圖解FB、IG、 YT「個性」,百大網紅稱霸社群平台的4個關鍵是什麼?
圖解FB、IG、 YT「個性」,百大網紅稱霸社群平台的4個關鍵是什麼?

在行銷科技公司愛卡拉(iKala)旗下的網紅媒合平台、網紅搜尋引擎KOL Radar資料庫中,網紅們經營的內容種類高達29種,從旅遊、穿搭,到美食、音樂、遊戲等,讓人眼花繚亂;而且,幾乎每一位百大網紅身上,至少都掛了2至3個標籤。

然而,如同品牌經營心占率的第一要件,就是在消費者一提到某產品品類時,享有「首先被提及的知名度」,在如今資訊爆棚的時代,專精在特定一類「垂直內容」的網紅,相比「橫向發展」的人,粉絲族群往往黏著度更高。

簡單說,當觀眾想到某個主題或標籤,就想到「你」,就可以稱之為「內容分眾的領域之王」。近來紅翻天的「老高與小茉Mr & Mrs Gao」,就是最經典的案例,專門談論科技、都市傳說、外星人、犯罪等議題,在短短10個月內,YouTube頻道訂閱人數就破百萬。

另一類網紅,則是利用社群平台的特性,成為「平台分眾的王者」。以「搞笑短劇」在YouTube出道的這群人指出,「對我們來說,我們拍了一樣的內容,只是放在不同的平台、群眾不一樣。」每當影片更新時,除了在各個平台同步PO出外,他們還會在Instagram上,分享影片幕後照,創造貼近粉絲的「生活感」;在Facebook上則是「舊物再用」,重發回顧過去的經典影片。

「對於創作者來說,了解你的創作屬性適合哪個平台、個別經營,最忌諱一套作法卻要通吃,這樣很容易失敗,」VS MEDIA台灣總經理羅佩宜提醒。

2019年FB、IG、YT各平台前3大影響力網紅

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圖/ 製表/數位時代
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圖/ 製表/數位時代
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圖/ 製表/數位時代

Facebook:長輩最愛,每個人都會「路過」的平台

致勝4關鍵

  1. 媒體推播新聞主要管道,提高用戶閱讀文字意願!

  2. 社群性超強,仍是台灣最大直播戰場。

  3. 訊息無法擴散?避開演算法干擾,社團放送精華內容強化粉絲黏著度!

  4. 別挑戰觀眾耐心,30秒內影片最受歡迎。

Facebook影響力經營Tips
圖/ 製圖/數位時代

Instagram:年輕人新天地,「一張圖」+「#」玩轉社群

致勝4關鍵

  1. 視覺衝擊第一!圖片要吸睛,字越少越好。

  2. 即便只有15秒,不經營限時動態你就OUT了!

  3. 九宮格、互動式故事......圖片排列組合玩出新意。

  4. #標籤創造討論度,廣告置入更自然。

Instagram影響力經營Tips
圖/ 製圖/數位時代

YouTube:下一代的電視,「Google一下」的最新解答

致勝4關鍵

  1. 想站上Google搜尋最佳結果,影片的關鍵字一定得做好SEO!

  2. 觀眾看片的時間遞增,類似傳統電視的帶狀節目成廣告商最愛。

  3. 社群環境封閉,透過轉發Facebook、Instagram導流圈粉。

  4. 主題五花八門,有共鳴、夠獨特才能勝出。

YouTube影響力經營Tips
圖/ 製圖/數位時代

詳解FB、IG、YT各平台評選方法

入選資格:

● Facebook、Instagram、YouTube針對排行榜的單一社群平台,粉絲總數超過5萬人。

● 從網路社群崛起,倚靠知名度及影響力吸引閱聽人,並且創造營收。

● 排除演員、歌手、主持人等發跡於傳統媒體、目前仍活躍於影視娛樂圈的知名藝人。

統計時間:

2019年1月1日至2019年8月31日

計算公式:

三平台總粉絲數(占40%)+三平台總互動數(占60%)=總得分

粉絲數計算方式:粉絲人數最高者得分1,以此為最大值,按比例遞減。

Facebook:

互動數計算方式:互動總數=A+B+C+D

A:按讚數(占12%),數量最高者得分1,以此為最大值,按比例遞減
B:留言數(占18%),計分方式同上
C:影片瀏覽數(占6%),計分方式同上
D:分享數(占24%),計分方式同上

Instagram:

互動數計算方式:互動總數=A+B+C

A:愛心數(占18%),數量最高者得分1,以此為最大值,按比例遞減
B:留言數(占30%),計分方式同上
C:影片瀏覽數(占12%),計分方式同上

YouTube:

互動數計算方式:互動總數=A+B+C

A:按讚數(占6%),數量最高者得分1,以此為最大值,按比例遞減
B:留言數(占12%),計分方式同上
C:影片瀏覽數(占42%),計分方式同上

責任編輯:張庭銉、林美欣

關鍵字: #社群媒體 #KOL
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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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