實現《一級玩家》理想世界,JPlay用區塊鏈掀起電競革命
實現《一級玩家》理想世界,JPlay用區塊鏈掀起電競革命
2018.09.19 | 合作

電競、遊戲絕對是區塊鏈、智能合約、代幣相當適用的應用場域,不管是虛寶交易、贊助喜愛的選手,甚至是博弈遊戲都有很多融合區塊鏈技術的想像。

而 JPlay 打算要落實這些想像,試圖利用樂玩幣(JPlay Token,JPT)打造第一個去中心化的電競娛樂生態圈。

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JPlay 想藉由樂玩幣打造第一個去中心化的電競娛樂生態圈。
圖/ 陳君毅攝

中國數碼、VMFive 創辦人、台灣手遊直播平台共同合作

在深入講 JPlay 的願景或是貨幣之前,先講合作夥伴比較能理解整個應用脈絡,也能大大增加可性度。

JPlay 的合作夥伴中,最重要的就是中國數碼文化。中國數碼文化旗下擁有林書豪擔任隊長的 VGJ 戰隊、周杰倫擔任隊長的 JTeam ,林俊傑、蕭敬騰都是戰隊夥伴。透過電競明星、電競選手來吸引粉絲是第一步,中國數碼文化也積極經營直播平台、電競教育平台等業務,透過與中國數碼文化合作,確保 JPlay、樂玩幣能夠擁有基礎的使用者。

在技術方面,則由 VMFive 的創辦人丁俊宏擔任顧問,初期採用 ERC20 來發行樂玩幣,並同時研發自有的 JPlay 主鏈系統,樂玩幣將會在私募後直接登上交易所。

最後,則是落地應用場景方面。JPlay 與台灣手機直播平台 Soocii 合作,未來使用者將可以在 Soocii 直播平台上直接進行「社交挖礦」,開直播、互動的同時獲得樂玩幣,以及運用樂玩幣來「打賞」喜歡的主播。

所以 JPlay 到底想幹嗎?

JPlay 的白皮書寫的較為夢想化,初讀時難以理解到底想做什麼,像是:

JPlay 將打造出全球最大的去中心化電競公有鏈,讓全球的玩家與遊戲開發者能相互分享、 建造這個電競虛擬世界,一起享受同時貢獻電競世界的價值提昇。最後,JPlay 將不僅僅是去中心化的電競公有主鏈,而是與用戶一起構建出電競虛擬世界的一方「綠洲」。

進一步看 JPlay 試圖推出的樂玩幣以及四條子鏈才會比較清楚:

1. 樂玩幣

樂玩幣將成為 JPlay 電競生態圈的主要貨幣,除了未來可以在交易所購買之外,初期也會透過與直播平台的合作進行空投。

2. 子鏈:娛樂競猜

透過與競猜博彩公司合作,未來將可以透過主播與觀眾進行「佈置任務」與「參與任務」以獲得樂玩幣的獎勵。規則會事先寫入智能合約中,維持中立與公平性。

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JPlay 試圖透過與博彩公司合作,推動樂玩幣的流通。
圖/ JPlay 白皮書

3. 子鏈:電競生活 O2O

將可以運用樂玩幣進行線下消費,包含電競活動賽事觀賞、見面會的售票,或電競相關周邊商品的販售。

4. 子鏈:遊戲群募

透過樂玩幣,遊戲開發者能夠進行群眾募資,相關的開發進度、時程規劃以及交付內容規則會寫在智能合約中,若開發者達成階段目標才會拿到資金。在遊戲販售後,後續的交易與分潤也能透過智能合約完成。

5. 虛寶交易

相對簡單,用樂玩幣進行虛寶交易,以區塊鏈與智能合約技術進行交易紀錄以及防止詐騙。

有大咖站台,是成功的一半?

JPlay 的商業模式,在於樂玩幣的消費、貢獻、互動中所收取的手續費。

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JPlay 的商業模式單純,靠流通的樂玩幣收取手續費。
圖/ JPlay 白皮書

JPlay 的構想相當龐大,不管電競、遊戲領域都想插手,應用場景設想的也算完整,不過目前看起來仍相當缺乏最重要的「誘因」。不管是 O2O、遊戲眾籌或打賞,都需要有強力的後台、大咖來支持,才能驅使第一波使用者試用。在這方面看來,中國數碼文化將是相當堅實的夥伴。

但,JPlay 的主鏈於 2019 年 第2季才會上線,子鏈則要等到 第3~4季,想要檢驗 JPlay 的成功與否,還有一段時間要觀望。

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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