密碼貨幣交易所COBINHOOD，近期公司經營權爭奪戰引發外界關注，共同創辦人陳泰元，與技術長黃偉寧對外各說各話，讓外界對事實的原貌霧裡看花。
因此，8號晚間黃偉寧在YouTube上發布一支不公開影片，重新講述事件始末，他強調陳泰元的離開，並不會對團隊運作產生影響，且 COBINHOOD 的營運資金並非源於一人，公司、產品皆會如常運作，此舉似乎是在安撫不安的客戶與投資人。
管理階層的鬥爭若無法落幕，除了讓員工以及社群在信心上動搖，長期來說對公司發展也有負面影響。
登記為母公司董事代表，陳泰元可以被解職嗎？
事件的關鍵點都圍繞在4 月 26 日的這場會議，黃偉寧認為是臨時董事會，但陳泰元寫給員工的內部信件中，他提到：「 Blocktopia, Inc.公司的註冊文件上，董事仍僅有我陳泰元一人。因此這個臨時會議不但不是董事會，也不具任何法律效力，當然也無權解僱我或任命新的CEO。 」
從經濟部商業司所查詢資料來看，COBINHOOD股東是Blocktopia Inc.這家法人，出資新台幣5,000萬元，董事代表是陳泰元，陳泰元也仍是COBINHOOD負責人，並未遭股東撤換。
根據公司法規定，政府或法人為股東時，得當選為董事或監察人，不過必須指定自然人代表行使職務。也就是說，陳泰元是Blocktopia 的「代表人」。
令外界好奇的是，現在兩創辦人對4 月 26 日這場會議定義不同，是Cobinhood的臨時股東會，還是早期投資人也有參與的Blocktopia臨時董事會。如果是前者，身為Blocktopia的唯一法人，陳泰元則是唯一董事、唯一股東代表；如果是後者，在Blocktopia早期投資人、董事均有按照持股比例討論投票下，則有可能將陳泰元出任Cobinhood董事代表人身份解職，不過目前經濟部商業司登記並無變更。
若是要召開臨時股東會，必須在10日前通知各股東，並將董事改派列為議案，從目前經濟部商業司所查詢資料來看，陳泰元仍舊是Blocktopia的董事，因此陳泰元是否真的遭到撤換需要時間觀察。
CTO用影片講始末，陳泰元已從團隊成員移除
從事件爆發至今，黃偉寧陣營共發出兩篇聲明稿，陳泰元則只有一篇外流的致內部員工信件，截稿前《數位時代》也都無法取得陳泰元回應。5月8日晚間，COBINHOOD在官方YouTube頻道上，上傳一段更新COBINHOOD近況的不公開影片，黃偉寧以英文講述整起事件的始末。
基本上影片內容跟先前聲明大多相同，比較新的資訊是，黃偉寧表示：「由於 COBINHOOD 的營運資金並非源於一人，並且公司有健全的董事會，所以陳泰元先生的離開，並不會影響公司的日常運作。」
重新整理事件發生始末，從4 月 26 日陳泰元召開會議談起，黃指出會中主要做了兩項決議，「基於陳泰元先生的投資爭議，停止他在公司的職務與權利，且針對陳泰元先生有關行為進行調查。」；第二項決議是任命黃偉寧暫代母公司執行長一職，「這場臨時董事會中，沒有做出解除施子薇COBINHOOD 執行長職務的決議。」
以上內容基本上跟6日晚間官方發出的聲明相同，據了解，影片中所提到的投資爭議，是今年四月份在與中國密碼貨幣交易所「LBank」進行的IEO（Initial Exchange Offering；首次交易所發行）中，當時負責的執行長施子薇沒有募到足額，符合估值的資金，導致最後IEO失敗。不過就目前檯面上揭露的資訊來看，並不清楚這當中的「投資爭議」，究竟是來自投資人、員工、陳泰元又或者是黃偉寧的反彈。
而LBank的IEO極有可能只是對外表面的說法，據熟知內情人士指出，陳泰元跟黃偉寧與團隊之所以會鬧翻，很大的原因是雙方在公司的經營的策略目標上意見相左，多數股東比較支持黃偉寧這邊的方向，陳泰元才會開除專業經理人，也就是擔任執行長的施子薇。
雙方在4 月 29 日相約在COBINHOOD位於台北101的辦公室進行第二次對話，「但雙方並無達成共識。」當日下午，陳泰元透過 101 管理中心暫時取消所有員工的通行權限，內部員工表示，事發至今仍無法回到辦公室內，目前也不知道何時能夠回去，大家都是以遠距工作的方式維持公司運作。
影片中黃偉寧談到5 月 3 日已由董事與律師針對陳泰元的行為展開調查，「調查中如果發現任何不法行為，將會提出刑事訴訟。」強調會以大小股東的利益及員工的福祉為最高指導原則，重申即便紛擾不斷，COBINHOOD所有的業務、產品、技術、服務一切如常運作中。
「 陳泰元先生的離開並不會影響團隊的日常運作．大家也可以放心，我仍是 COBINHOOD 的共同創辦人和技術長，同時也是母公司代理執行長。 」黃偉寧在影片中再次強調。的確，現在點開COBINHOOD官方網站，陳泰元的名字已經從團隊成員中被移除，僅剩下共同創辦人黃偉寧、執行長施子薇，以及顧問Tony Scott的名字。
目前看來，COBINHOOD 此次事件是股東會與董事會，在控制權與管理上的爭議，在雙方都各有說法的情況下，也只能靜待後續發展。
