拚5年內晉升獨角獸行列,天奕科技用「公分級」AI定位技術走向世界
拚5年內晉升獨角獸行列,天奕科技用「公分級」AI定位技術走向世界

「人類的日常活動只有 20% 在戶外,卻帶來了每年新台幣 1 兆元的 GPS 衛星定位市場。」天奕科技總經理陳宗逸說。隨著「室內時代」(Indoor Generation)來臨,人類在室內的時間只會越來越長。不過市面上仍缺乏足夠精準的室內定位技術,讓天奕科技創辦團隊看到了這項技術的潛力、商機與市場缺口。

從 2014 年創立以來,天奕科技便以「室內定位」為核心,不只研發技術,更著重在完整的系統開發以及應用設計。在 2018 年 5 月獲得國發會與工研院挹注 3,000 萬資金後,天奕科技更喊出 5 年 IPO、成為獨角獸的願景。

以戰養戰,用成熟的產品練出 AI 定位演算法

在創業的前兩年,天奕科技推出成熟的 iBeacon 應用產品「FootPoint 踩點趣」進行市場測試與技術驗證。iBeacon 的定位精準度約在 3~5 公尺,大多應用於 B2C 消費型場域的廣告推播。FootPoint 踩點趣也成功進駐京華城、微風廣場等大型商場,協助導客、推播折扣訊息。

不過對天奕科技來說,3~5 公尺的定位遠遠稱不上精準,FootPoint 踩點趣只是他們「練功」的過程。陳宗逸說:「定位技術一定要落地應用,FootPoint 踩點趣讓我們的 AI 演算法有了實地場域的驗證。」透過以戰養戰、以應用養技術的方式,天奕科技逐步開發出專屬的 AI 定位演算法與分析工具。

在技術更成熟後,2017 年起天奕科技便全力投入超精準 AI 室內定位系統開發,引進國外獨特的 AoA(Angle of Arrival,接收信號角度定位法)定位設備,於 2018 年推出精準度可達 10~30 公分的 SiPS(天奕智能室內定位系統,STARWING intelligent indoor positioning system),並獲得多項獎項肯定,包含 2018 年 11 月時於日本獲得 ET/IoT 科技獎 2018 特別賞,為近年來唯一一家海外得獎企業。

公分級的室內定位,瞄準工業 4.0 與智慧醫療應用

當室內定位的精準度到達公分級,後續的應用想像就有奔馳的可能性。 天奕科技主要瞄準 3 個領域:先進製造業、高端醫療及新型零售商場 ,其中他們又以製造業與醫療為發展主軸,致力打造能夠應用於工業 4.0 及智慧醫療的定位應用系統。

「長庚、台大醫院占地動輒一個山頭這麼大,當病人出狀況了,定位系統可以一秒找到他的主治醫師在哪一層樓、哪個病房。」陳宗逸說。此外,他還分享了一個精準定位的應用場景,「這技術還可以知道養老院的交友互動情況,環境裡有哪些小群體,何時分裂、何時合併、誰被孤立,知道這些狀況就能有效進行管理。」

不過,室內定位最大的市場其實是在製造業。陳宗逸點出工廠優化的關鍵問題,「1 千個作業員各自在哪、500 台搬運車又該如何分布?」透過定位便能完整呈現出工廠電子地圖,並做出最有效的派遣指令。放眼未來,當全世界導入數千萬台機器人和無人搬運車時,都會需要精準的室內定位輔助。

不管在醫療或製造業方面,目前都已有領先級的企業與天奕科技簽訂合約。下一站,天奕科技將放眼國際,首要目標將會是日本與新加坡,「新創資源有限,先從手摸得到的國家開始。」陳宗逸笑著說。過去曾任創投,擁有豐富經驗的他,對於室內定位的未來很有信心,「這是一個可以改變世界的項目。」

Q:AI 技術如何應用於室內定位?

兩個部分:正常物體的移動具有連續性及特定模式,且受到慣性制約。透過機器學習能夠偵測及學習特定目標的移動模式,作為補償定位誤差的依據;第二部分是導入神經網路分析引擎,分析定位資料,目前有歷史軌跡重現、路徑預測、動線優化等功能。

Q:進軍國際市場的進度?

國際市場的文化差異、語言隔閡都容易讓新創倒在半路。因此天奕科技在國際布局策略有三:不設立分公司,找尋合適的當地夥伴策略結盟;參與當地大型展覽、爭取當地知名獎項建立權威性;引進知名的投資人,如國發基金及工研院。

Q:創業中的最大困難?

資金。儘管我過往擁有多年的創投經歷及人脈,還是曾遇到幾近斷炊的危機,幸好產品及市場發展順利,成功引進國發基金及工研院 A 輪融資。未來透過公司不斷成長,將布局國際創投及國際科技大廠的策略投資,以保資金無虞。

往下滑看下一篇文章
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓