LINE 一卡通轉帳為何不用手續費？背後技術首度公開|數位時代 BusinessNext

一卡通帳戶轉帳為何不用手續費？

為什麼會說當初在建構服務時遭遇巨大挑戰？原因在於LINE Pay與一卡通，從系統到客戶端的模組是兩個完全分開的系統，LINE Pay的全球化服務架構，必須要與一卡通在台灣的在地服務整合。

一卡通本來是電子票證公司，在2017年八月拿到電子支付執照，而根據台灣金融法規規定，業務必須由該間公司管理營運，因此LINE只能存取一卡通的資料，再透過模組化的方式整合在LINE Pay之下。一卡通帳號加入後，用戶之間可以彼此轉帳、分帳，且不會收取手續費。

而要有錢可以轉帳、付款，首先一卡通帳戶裡必須要有錢，目前的作法用戶可以連結銀行帳戶，透過網路銀行的認證機制，以類似「設定約定轉出帳戶」的概念儲值到「LINE Pay一卡通帳戶」中；此外還可以設定自動儲值功能，系統會在消費完成後，從綁定的帳戶中儲值交易金額；最後還有虛擬ATM儲值的方式，用戶可以到實體ATM操作單次性的儲值。

根據台灣法規，所有金流都必須存放在銀行中，而用戶在一卡通帳戶所儲值的錢，通通會存到一卡通合作銀行的信託帳戶中，並由信託銀行來擔保。因為一卡通不是銀行，因此所有的的「儲值」或「提領」行為，其實就是在同一個信託帳戶中彼此「互轉」的概念，才會不需要收取手續費。

LINE Pay一卡通帳戶另一個亮點功能，是可以在高雄捷運使用乘車碼搭車，這是一卡通公司針對台灣交通運輸所設計出來的功能，只要開啟QR Code在閘門上輕輕一掃，就能直接進站搭車。

這項功能之所以還沒能在全台大規模推行，是因為要使用乘車碼，所有的交通工具都必須配有掃碼器，這些都需要時間才能佈局到位，此外，這是一個線上對線下的服務，每個閘門系統都有負擔的上限，可能會因為每個車站的網路環境不同，造成反應速度變慢，如此一來就可能在尖峰時間造成卡關，以高捷為例子，技術團隊就是採用了Async技術去更新資料，才能讓旅客快速的進出站。

LINK Chain解決區塊鏈效能慢問題

此外，挟著超過2億LINE用戶數的利基，在今年夏天推出密碼貨幣交易所BITBOX，目標打造一個代幣生態系統。

大會開場時，Line平台新創事業暨產業開發部總監陳鴻嘉也點出目前區塊鏈對LINE最大的挑戰，「在區塊鏈的共識演算法下，會讓處理效能變慢。」這對擁有龐大用戶的LINE來說並非好事。對開發者來說，透過LINK Chain提供的技術，就能不必擔心效能問題，可以毫無後顧之憂的打造去中心化應用（dApp）。

在LINE的想法中，代幣可以改變服務跟用戶的關係，2018年四月，LINE在南韓成立的區塊鏈子公司Unblock，並在八月推出區塊鏈技術平台LINK Chain，以及密碼貨幣LINK，而LINK就是整個生態系中的獎勵機制，LINE區塊鏈子公司Unblock首席創新與產品長Jinhee Lee談到，LINE要將服務代幣化（tokenizing），生態系將涵蓋工作、食物、內容、娛樂、購物等面向。

也就是說開發者不必再自己開發獎勵機制，Jinhee Lee強調，LINE沒有計畫販售LINK代幣給投資人，未來也沒有ICO的打算，LINK只能在交易所上與其他密碼貨幣進行交易，這樣不進可以解決不同服務間的獎勵機制無法流通的問題，還能在生態中擴大商機與服務範圍。

LINE預計在2019年第一、第二季陸續在日本平台上推出dApp，第三季後會向第三方的dApp開放，最終目標是要推展到全球市場。

走進去的那一刻，就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室，首先映入眼簾的，是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化，讓人不自覺放慢步調，也讓原本緊湊的城市節奏，在這裡稍微緩了下來。再往內走，另一側設置了一座開放式生態魚缸，與辦公區自然銜接，成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡，可以短暫停下來，讓視線與思緒稍作停留，再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡，這樣的安排或許不以最大化營收為優先，卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿，而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他，很清楚一件事：企業的競爭，不只在市場端，很多時候，其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來，一家企業的運作節奏，往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作，甚至能否長時間維持穩定狀態，都與所處的環境密切相關。

也因此，韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室，而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間，而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作，也讓企業在看不見的地方，逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力：共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」？

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態，企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所，更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為，一個舒適且具設計感的工作環境，有助於形塑專業且穩定的企業形象，不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成，也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時，良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作，讓團隊更容易進入專注狀態，進一步提升整體工作效能。

然而，若企業從零開始打造這樣的環境，往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修，到網路建置與日常管理，對多數企業而言，都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」，而非真正「支援企業成長」。

不只是工作場域，而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變，台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室，從空間出發，進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察，目前市場主要存在兩大缺口：一是空間設計過度追求坪效，導致環境壓迫；二是服務停留在場地租賃，缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此，韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間，而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱，本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明，「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神，也就是 Trust、Total Solution 和 Technology；「韻」象徵旋律與生活美學，「驊」代表前進與創新的力量。三者結合，其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力，延伸到企業的日常工作場域中，打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境，協助企業在高壓競爭的商業環境中，依然能穩定前行。

核心訴求一：以使用體驗為前提，打造高質感空間

在空間規劃上，韻驊特別重視採光、視野與動線設計，維持整體環境的明亮與通透，降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸，一座位於入口，另一座為開放式設計，融入辦公區域之中，透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外，空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間，滿足不同工作情境需求。在硬體設備上，全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃，並建置高速穩定的網路環境，確保長時間工作的舒適性與效率。
同時，韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務，讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

核心訴求二：導入集團資源，打造企業孵化型平台

在高質感空間之上，韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出，台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年，旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司，提供橫跨陸、海、空的整合物流服務，協助企業從內銷配送到跨境出口，逐步串接全球市場。
不僅如此，集團至今已累積超過五萬家客戶，橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結，也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段，提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同，我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來，」顏益財說。透過這樣的整合，韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務，升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源，韻驊亦整合集團資訊技術能力，提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援，讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動，交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間，發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

從台北出發，連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟，韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言，這不只是據點的擴張，而是平台能力的延伸。
他的想像很直接：讓企業從進入這個空間的那一刻起，就更接近國際市場。

這不只是辦公室，而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力，它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的，不只是工作場域，而是一個能陪伴企業從起步、成長，到邁向國際的長期夥伴。
在這裡，空間不只是讓你工作——
而是讓你，有機會走得更遠一點。