陳立人自出任LINE台灣總經理以來，一再提到期許團隊能夠跑得更快，也持續擴大LINE在台灣的營運觸角和團隊規模。而相較於今（2018）年初喊出台灣研發團隊要從50人增加到80人的目標，他今天則是宣布加碼，年底前至少要再招募100位工程師。
LINE台灣研發團隊加碼徵才，目標年底前再找100人
今年1月陳立人宣告，因應LINE台灣團隊擴張至近300人，所以已經在位於內湖的辦公大樓再租下了新的一整層樓。其中他也特別提到，為了AI等業務發展布局，工程研發團隊預計要擴編逾5成，上看80人。
只是沒想到，今年都還沒過完，他又再度宣告要加碼徵才，而且這次的目標是100人，比原先研發團隊的規模要翻倍成長。
陳立人表示，現在不只是人工智慧平台的相關開發工作需要有更多新血加入，今年以來LINE台灣也有很新產品、新計畫推出，而這些產品也都會需要工程團隊的支援。所以基本上，不論是自然語言處理、數據工程師、資料科學工程師等等，可以說各領域人才他們都有需求。
不過今年以來不只有LINE在台灣擴大工程團隊，還有其他國際企業如微軟、Google也都表示要在台灣大舉徵才。在眾家爭搶之下，人才就會顯得稀缺，因此他也直言目前找人的速度沒有預期來得快。
除了公開招募，併購也是選項之一
不過除了採取公開徵才的方式，陳立人提到：「要在本地招工程師，有時更快的方式是透過投資併購的方式。」實際上他們也確實在嚮網科技的這個例子上，得到很不錯的成果。
他舉例，LINE是在去（2017）年10月底才完成對嚮網科技的併購案，而最終在短短三個月內，LINE購物就在今年1月正式上線。
陳立人認為可以做到這樣的產品開發速度，背後靠得其實就是找到對的團隊。而在LINE購物上線後，嚮網科技仍持續與LINE團隊合作，進行改版。「現在合作方式已經是完全融合的。」他說。
而陳立人也明白表示，嚮網科技是LINE在台灣第一個併購的團隊，但不會是最後一個。他透露很快就會看到LINE對其他台灣本地團隊的投資案。只是因為目前這個案子還在進行中，所以他還不能說太多。
此外，LINE在11日發表了針對新創團隊設計的新版「LINE PROTOSTAR新星計畫」，未來這些參與新星計畫的團隊也都可能成為LINE的優先投資標的。
