連續16年成長的紅帽,有什麼特質讓IBM甘願花300億美元買這頂帽子?
連續16年成長的紅帽,有什麼特質讓IBM甘願花300億美元買這頂帽子?
2019.08.28 | 人物

2018年IBM以集團史上最高的天價:逾300億美元收購開源軟體公司Red Hat紅帽。不為別的,就為了在公有雲市場已經「無力可回天」的情況下,佈局下個戰場:混合雲(Hybrid Cloud)。

IBM執行長羅密提(Ginni Rometty)表示,目前全球雲端技術其實只開發兩成,剩下的八成才是IBM的佈局重點,尤其上看1兆美元的混合雲市場,更是不能再錯過的大肥羊。

IBM
2018年IBM以集團史上最高的天價:逾300億美金收購開源軟體公司Red Hat紅帽
圖/ 鈦媒體

究竟紅帽有何能耐,能讓IBM以300億美元迎娶進門?

「紅帽已經連續67個季度都是成長,包含在2008年雷曼兄弟關門的那年,紅帽依舊是逆勢成長。」紅帽台港澳區域總經理的文志鋒在接受專訪時自豪地表示,而作為開放原始碼軟體解決方案的供應商,紅帽同時搶下了兩個當前的熱門議題:「開源經濟(Open Source)」與「混合雲」,這讓紅帽要不紅也很難。

紅帽台灣、香港、澳門區域總經理 文志鋒Peter
紅帽台港澳區域總經理Peter說到,紅帽已經連續67個季度都是成長,接下來重點是強化如何跟夥伴的合作。
圖/ 簡永昌

文志鋒表示,由於市場上紅帽的Linux作業系統已經佔據8成左右,而目前市場上雲端的技術多半是放在Open Source及Linux上面,可以說紅帽所提供的混合雲服務跟市場主流技術上是頗為相容,因此在這個基礎上對於紅帽來說等於是天然的優勢,當紅帽要提供客戶佈局混合雲的環境時候就會相對容易。他強調,現在的市場已經不在於企業要如何用舊有的方式綁住客戶,這動作其實沒有太大的意義,重要是能給予客戶什麼服務、能讓客戶在多短的時間創造出「創新」的價值,而這也是Open Source的精神所在。

以紅帽的其中一個客戶國泰航空來說,導入紅帽能提供混合雲資訊傳輸的服務,能讓國泰航空更有效率地在混合雲上運用公司內部的資源,讓過去跨雲資源溝通不便的原因消除,將時間留給創造新的服務提供給客戶。所以過去國泰航空可能要半年甚至一年的時間去醞釀創新服務,現在每週都能有新服務,同時也可以更有效率地更新舊服務。

國泰航空
Peter也以國泰航空為例子,表示紅帽提供給企業客戶更好的混合雲使用環境,便能加速企業提供創新服務給終端消費者。
圖/ shutterstock

也許你會好奇,都開放了那還有什麼可以賺?開放的資源這樣安全嗎?

紅帽資深解決方案架構師Jason就表示,開源的特色就在於能夠透過眾人的集思廣益,為產品的技術帶來更快速的優化。過去一門絕世武功要閉門修煉,任督二脈打不通也沒人可以幫忙,等到練完出來也可能遇到武林風雲變色的窘境,但在開源的世界裡面就不需要再擔心。

閉門練功,不如敞開雙手跟高手一起較勁

紅帽資深解決方案架構師 彭信忠Jason
Jason表示,開源的價值就在於能夠透過眾人的集思廣益,為產品的技術帶來更快速的優化。
圖/ 簡永昌

來自世界各地所有的高手都能一起針對同一個議題進行原始碼的修改,而紅帽所做的是選擇一個比較穩定的版本進行優化,提供給企業如同OpenShift 4版本一樣,儘管市場上的開源資料裡面有比OpenShift 4更新的版本,但是紅帽所推出的這個版本可以協助企業直接使用、並提供後續的維護與諮詢服務,是其主要的獲利模式。Jason也不諱言,大企業不可能拿自己的獲利開玩笑,他們需要立即且穩定的服務可以讓他們的資料安全的在多混合雲間傳輸使用。

文志鋒補充,這套服務目前連最在乎安全性的金融業都是紅帽的客戶,因此雖然是開源軟體但是不需要擔心安全的疑慮。

雲端成長遠出乎預期,台灣紅帽的下一步?

其中,每年以超過30%的速度快速成長的台灣市場,對紅帽來說,推動混合雲更是主力目標,台灣區業務總監徐世安也透露其表現比整體成長的幅度要來得更為強勁,因此目前最重要的就是強化企業客戶對於資安觀念的建立,同時協助企業客戶將資料上雲,搭建一個適合企業客戶使用的混合雲場景跟一致的體驗,是當前的重點。

紅帽台灣區業務總監 徐世安Stanley
Stanley指出,台灣紅帽的下一步就是要強化企業客戶對於資安觀念的建立,同時協助企業客戶將資料上雲。
圖/ 簡永昌

雖然紅帽不會去主動建議企業客戶應該要選擇哪個公有雲作為其儲存資料的地方,但是面對台灣業者將逐步邁向混合雲的環境,紅帽指出,基本上為了分散風險建議還是要2家以上,但是太多也不好,目前市場企業的平均值約是5~7家。

嫁給IBM後,紅帽依舊不改與其競合的微妙關係

紅帽台灣、香港、澳門區域總經理 文志鋒Peter
Peter有感而發地表示,紅帽有兩頂重要的帽子:一頂是提供企業客戶「創新」價值,另一頂就是維護開源軟體的體系。
圖/ 紅帽提供

嫁給了IBM以後是否會影響紅帽的立場跟價值?文志鋒表示目前依舊維持完全獨立的商業模型,也不會改變紅帽以開源軟體為初衷的價值,甚至可以說,某個層面上是跟IBM有著微妙的競合關係,他直白地說:「沒有開源軟體的存在、就沒有今天的紅帽。」紅帽接下來要做的就是除了是提供給企業客戶「創新」的價值外,另一個就是維護開源軟體的體系,這是紅帽最重要的兩頂帽子。

責任編輯:蕭閔云

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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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