來的新型態攻擊,中華電信率先將資安防禦從「被動偵測」升級為「AI 主動風險管理」。在穩固既有 IT 基礎設施與資安控管的前提下,進一步強化 AI 模型、資料與應用情境,防止新技術反成為新的攻擊面。

中華電信攜手 5A 級資安服務商—中華資安國際,共同打造專為 AI 資安事件應變整合框架,將主動風險控管與情資驅動的事件處置,收斂為「準備、偵測與分析、圍堵與復原、事後改善與韌性強化」四大階段。透過持續回饋的循環機制,將每一次事件處理經驗轉化為規則與流程優化,AI 資安防禦能力在實戰中不斷進化,從單純成本投入,升級為支持 AI 創新與全球佈局的底層能力。

中華電信企業客戶分公司副總經理梁冠雄指出:「過去駭客入侵多半被視為系統中斷風險,如今已演變為營運中斷、供應鏈斷鏈,甚至品牌信任崩解的治理風險,這也意味著,資安不再只是技術防禦,而必須結合 AI、法遵與營運管理,躍升為企業策略與治理的核心課題。」

串聯 AI、供應鏈、法規遵循與 ESG,重塑資安治理新格局

在數位轉型與 AI 浪潮下,資安已從「技術部署」躍升為「治理與風險管理」核心。面對高度連動的全球環境,企業不僅要符合法規要求,更需強化供應鏈韌性、完善 AI 風險控管,並將 ESG 原則納入整體架構,讓資安成為驅動長期競爭力與永續價值的基石。

AI 風險防護

生成式 AI 帶來效率與創新,同時放大「深偽詐騙」與「資料洩漏/資料中毒(Data Poisoning)」等新型風險。當資料來源或模型安全性不足時,模型可能遭惡意操弄,敏感資訊也更易在無形中外洩,對營運與信任造成長期衝擊。

中華電信以前瞻視野打造 AI 驅動智慧防禦機制:

  • 結合海量威脅情資與惡意網域黑名單,訓練偵測模型,辨識異常連線行為、可疑網域與仿冒官網;

  • 透過 AI 自動化分析與防禦引擎,建置即時學習、主動預警的防護系統,縮短從威脅出現到被偵測、阻斷之間的時間差。

這不僅是防禦技術的升級,更象徵企業在「創新速度」、「營運效率」與「風險控管」之間取得平衡,落實「以 AI 守護 AI」的防禦典範。

供應鏈安全

在地緣政治升溫、極端氣候加劇與新興技術快速發展的多重壓力下,供應鏈風險已成為影響企業穩定營運的重要變數。世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)提出,供應鏈韌性應具備「5R」特性:抗性(Robustness)、備載能力(Redundancy)、彈性調適能力(Resourcefulness)、即時回應能力(Response)與復原力(Recovery),不僅強調抵抗突發事件,更重視在衝擊發生後仍能迅速回到軌道。

在此前提下,任一節點的資安漏洞,都可能引發連鎖中斷與市場信任崩解。

中華電信順應此趨勢,推出「曝險評級資安眼」,以外部駭客視角掌握企業與關鍵供應商的曝險程度:

  • 透過量化評級與弱點項目,協助企業辨識高風險節點與修補優先順序。

  • 促進供應鏈上下游以客觀數據展開對話,落實跨產業互信共防。

  • 讓資安不再只是單點設備防護,而是成為支撐供應鏈韌性的底層工程。

ESG 與法規遵循

隨著國際監管標準持續升高、永續發展成為主流共識,資安已是企業連結國際市場、維繫競爭力的基本門票。從資料保護、營運透明度與風險揭露,相關要求正推動企業在法規遵循上的門檻不斷提升。

中華電信協助企業以合理成本強化制度與流程設計,將資安投入轉化為可長期累積的品牌信任資產。資安投入不僅是營運防護,更代表對員工、客戶與社會的責任實踐。將資安深度納入 ESG 架構,讓穩健的數位韌性成為支撐永續競爭力的關鍵底盤。

梁冠雄指出:「隨著 AI 深入各產業脈動,資安風險已超越技術範疇,成為企業永續發展的關鍵課題。資訊安全不再只是後端防線,而是強化組織韌性、驅動創新的核心引擎。面對監管日益嚴謹、供應鏈緊密連動與科技迭代加速,企業唯有自我強化、穩定升級,方能在轉型浪潮中掌握主導權,讓資安成為擘劃未來的重要佈局。」

中華電信
資安不僅是營運防護的議題,中華電信企業客戶分公司副總經理梁冠雄,從AI浪潮、法遵、ESG等不同面向剖析中華電信如何以穩健的數位韌性驅動永續競爭力。
圖/ 中華電信

三道防線,為中小企業建構可持續優化的安全防禦線

「安全」已是企業營運的底線,多數中小企業受限於預算、專職人力與資安意識落差,往往成為駭客鎖定的首要目標。根據內政部警政署 165 打詐儀表板統計,2025 年 1 至 11 月受理之詐欺案件主要類型包括釣魚連結、假投資網站與社交工程攻擊。這些統計數據背後,是許多因假網站、假訊息、假客服而受害的個人與企業,更凸顯企業亟需持續優化的防禦機制。

面對不斷升級的攻擊手法,中華電信將 AI 主動風險管理落實為「三道防線」服務架構,協助中小企業以合理成本導入國際級防禦能力:

  • 事前防禦:透過「曝險評級資安眼」服務,以駭客視角盤點外部弱點,並導入 AI 助手提供風險判讀與修補優先級建議,快速識別高風險節點,縮短補強決策時間,落實安全與合規。

  • 事中偵測:藉由「企業輕鬆防駭包」與「ANDs 先進網路防禦系統」(Advanced Networks Defense System),結合 AI 模型與威脅情資資料庫,主動偵測並攔阻釣魚網站、及 Deepfake 詐騙常用惡意網域,讓多數詐騙連結與社交工程攻擊在使用者點擊前或連線當下即被過濾,降低受騙風險與潛在財損。

  • 事後應變與復原:事件發生後,能快速釐清影響範圍與入侵路徑,啟動修復與復原計畫,縮短營運中斷時間,將財務衝擊與信任損失降到最低。

以新竹某科學主題樂園為例,過去園區每天需處理上百通資安示警訊息,不僅耗時費力,也影響團隊專注於顧客體驗與營運創新。導入中華電信資安解決方案後,異常通報量大幅下降,企業能將更多心力投入核心業務,真正實現「資安與營運並行」。

梁冠雄表示:「資訊安全是一場永不止息的攻防。中華電信持續推動 AI 偵測模型與威脅情資共享,並深化產學研交流,將國際級資安解決方案以合理成本落地臺灣,協助中小企業建立多層次防護與可持續優化的防禦能力,成為提升資安成熟度、累積長期韌性的關鍵夥伴。」

中華電信
中華電信企業資安服務/產品列表 以全方位資訊安全服務體系,打造企業建立穩健防護環境,強化營運效能。
圖/ 中華電信

中華電信秉持「永遠走在最前面」核心理念,聚焦「數位韌性、智慧驅動、永續未來」三大策略,打造貫穿事前防禦、事中偵測與事後應變與復原的資安韌性體系,讓資安不再只是成本,而是推動臺灣企業持續創新與提升競爭力的關鍵力量。

備註來源網站:

詐騙集團利用 Deepfake 冒充總部財務長犯案,香港跨國企業被騙匯出超過 2500 萬美元

世界經濟論壇(WEF)「5R 韌性供應鏈」框架

世界經濟論壇(WEF)提出的「韌性供應鏈」5R特性是什麼? | AIGC

內政部警政署「165 打詐儀表板」

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