編輯帶逛Facebook台灣新辦公室!以開放精神為主旨,邀台灣在地藝術家創作3面主題牆
編輯帶逛Facebook台灣新辦公室!以開放精神為主旨,邀台灣在地藝術家創作3面主題牆

Facebook最早是於2015年在台灣設立據點,期間陸續推動許多計畫,為了更扎實地在台灣深耕,最近換了全新的台灣辦公室,象徵一個新的啟程,也傳達不忘當年重視台灣市場的初心,新辦公室更是融入許多台灣在地元素,更邀來吳耿禎、盧俊翰、DEBE等三位台灣藝術家,為空間各創作一面主題牆!

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圖/ © Shopping Design

 

開放式工作環境,傳達臉書強調的「Be Open」企業文化

Facebook以「讓人與人之間更緊密連結」為使命,對內也十分注重員工之間的互動,企業文化強調「Be Open」,不僅打造開放的工作環境,促進員工交流,以激發更多創新思考與創意靈感,也在空間規劃中保留了許多自由空間讓員工發揮。

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圖/ © Shopping Design
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辦公區一角的休息區。其實辦公室裡規劃了大量類似的非正式座位區,走廊旁、辦公桌旁都有。為尊重隱私,辦公區禁止拍照,不過小編發現,每個人的辦公桌都是可升降式的,只要喜歡,就能調整成站著工作。
圖/ © Shopping Design

 
像是辦公室入門右轉的「What’s on Your Mind」簽名牆,是Facebook全球各地辦公室的標準配備之一,用意是希望每個人都能把自己的想法或想說的話寫出來,透過這面牆可以彼此連結,也呼應Facebook的使命——讓人與人之間更緊密連結相呼應。

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「What’s on Your Mind」
圖/ © Shopping Design
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昨日造訪的蔡英文總統也來上面留言。
圖/ © Shopping Design

 
辦公區的天花板則反映追求創新的精神,如同矽谷以及新創企業的風格,不過度裝潢,特別將天花板保持1%的完成度,鼓勵員工保有創新的思維,也提醒著:Facebook目前的使命僅完成1%,希望大家繼續努力,讓世界每個角落的人們都能透過Facebook緊密連結在一起。

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辦公區上方的天花板,刻意維持 1% 的完成度。
圖/ © Shopping Design
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休息區。
圖/ © Shopping Design
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空間採光良好,能近看台北101。
圖/ © Shopping Design

 

藝術主題牆傳達台灣自然景觀、傳統工藝、花卉美景

藝術主題牆來自於Facebook在全球發起的「Artist in Residence」計畫,目的是透過藝術創造更健全的社群。台灣新辦公室則邀請 3 位台灣在地藝術家各設計一面具有台灣元素的藝術牆。

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在地藝術家 DEBE 創作的藝術牆
圖/ © Shopping Design
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圖/ © Shopping Design

 
入門處的藝術牆由在地藝術DEBE創作。受到台灣獨特自然美景的啟發,以各種色彩鮮豔的花卉作為創作靈感,例如梅花和紅藜等,搭配未來派的幾何與有機元素,創造出多層次的畫作。

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吳耿禎創作的藝術牆
圖/ © Shopping Design
Facebook 台灣辦公室三面在地藝術家創作藝術牆之一:由在地藝術家吳耿禎創作.jpg
圖/ 圖片提供/精英公關

 
辦公區旁邊的藝術牆由在地藝術家吳耿禎創作。利用廢紙搭配剪紙和編織等傳統工藝,呈現台灣及近海島嶼的各種口述歷史,和當地民間傳說。紙張交錯而成的圖像,傳達了吳耿禎對於豐富的文化,和觀察世界的新方式。

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圖/ © Shopping Design
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盧俊翰創作的藝術牆
圖/ © Shopping Design

 
名為「廟會」的會議室外面的藝術牆由在地藝術家盧俊翰創作。透過攝影記錄,以抽象及迷幻風的圖像來詮釋,將現今台北的自然與城市景觀,像是綿延的丘陵地形,台北101大樓都是他創作的元素之一,同時,畫作中也融入了民間藝術的元素。探索各式各樣的表情符號對應出各種口味的波霸。

 

到「擔擔麵」「廟會」開會!由員工票選的會議室名稱

新辦公室融入許多在地文化特色,會議室名稱設計更包含台灣在地小吃、台灣知名地標與傳統文化等,如:「豆花」「擔擔麵」「布袋戲」「廟會」全是由台灣員工所票選出來的名稱。同時,新辦公室特別打造Live Lab讓員工可以用來直播或錄製影片,燈光的架設及聲音設定更是Facebook新加坡團隊特地來台設定至最佳的狀態,讓員工可以直接進行錄製無需重新調整,展現數位影音發展的重要性,也期望藉此帶來更多的新能量,持續連結台灣與全世界。(提供Oculus Rift跟Oculus Go虛擬裝置設備,讓員工體驗VR虛擬實境所帶來的全新視覺體驗。)

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圖/ © Shopping Design
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會議室外可以直接看到會議室的預約及使用狀況。
圖/ © Shopping Design
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圖/ © Shopping Design
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新辦公室特別打造 Live Lab 讓員工可以用來直播或錄製影片,燈光的架設及聲音設定更是facebook新加坡團隊特地來台設定至最佳的狀態。
圖/ © Shopping Design

 

大量的創意海報,用視覺傳達企業文化

走逛 Facebook 新辦公室會發現,無論是走廊、辦公區或會議室外,都能看到許多別具特色的海報,部分海報更是來自於 Facebook 員工的設計。這些海報都與 Facebook 的企業文化相關,例如:「Be Open」「Connection」「Focus on Impact」,用視覺傳達文化,也希望員工可以用多元、開放及創意的角度看待所有事物。

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圖/ © Shopping Design
Facebook 台灣新辦公室的牆面海報傳遞Facebook強調開放及相互連結的企業文化.jpg
圖/ 圖片提供/精英公關
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圖/ © Shopping Design
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圖/ © Shopping Design

 
在辦公區的旁邊還會發現一片圖書區,架上擺放多元類型的書籍,鼓勵員工保持閱讀習慣,以閱讀開闊視野,也開放員工可以捐贈自己推薦的書,與其他員工一起分享。

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圖/ © Shopping Design

 

動、靜皆宜的休閒遊戲區

在休閒上,Facebook準備了動、靜兩種風格的設施,像是台灣人很喜歡的卡拉ok、麻將。餐廳空間旁就規劃了彷彿迷你電話亭般的KTV,讓員工在工作之餘,也能大展歌喉、盡情放鬆。另外還有包含象棋、圍棋、麻將等靜態的休閒遊戲,以及桌球、足球桌等動態遊戲,除了放鬆,也期望員工透過互動激發創意,產生更多連結,更了解彼此。

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圖/ © Shopping Design
Facebook 台灣辦公室遊戲區設置迷你電話亭KTV和足球桌等,提供員工多樣娛樂選擇,透過互動產生
圖/ 圖片提供/精英公關
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特別訂製的「棒球」主題麻將。
圖/ © Shopping Design

 
而想要靜心休息的,則可造訪「Quiet Room」,暫時與世隔絕。這個空間裡沒有任何攝影裝置,僅放置了一張舒適的沙發椅和小桌子,目的是讓員工能有個空間靜下來好好思考與冥想,讓身心靈獲得最佳休息。

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圖/ © Shopping Design
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圖/ © Shopping Design
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餐廳空間,全天候供應飲料及食物。
圖/ © Shopping Design
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圖/ © Shopping Design
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圖/ © Shopping Design

 
喜歡熱鬧的,則有逗趣的「波霸奶茶房間」。這個空間利用牆面波霸形狀的設計,詮釋台灣最具代表性的波霸茶飲文化。房間內可透過三種不同方式,深刻體驗台灣的波霸茶飲文化,像是,可以探索各式各樣的表情符號對應出各種口味的波霸;牆面上會出現驚喜的變化,就像台灣波霸茶飲可以多元的搭配不同配料;透過流行音樂及Disco燈光,帶出波霸茶飲文化有趣及活潑的特性。

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圖/ © Shopping Design
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圖/ © Shopping Design

 
隨著台灣新辦公室喬遷之喜,Facebook全球副總裁暨亞太區總裁Dan Neary也親臨揭幕,表達對台灣市場的重視,預告未來全新的辦公室將帶來更多新能量,持續連結台灣與全世界。

本文授權轉載自:Shopping Design

關鍵字: #Facebook
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不只給技術,更幫忙找市場!中華電信5G加速器如何助零邁移動拓展低碳移動新商機?
不只給技術,更幫忙找市場!中華電信5G加速器如何助零邁移動拓展低碳移動新商機?

企業減碳的下一步,正開始瞄準員工每天「怎麼移動」。

隨著全球淨零浪潮持續推進,企業的減碳計畫已經從辦公室與廠房節能、建置或採購綠電,逐步延伸至供應鏈與員工通勤。瞄準這波「低碳移動」新商機,零邁移動(ZEMO)以自組純電動車隊切入商務接送市場,並借力中華電信的技術、通路與資源,強化服務能力,將既有服務推向更多應用場景,為下一階段的成長找到更多機會。

看見低碳移動商機,零邁用演算法解開電動車隊營運難題

零邁移動創辦人呂學儒認為,電動車是低碳運具,非常適合作為營業用車,但市場上卻鮮少見到由電動車組成的商用車隊,背後的問題不在車輛本身,而是缺少一套適合電動車的車隊管理和營運機制。

畢竟,營業用電動車不像私人用車,可以自行安排用車方式,必須事先做好排程規劃,從客戶需求、接送時間、行駛路線、車輛剩餘電量、充電站位置與充電時間,每一項因素都要考量在內,才能做出最佳安排,確保車隊的營運效率與服務品質。

「所以我們自行研發管理系統,運用演算法與 AI 進行車輛調度與行程規劃,並採取全預約制,減少空車等候時間,」呂學儒說,除了建立精準調度機制,解決電動車商用化的營運難題,零邁移動也進一步思考,如何把「低碳」從車輛本身的特色,轉化為企業看得見、能運用的價值。

因此,零邁移動將每趟行程所使用的電能轉為碳排數據,提供企業作為溫室氣體盤查與永續報告的依據;同時積極提高自身的綠電使用比例,在電動車原有的低碳優勢上,進一步放大企業每一趟用車所能創造的減碳效益。

從連線、車隊管理到溝通,中華電信助零邁強化營運底座

靠著純電車隊與演算法,零邁移動建立起一套企業低碳移動的服務模式,並獲得華碩、微星、宏碁、友達光電、緯創、元太等 30 多家上市櫃企業與機構的青睞。

然而,這只是立足市場第一步,隨著企業客戶與服務趟次持續增加,零邁移動下一階段不只要接觸更多客戶、拓展更多應用場景,更要讓背後的營運能力跟得上市場成長速度,2025年加入中華電信5G加速器,正好為零邁移動補上這塊關鍵拚圖。

雙方的合作,先從強化零邁移動既有服務量能開始,透過中華電信三項解決方案,為團隊日後擴大營運規模打下基礎。

其中,保持車輛的穩定連線,是車隊管理系統的運作基礎。目前零邁移動全車隊與充電站皆採用中華電信物聯網 5G 聯網方案,確保車輛在移動過程中可以穩定回傳地理位置與行車資訊。

零邁移動創辦人呂學儒
零邁移動創辦人呂學儒認為,中華電信不僅連線速度與穩定度高,網路覆蓋範圍也相對完整,能降低車輛在移動過程中遇到訊號死角的機率,這對車隊管理來說尤為重要。
圖/ 數位時代

呂學儒表示,中華電信不僅連線速度快與穩定度高,網路覆蓋範圍也相對完整,能降低車輛在移動過程中遇到訊號死角的機率,「對我們來說,車子能不能隨時保持連線,是非常關鍵的一件事。」他說明,唯有連線不中斷,車輛才能即時回傳訊息,讓後端管理系統隨時掌握最新車況,一旦遇到突發狀況,也能即時因應與調度,避免影響後續行程與乘客服務。

在穩定連線之上,中華電信進一步協助零邁移動提升車隊管理的精細度。透過中華電信車訊平台和車聯網設備,零邁移動不只能即時掌握車輛位置、車況與行車影像,也能蒐集更深層的電動車數據與駕駛行為,並持續回饋至演算法,讓團隊可以做出更好的規劃與管理。

換句話說,這些數據的價值不只在於掌握車輛當下的運行狀態,更能從長期累積的數據中找出最佳使用方式,進一步延長車輛與電池壽命、降低長期營運成本。「這也是為什麼一般營業車跑到 30 萬公里,電池可能就頂不住了,我們可以撐到 50 萬公里的原因之一,」呂學儒分享。

除了強化車隊管理能力,零邁移動也藉由與中華電信的合作進一步優化服務流程,希望降低重複性工作,讓有限的人力發揮更大價值。零邁移動在自家雲端派遣系統上,整合中華電信 TAS 電話語音自動外撥與智慧語音服務,自動發送提醒或通知訊息給乘客,還能理解與判讀乘客需求,並進行初步分類與處理,再將需要真人處理的問題交由客服接手,讓客服人力從「重複撥電話」轉向「處理複雜或棘手的服務需求」。

從 B2B 走向 B2B2C,中華電信助零邁加速打開 C 端新市場

除了從技術端強化零邁移動的服務能力,5G 加速器也從市場端協助團隊接觸更多客戶、拓展新的應用場景。

「最大的改變是,市場對 ZEMO 的認知不一樣了,這讓團隊有機會觸及過去難以合作的企業客戶,推動商業模式從 B2B 走向 B2B2C。」呂學儒分享,過去外界多半將零邁移動定位為企業接送服務,但在 5G 加速器促成下,零邁移動與中華電信福委會合作,提供集團員工自費乘車服務。

這項合作也為購物中心、百貨公司等面向消費市場的企業帶來新的啟發—原來ZEMO也能成為加值服務的一環,為顧客創造差異化的消費體驗。「以往跟他們談合作,對方往往找不到合作切入點,現在完全不同了,」他說。

當服務對象從少數企業客戶走向大量個人使用者,對客服能量、車隊監控與營運穩定度的要求也隨之提高。前述導入的中華電信解決方案,正好補強了這項營運能力,讓團隊更有底氣將服務推向一般大眾,進一步帶動消費端業務快速成長,其中又以品牌官網 D2C的營收表現最為顯著。

呂學儒說明,過去零邁移動的消費端營收,主要來自與第三方業者的合作,顧客比較少直接透過品牌官網下單,加入中華電信 5G 加速器後,推升品牌信任與市場能見度,也讓更多消費者認識零邁移動。反映在營收結構上,透過品牌官網直接銷售給一般大眾的 D2C 營收占比,從2025年的0% 成長到 2026 年的30%。

展望未來,零邁移動希望藉由與 5G 加速器的合作,將應用場景延伸至偏鄉長者共乘、長照接送,或是與自駕車串接,讓「移動」創造更多可能。對零邁而言,5G加速器帶來的不只是技術與客戶,更讓一家具備市場基礎的新創,有機會把既有能力帶進更大的商業市場,找到下一階段的成長機會。

呂學儒透露,加入中華電信 5G 加速後,帶動 C 端業務快速成長,如今來自 C 端的營收已逼近 40
呂學儒透露,加入中華電信 5G 加速後,帶動 C 端業務快速成長,如今來自 C 端的營收已逼近 40%。
圖/ 中華電信

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