Oculus發表新無線VR頭盔，但5位創辦人卻全數缺席引聯想|數位時代 BusinessNext

Oculus發表新無線VR頭盔，但5位創辦人卻全數缺席引聯想

Oculus宣布推出真無線頭戴式 VR 裝置「Oculus Quest」，完全不用連結智慧手機或電腦就能使用，更結合全方位感測技術，「相信已經為新一代 VR 裝置奠定了基礎。」祖克伯表示Oculus Quest的售價為399美元，預計將在2019年春季推出。

真無線VR登場，還搭配全新感測技術

Oculus Quest 是旗下第一款無線的硬體產品， 整個機體是可以完全獨立運作的 。

先從設計來看，外型跟三星的Galaxy VR類似，手持控制器的造型比起先前變得更加圓潤許多。事實上，早在2016年的Connect 3大會上，曾以代號「Santa Cruz」展示了一款無線版本的Oculus Rift，可以說Oculus Quest 是Santa Cruz衍伸的消費版本。

單眼視覺方面，Oculus Quest解析度可以達1600×1440，內建64GB起跳的存容量， Oculus VR負責人Hugo Barra 表示，這是一款為遊戲而設計的裝置，透露首批產品將支持50款以上的遊戲內容。

這款裝置最特別的，是一個叫做「Insight的感測技術」，能做到識別身體6軸自由度動作，以及雙手控制器之間的連動。背後的技術其實就是透過裝置前側的四個攝影鏡頭，會在開始使用前先掃描房間環境，搭配電腦視覺演算法來追蹤使用者位置，同時也提供 6DoF 的移動（前、後 / 左、右 / 上、下）角度，不需要像 Rift 配合額外的定位器就能追蹤用戶的移動位置，比起傳統的追蹤系統更加精準敏銳，同時還加入了Guardian系統，可以設置虛擬牆壁，來防止玩家發生碰撞。

目前，Oculus家族產品已經有高階規格的Oculus Rift（PC VR），可以提供逼真、大型的VR內容；入門款的Oculus Go（3DoF VR一體機），因為受限硬件條件，比較適合一般玩家；這次新發表的Oculus Quest（6DoF VR一體機）屬於中階定位，藉由硬體升級來達到接近PC VR的體驗，三款產品的市場定位都算清晰。

Oculus創辦人全數缺席發表會

Oculus 可以說是VR領域的先驅者，早在2012年就在募資平台 Kickstarter上募集百萬美元的資金，後來又陸續獲得不少投資資金，可以說是VR界的明星公司。Facebook在2014年以20億美元收購Oculus，不過有趣的是，在本次Connect 5 大會上，Facebook的高層執行長祖克伯（Mark Zuckerberg）、VR/AR 副總裁Andrew Bosworth都在台上現身，唯獨五位Oculus的共同創辦人全數缺席這場VR盛事。

這也很難讓人不聯想到，Instagram的兩位共同創辦人在本周投出離職震撼彈，其實許多企業被收購後，創辦人往往角色都顯得尷尬，像是蘋果（Apple）在2014年收購了Beats，兩位創辦人Jimmy Iovine和Dr. Dre也都加入了蘋果，並向蘋果高級副總裁Eddy Cue彙報。後來兩位創辦人憑著對於音樂的專業，把Apple Music打造成跟Spotify勢均力敵的音樂串流平台，Jimmy Iovine在今年表示「人生開始進入迷茫期，需要休息一下」，在今年八月時離開了蘋果。

Oculus的狀況比較戲劇化一點，去年知名遊戲開發商 ZeniMax 控訴 Oculus剽竊專利，並要求賠償20億美元，跟當初Facebook收購價格一模一樣，最後Facebook 和 Oculus 敗訴，Oculus被判需賠償 5 億美元。此外，26歲Oculus創辦人帕爾默 · 拉奇（Palmer Luckey），因為在美國總統大選期間，贊助川普10萬美元，政治傾向遭到批評，在種種爭議氛圍下，去年三月帕爾默 · 拉奇（Palmer Luckey）也離開Facebook 和 Oculus，隨著這些被Facebook收購的公司邁向成功，這些創辦人變得更為尷尬。

在少子化與高齡化的雙重夾擊下，台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰，預估從2020至2030年間，15至64歲的勞動人口將減少約10.3％。「缺工」不再是短期波動，而是長期影響各行各業的結構性危機，尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代，社會對場域的衛生標準只增不減，加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增，清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡，有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺，全球清潔設備領導品牌德國凱馳，憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準，首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」，為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅強調，「KIRA BR 50並非要取代清潔人員，而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下，清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備，在大面積區域來回奔波，耗時費力。有了KIRA BR 50後，機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷，讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔，大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技，四大特點樹立清潔標竿

事實上，市場不乏新創科技公司推出清潔機器人，但凱馳業務總監李敍均指出，大多新創公司擅長科技部分，但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來，早已是這方面的專家，歷經總部反覆打磨，KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技，以四大特點樹立智慧清潔標竿。

首先是「高效清潔」，相較一般清潔機器人使用盤刷，容易讓污垢在地面旋轉滯留，KIRA BR 50採用獨家滾刷技術，一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾，搭配側刷貼近牆角，完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭，加上業界最高刷壓，大幅提升清潔效果，最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺，相當於5.6座籃球場，一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業，非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」，隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域，企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高，KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」，當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲，不記錄或上傳實體影像，從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密，並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計，領先競品，建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」，大面積且重複的洗地工作交給機器人後，第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作；同時搭配四合一自動工作基站，能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱，讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」，考量許多清潔人員為中高齡族群，機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕，直覺易懂。針對開放式大面積，僅需人工操作一次，機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃，並具備智慧記憶功能，能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域，無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬，大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證，人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前，也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證，與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團，正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案，對設備品質與安全極為挑剔，信實集團副總經理趙雪吟坦言，「服務業缺工已經是全面性挑戰，第一線清潔產業長期面臨人力招募困境，引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳，看到KIRA BR 50後，便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證，對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻，不僅能高效自主洗地，完成後還會返回工作站維護充電，讓有限人力集中於精細工作上。

趙雪吟也特別強調，公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準，凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證，正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵，期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台，凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方，也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野，敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢，從第一線人員與企業實際需求出發，提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿，引進多元的專業清潔機型，讓「人機協作」不再只是前瞻概念，而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手，全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。