LINE台灣加碼搶人才,目標年底前要再找100個工程師
LINE台灣加碼搶人才,目標年底前要再找100個工程師

陳立人自出任LINE台灣總經理以來,一再提到期許團隊能夠跑得更快,也持續擴大LINE在台灣的營運觸角和團隊規模。而相較於今(2018)年初喊出台灣研發團隊要從50人增加到80人的目標,他今天則是宣布加碼,年底前至少要再招募100位工程師。

LINE台灣研發團隊加碼徵才,目標年底前再找100人

今年1月陳立人宣告,因應LINE台灣團隊擴張至近300人,所以已經在位於內湖的辦公大樓再租下了新的一整層樓。其中他也特別提到,為了AI等業務發展布局,工程研發團隊預計要擴編逾5成,上看80人。

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LINE台灣總經理陳立人今年初原先預計研發團隊規模要從50人成長到80人,而現在則是喊出年底前要再招募百人的目標。
圖/ 何佩珊/攝影

只是沒想到,今年都還沒過完,他又再度宣告要加碼徵才,而且這次的目標是100人,比原先研發團隊的規模要翻倍成長。

陳立人表示,現在不只是人工智慧平台的相關開發工作需要有更多新血加入,今年以來LINE台灣也有很新產品、新計畫推出,而這些產品也都會需要工程團隊的支援。所以基本上,不論是自然語言處理、數據工程師、資料科學工程師等等,可以說各領域人才他們都有需求。

不過今年以來不只有LINE在台灣擴大工程團隊,還有其他國際企業如微軟、Google也都表示要在台灣大舉徵才。在眾家爭搶之下,人才就會顯得稀缺,因此他也直言目前找人的速度沒有預期來得快。

除了公開招募,併購也是選項之一

不過除了採取公開徵才的方式,陳立人提到:「要在本地招工程師,有時更快的方式是透過投資併購的方式。」實際上他們也確實在嚮網科技的這個例子上,得到很不錯的成果。

他舉例,LINE是在去(2017)年10月底才完成對嚮網科技的併購案,而最終在短短三個月內,LINE購物就在今年1月正式上線。

陳立人認為可以做到這樣的產品開發速度,背後靠得其實就是找到對的團隊。而在LINE購物上線後,嚮網科技仍持續與LINE團隊合作,進行改版。「現在合作方式已經是完全融合的。」他說。

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LINE台灣總經理陳立人認為,併購嚮網科技是LINE購物能夠在三個月內快速上線的一大關鍵。
圖/ LINE

而陳立人也明白表示,嚮網科技是LINE在台灣第一個併購的團隊,但不會是最後一個。他透露很快就會看到LINE對其他台灣本地團隊的投資案。只是因為目前這個案子還在進行中,所以他還不能說太多。

此外,LINE在11日發表了針對新創團隊設計的新版「LINE PROTOSTAR新星計畫」,未來這些參與新星計畫的團隊也都可能成為LINE的優先投資標的。

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台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?
台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?

打開瀏覽器、觀看串流影片,看似日常的上網行為,背後其實仰賴一套套國際網路標準運作。當網路技術持續演進,台灣除了採用這些標準,能不能進一步參與它們形成的過程?

「即便有很多事情可能要做10年才會有效果,但我想我們應該擔任這樣的角色。」TWNIC執行長余若凡指出,台灣硬體產業在全球已有亮眼成果,但對底層網路技術與國際標準的關注、參與仍有成長空間。對TWNIC而言,除了管理「.tw」、「.台灣」網域名稱與台灣IP位址資源,也希望成為台灣與國際網路社群之間的橋梁。

TWNIC 執行長余若凡
圖/ TWNIC 執行長余若凡

這也是TWNIC與國立虎尾科技大學合作舉辦IETF研習課程的背景。從IETF組織運作、RFC標準形成,到IPv6-only等新一代網路技術,課程不只協助參與者理解國際標準,更希望培養實際參與與落地的能力。透過這場合作,TWNIC也試圖串起國際社群、校園人才與產業需求,讓台灣從採用標準,進一步走向參與標準。

硬體做到世界級,下一步讓台灣人才走進標準制定現場

IETF(Internet Engineering Task Force,網際網路工程任務組)作為全球網際網路技術標準形成的重要場域,許多技術規範最終透過RFC文件發布。對TWNIC而言,台灣若能讓更多企業、學校、研究者與工程師參與,不只能更早掌握國際網路技術變化,也有機會把台灣經驗帶進國際討論。

TWNIC因此一方面把國際議題帶回台灣,另一方面也把台灣人才送出去。透過TWNIC Academy學員計畫,每年資助8位學員參與重要國際組織,時間長達一年;部分學員返台後更自主形成社群,近期一場交流活動便吸引近40位參加,背景從網路工程延伸至政策、法律及社會科學。「我們希望最終有更多人可以參與。」余若凡說。從在台培訓、實際參與國際組織到返台形成社群,TWNIC希望讓人才培育不只停留在單次課程,而能持續累積參與國際標準討論的經驗。

會設定網路還不夠,學校補上「讀懂標準」的能力

但真正想要走進IETF,光是「會用網路技術」還不夠。國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱指出,大學課堂教授TCP/IP或網路設定,多半從教科書或整理過的教材入手;真正參與國際標準討論,面對的卻是RFC等第一手技術規範。

他將其中的差距歸納成三種能力:規範閱讀、實作驗證與技術表達。工程師除了讀懂規範,也要能透過實作與工具驗證實際網路行為,最後以精準的技術英文語言與國際社群溝通。「這三種能力不是短期間就能養成。」蘇暉凱指出,因此需要逐步融入大學與研究所的課程及專題。

這也凸顯學校在合作中的角色,TWNIC負責連結國際社群、技術趨勢與參與機會,學校則把這些標準帶進人才培育與實作現場。兩者合作,才能讓「參與國際標準」從少數專家的工作,逐漸變成年輕工程師可以累積的能力。

國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱
圖/ 國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱

IPv6走向主流,校園先成為產業轉型的試驗場

IPv6正是這套合作模式的具體案例。余若凡指出,全球IPv6使用率已正式跨過五成,迎來關鍵轉折。包含越南、捷克等國皆已將全面轉向IPv6排入國家政策時程,主流行動裝置與微軟Windows作業系統也已原生支援。過去許多環境仍採取IPv4與IPv6並行的架構,隨技術、終端與轉換機制逐漸成熟,進一步走向IPv6-only的條件也開始成形。IPv6-only並不代表與既有IPv4服務切割,而是透過NAT64、DNS64等轉換機制維持連線。對產業而言,真正的問題也逐漸從「技術能不能做到」,轉向是否有足夠經驗與信心部署。

為此,TWNIC 從人才培育到校園實作,持續推動 IPv6-only 環境的應用與部署,除了自行建置 IPv6-only Demo Site,也逐步於北、中、南三地拓展示範場域與實作據點。余若凡觀察,相較於企業在商業效益尚未明朗前,對導入新技術往往較為謹慎,校園更適合作為技術驗證與人才培育的場域。透過 TWNIC 推動的實作機制,讓師生在實際環境中理解 IPv6-only 如何運作,一方面培養未來進入產業的人才,另一方面也能累積可供業界參考的部署經驗。對蘇暉凱而言,這意味著學生不能只學會 IPv6 位址格式,更要從網路維運、資安到應用發展,建立面對 IPv6 環境的完整思維。

從Demo Site、教育訓練、技術活動到實作手冊,TWNIC希望逐步降低新技術的理解與部署門檻。當IPv6走向主流,台灣面對的已不只是「網路要不要升級」;如何讓更多人才讀懂國際標準、具備實作能力,甚至走進IETF參與討論,才是台灣從標準「使用者」走向「參與者」的下一步。

IETF研習課程

TWNIC將於10月29至31日2026年臺灣網際網路研討會(TANET 2026)暨國際計算機會議(ICS)設攤展示,規劃「新世代IPv6-Only Wi-Fi無線網路體驗與建置」及「TWNIC IPv6智慧工作室(IPv6 Smart Studio)」兩大主題。歡迎各界蒞臨參觀與體驗!
詳細介紹請參閱:https://twnic.tw/blog/contents.php?id=253&lang=zh-tw

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