消失的400億市值與求變之路——京東的2018
消失的400億市值與求變之路——京東的2018

如果說2017年最落寞的網路公司當屬百度,那麼今年這個定語下的公司大概是京東。

較今年年初的最高點719億美元,京東的市值目前已跌去四百多億,股價逼近2014年上市時的發行價。而在去年,它一度與百度的市值相差不到幾億美元,差一點把BAT中的B替換成J。

從年中起,投資者們似乎開始對京東失去耐心,開始了一波集中離場。在年中最高點時,有581家機構持有京東股票,而到了第三季度末,這個數字變成了155家,持股總數從6.177億股減至4081.563萬股。

這一波減持機構中最受關注的,是跟隨京東多年卻在這一輪中減持最多的高瓴資本。在今年6月,高瓴資本一邊減持京東6億美元股票(此前持有14億美元的股票),另一邊9億美元買入阿里,一進一出之間,阿里替代京東成了高瓴資本的第一持倉股。

逐漸放緩的業績增速,讓投資者們對於京東的未來有點看不清,而新晉對手拼多多的快進式成長,又讓京東這個高投入下規模經濟的故事顯得不再那麼動人,於是,投資者們開始逐漸失去耐心。

上市來最黑暗一年

2018年對於京東和劉強東來說,都是不好過的一年。如果說京東2018年的關鍵字是「落寞」,那麼劉強東的關鍵字則是「缺席」。

在8月底的黑天鵝事件之後,劉強東意料之中的缺席了幾乎所有的互聯網盛會,世界人工智慧大會缺席、達沃斯論壇缺席、互聯網大會缺席⋯⋯而改革開放40年百傑民營企業家名單中,也沒有他的名字。

不同於有「十八羅漢」的阿里,被外界認為沒有二號人物的京東,成敗似乎都係於劉強東這個手持80%投票權、掌握公司發展命脈的創辦人身上,而突如其來的「明尼蘇達」事件則再次提醒了投資者們風險所在——公司命運與一號人物高度綁定的風險,畢竟黃光裕和張文中就是前車之鑒。

撇除套利離場的因素之外,投資者們選擇走的另一個原因,可能還與京東不夠好看的業績和看不清楚的未來有關。

11月19日,京東發佈了Q3財報,這份財報可能是京東上市以來最難看的一份財報。這一季度,京東年度活躍用戶數出現了上市以來的首次下滑,較上一季的3.138億下滑3%至3.052億。對比之下,同期發佈財報的幾家競爭對手,雖然用戶數成長都有放緩,但至少都處於成長態勢。

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圖/ 鈦媒體

更為不妙的是,一路大步狂奔的拼多多,在截至6月30日的12個月活躍買家同比增長245%,以3.855億的年活躍用戶數反超京東8,000萬人。

不只是用戶數,京東的營收增速也在持續下滑,2018年前三季度,京東營收的同比增幅逐季下滑,分別為33%、31%和25%。而Q3的增速也創下了9個季度以來的新低,首次低於30%。作為京東營收的兩個業務板塊,商品銷售收入與被京東寄予厚望的服務收入增速雙雙放緩。

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圖/ 鈦媒體

但另一邊阿里的收入同比成長54%,拼多多成長679%。成長性是投資者十分看重的指標,而用戶數和營收的增速放緩,傳達給投資者的資訊是,告別高速成長階段的京東或已到達現有模式的天花板。

在各項下滑資料之外,創近年來最高的30億元淨利潤,可能是財報中唯一亮點,但值得注意的是,京東Q3的淨利主要由投資收益貢獻,即受投資Farfetch帶來36億元業績貢獻,也就是說,撇開投資收益,京東的主營業務實際為虧損狀態。

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圖/ 鈦媒體

鈦媒體查看京東Q3財報發現,從營業利潤上,Q3京東的營業虧損為6.507億元,較去年同期的5.024億元有所擴大,其中,各項成本均有所提高,行銷支出成長25%,一般及行政費用增加了33%,技術和內容支出成長了96%。也就是說,大舉投入,尤其是在技術和倉儲上的投入,拖累了京東的整體盈利。

「內憂與外患」

規模經濟一直以來都是京東傳達給外界的未來圖景,前期大規模投入建起競爭壁壘,然後透過使用者規模攤薄成本的同時,增強了對於上游的議價能力,從而實現盈利。

對於這個光景,投資人在過去很長一段時間都是認可的,京東的市值也一度升至719億美元。但到了今年,投資人開始對這個故事不買帳了。

首先,得從外部競爭環境的變化說起。

做自營起家的京東常被稱為中國的亞馬遜,如果對照著亞馬遜虧損20年、3年前終盈利的發展路徑來看,留給京東的時間還很多,想像空間還很大。

但問題在於,京東所在的是競爭激烈的中國市場。除去阿里不說,周圍不僅有鬥了多年的老對手虎視眈眈,還有半路殺出的新對手讓人猝不及防。

如果說自營貨品下的控貨能力和自營物流下的211限時達,是京東模式下構築的獨特競爭壁壘,那麼,隨著競爭對手們透過各種「曲線救國」的方式補齊能力,京東的壁壘也顯得不再那麼的銅牆鐵壁。

而自營部分,天貓和越來越多的自營垂直電商開始對京東形成分流,使得京東在議價能力上很難再有大幅提升;物流方面,隨著新零售時代下大批即時物流的快速發展,211限時達在物流市場已不再擁有絕對的競爭力,著力菜鳥網路和逐漸深度介入最後一哩的阿里,就在不斷縮小與京東在速度上的差距。

除了外部競爭,京東的發展也迎來了瓶頸期。

此前,京東的增長主要依靠品類擴張和管道下沉兩方面。但隨著京東拼上服裝這最後一塊拼圖,京東的全品類擴張基本上已完成。以3C家電起家的京東,過去幾年一直在透過全品類戰略改善使用者性別結構,吸引更多女性使用者,尤其是具有高頻特性的超商。

隨著超商大戰的結束,京東開始將擴張重點放在服飾,一方面是因為服飾高毛利,另一方面是可以網羅更多女性用戶。

但服飾作為阿里的起家品類,一直是阿里的優勢項目,受「二選一」的影響,很多服裝類的品牌從京東平台「出走」,導致京東服裝品類的增長一度停滯。

在Q1財報後的電話會上,京東CFO黃宣德就坦言,京東服裝品類依舊非常疲弱,整體的服裝品類沒有成長,某些細分品類比如女裝甚至略有下滑。

在管道下沉方面,一方面211限時達下的城市名單不斷增加,擴張空間越來越小,另一方面又遭遇了拼多多突如其來的用戶收割阻擊。

拼多多Q3財報顯示,拼多多的年度活躍買家數新增4,200萬至3.855億,較去年同期成長144%,相對的,京東卻在這一季度出現了上市以來的首次用戶數下滑,在如今人口紅利見頂,一二線城市市場進入穩定期的當下,很難不將這一增一減聯繫起來。

求變之路

面對拼多多的突襲,京東在年中上線了「京東拼購」小程序。近日,京東又悄然推出了一個名為「友家鋪子」的小程序,進軍社區團購。這二者對於京東的價值主要在於三點,低成本拉新、促進消費分層、借助分銷模式賣貨。

從京東Q3財報揭露的資料來看,「京東拼購」在拉新用戶上確實有一定作用。8月京東整體新用戶中,有28%來自京東拼購,不過這點拉動作用依然沒能挽救整體下滑的用戶大盤。考慮到「京東拼購」上線不久的原因,社交電商對於京東的價值還有待觀察。

除了線上,京東還同步往線下去找流量,繼去年的京東之家之後,今年年初,京東的售價線下生鮮超市7fresh開出首店,這一線下業態也被外界視為京東對抗盒馬的產物。在今年年中,7fresh稱要在年底前開出50家門市,不過目前離這一數字尚有一段差距。

對於開店慢,京東集團高階副總裁、京東7FRESH總裁王笑松在9月給出的說法是,「當新門市的模式還沒有打磨成熟的時候,京東不會貿然規模化複製。」而在這時候,7FRESH一共只開出了2家門市。

在這之後,7FRESH的開店腳步明顯加快,已先後在華北、華東、華南、西北等地區落地門市,這或許意味著7FRESH的模式已經跑通,並開始規模化複製之路。不過對於這樣一個投入大、回報慢的業務,京東究竟存了多大的決心、又能拿出多大的投入,這可能依然待考。

盒馬能夠發展到現在這個規模,外界有一個共識是,背後有阿里在資金和技術上的支援,對於盒馬的投入阿里是不計成本的,但放到京東這裡,就得打一個問號,畢竟京東業務的發展方向是高度依賴於劉強東的個人意志,而他對於不賺錢的業務容忍度似乎並不是很高,被剝離後合併給達達的京東到家就是一個例子。

不過隨著新零售、無界零售概念的甚囂塵上,連接最後一公里的O2O、即時配送又重回人們視野,去年開始,這一領域再次活躍起來。阿里這邊,在今年就完成對餓了麼的收購和對點我達的控股,並將餓了麼與口碑合併組成本地生活服務公司,形成餓了麼+口碑+盒馬的最後一公里矩陣。

而在2016年放棄到家業務的京東,也開始回過神來。今年8月,京東聯合沃爾瑪增持達達-京東到家,向其投出5億美金,這意味著到家業務重新被京東擺上重要的位置,將成為其打通最後一公里連接線下商家的重要一環。

在尋找新流量、重拾最後一公里之外,京東還透過將業務重點轉向服務收入(主要包括平臺及廣告收入、物流和其他服務收入),來尋找新的成長點。

自營業務毛利潤率,難以覆蓋成本,是京東長期存在的一個困境,也是很多人認為京東模式「規模不經濟」的原因,所以這幾年,京東一邊擴大商家入駐,一邊開始將搭建多年的供應鏈、物流能力逐漸變現。

「零售即服務」是劉強東在去年提出的一個概念,按照他的說法,成為未來零售基礎設施的服務商,才是京東致力於達成的。

京東一邊透過整合自己的供應鏈能力,在年初推出自有品牌「京造」、「京選」,來擴大自營銷售商品毛利;另一邊,則透過向部分線下實體開放自己的供應鏈,來拓展商品銷售通路,同時將各項能力打包成獨立的、可複用的組件,用「模組化」的方式向外賦能。

今年9月開業的曲美京東之家的就是一個例子,原本曲美在人們的印象中就是一家很傳統的線下家居館,但在這家與京東合作的門市中,不僅接入了京東平臺的海量商品池(一部分線上下售賣,一部分透過虛擬貨架展示),同時在引入諸多職能體驗之外,透過祖沖之系統打通了線上線下資料,給曲美選品、顧客營運上的支援。

物流方面,繼去年向B端開放運力之後,今年京東又推出了個人快遞業務,正面對戰順豐。推出個人寄遞業務,可以說是京東物流在基礎設施成熟後的一個順勢而為的舉措。在更滿足消費者需求的情況下,還能説明京東物流降低邊際成本。

這樣一系列動作下來,反映在財報上就是,服務性收入增速在Q3超過自營商品銷售,占比首次超過10%,毛利率也較前幾季度有一定提升,這對於京東來說,是個好現象。

在京東看來,加快物流業務的商業化步伐,可以幫助京東彌補高投入對利潤帶來的影響,但從現在來看,要在今年年底前完成商業化計畫,恐怕是比較困難,而這將意味著京東今年和明年的利潤增長曲線依舊不會太好看。

但,留給京東的時間不多了,投資人的耐心值正在呈線性下滑。京東還能重回高光時刻嗎?這可能要看京東的突圍速度能否跑贏投資人的耐心跌落速度。

本文授權轉載自:鈦媒體

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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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