用品牌與創新抵禦低價化
用品牌與創新抵禦低價化
2004.06.15 | 人物

Q:就你的觀察,亞洲多數大品牌(big brand)的共同問題是什麼?
A:我比較了解日本和韓國。日本是很好的觀察點,他們品牌的一個問題,就是太依賴所謂的企業品牌(Corporate Brand)。你看到像三菱、東芝、日立這些公司,他們有很好的技術,企業規模也很大,但談到品牌,每家公司好像只有一個名字。有時候單一的企業品牌,並不一定會帶來所謂的綜效或品牌傘效應,除非你有很有效的策略,例如導入差異化的副品牌;但是日本品牌往往是同一個名字,卻擺在許多不同性質的產品上,焦點太過分散了。
新力(Sony)的做法就比較不同。你會發現他們除了Sony,還有Vaio、Walkman、WEGA等品牌,這些品牌為新力注入許多活力,也突顯了這家公司獨特的創新精神,最後讓整個Sony的品牌價值向上提升。

**日本品牌問題, 就是太依賴企業品牌

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Q:為什麼日本會有這樣的毛病?
A:就商業策略來看,日本其實一直很強調產品的創新(Product Innovation),而在品牌上就強調整體的單一企業品牌,幾乎所有的公司都是這樣。比較不像傳統日本公司的,就是新力,他們除了產品創新之外,還提出整家公司的願景,一層一層,從品牌的核心願景、品牌認同到外層的延伸意涵,形成整體的品牌策略。說實話,產品創新很重要,但只有產品創新是不夠的,CEO必須從整個企業層面來思考品牌這件事,才會有全套的策略,去跟消費者有系統的溝通。 跟老的世代比起來,日本的年輕世代比較有創意,在品牌的相關想像和技巧上,也比較有活力。但在日本這樣的社會中,他們要花很長的時間,才能得到權力做事,這通常都會拖得太長了。

Q:你對中國大陸的品牌有什麼觀察?例如聯想或者海爾,你覺得他們有潛力嗎?
A:我感到非常震驚(Stunned)。中國擁有龐大的製造能量,工程師的素質與潛力非常優秀,許多大型公司的資源豐富,如果他們真的願意,應該會慢慢成為舉足輕重的國際品牌。有兩點障礙他們必須克服:第一是品牌行銷的技巧,第二是持續不斷的產品創新;只要有意願朝這個方向努力,再過5年或者10年,有很多中國品牌或許就有實力和日本或韓國品牌競爭了。
這也是一個學習的過程。
現在中國的品牌形象,還是與低價脫不了關係。但是想想三星,幾年前三星甚至不被認為是什麼品牌,有一天他們的CEO決定要跟廉價品說再見,讓公司的資源全力轉進技術創新與高檔產品,繼而重新塑造品牌;從發動改變到獲得成績,也不過是5年多一點的時間而已。三星成功的關鍵除了是下定決心,找對人才也很重要,你不能用舊有製造業的思維來做品牌,也不能用業務思維來想品牌這件事,如果人沒變,品牌是不會變的。

**台灣品牌特色, 就是科技品牌占多數

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Q:你對台灣的品牌有什麼印象?
A:我對台灣的品牌所知不多。但我很訝異,在十大台灣國際品牌(包括Trend Micro、Asus、Acer、康師傅、Giant、Maxxis、Synnex、BenQ、Zyxel與VIA)中,絕大多數都是科技業者,民生消費品的品牌很少,也沒有服飾類的品牌,這似乎是台灣的特色。
當許多產品都走向大宗商品化(commoditization)的時候,品牌跟創新似乎成為抵禦低價化的唯一方式,事實上這兩者是互相支持的。好的品牌能和消費者作清楚的溝通,有獨特的差異化性格和特徵,帶給人們活力,甚至可以引領趨勢。

Q:許多亞洲品牌——包括台灣品牌-都面臨類似的問題,一方面他們的品牌想要國際化,但通常失敗,然而在自家的市場又面臨外國品牌的入侵。你有什麼建議?
A:我想三星還是很好的例子。當他們改頭換面後,到國外去行銷,憑藉的是產品的創新和整套品牌策略,靠的不是夠便宜。大多數的亞洲品牌,包括我知道的中國品牌或台灣品牌,當他們到海外市場去,訴諸的還是物美價廉,好像從來沒有強調物美價高(premium price)的打算。
這是完全不同的策略選擇,不能投機,也不能弄混。如果要強調低價,你就必須有整套策略,也要有面對其他低價品競爭的打算,強調低價競爭的品牌,最大的敵人是其他同樣強調低價的牌子,不是強調物美價高的品牌,但很多人都搞不清楚。

Q:很多台灣公司在討論所謂的區域品牌(regional brand),在中國或者東南亞累積自己的品牌資產。你認為他們有機會嗎?
A:有的。在中國,比起許多美國品牌或歐洲品牌,我想台灣公司有了解中國文化的優勢,語言也相通。但再一次,關鍵並非在是否進入這個市場,而是公司有沒有一套合適的品牌策略,而且這通常要花上許多年時間的經營。我想中國會變成一個非常有趣的市場,也是一個競爭非常激烈的市場,台灣品牌恐怕要跟許多國際品牌競爭,不只是中國品牌。

David Aaker小檔案
現職:先知(Prophet)品牌顧問公司副董事長
學歷:美國史丹福大學博士
經歷:UC柏克萊大學海思(Haas)商學院名譽教授
日本電通顧問
著作: 《建立強勢品牌》(Building Strong Brands)
《管理品牌資產》(Managing Brand Equity)
《品牌組合策略》(Brand Portfolio Strategy)

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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