社群行銷
了解千禧世代消費者的腦袋,才能攻占他們的口袋!
千禧世代是新科技的早期使用者,他們不吝於花錢在最新、最好的科技,也習慣用行動裝置做任何事情;因此,你得知道千禧世代怎麼看你的品牌?要留住他們又有什麼方法?
2017-06-16
10小時前的貼文怎麼一直出現?討人厭的Instagram演算法
Instagram從去年更改演算法,動態時報內容不再按照時間序排列,透果機器得出的個人化推薦,真的能讀懂你的心嗎?
2017-06-13
蘋果Safari推出反廣告追蹤工具?搞不好是Google和Facebook的大利多
在幾天前蘋果2017的WWDC大會上,蘋果向精準廣告推送的Cookie系統提出了自己新的屏蔽方案!
2017-06-09
每個月伙食費10萬的中國吃貨網紅——專訪大胃王密子君
想成為網紅,或許有一百種風格,就連「吃東西」也能走出自己的路。《數位時代》專訪中國新生代吃貨網紅大胃王密子君,了解她如何在一年內吸引200萬粉絲支持。她說:「秘訣是絕對不要演戲,吃東西,假裝不來。」
2017-06-05
「就算是置入,觀眾還是最大!」《空姐忙什麼》爆紅的成功祕訣
從金鐘獎節目製作人轉戰網路,巫秀陽創造爆紅網路短片,「觀眾最大」永遠是最高準則!
2017-06-02
13億用戶還不夠,面對WhatsApp變現問題,Facebook有耐心再等五年
WhatsApp已經有13億月活躍用戶數,但Facebook已經擬好計畫,不急著在短期內變現。
2017-06-02
新時代的企業發言人──社群小編
有一群人的工作,在外人眼裡好像動動手指、轉發趣聞就行,但實際上他們正在打造一個整合客服、行銷、公關的大平台,他們是社群小編、未來企業不可或缺的大人才。
2017-05-31
即將取代文字內容?6張圖解析眼球新戰場——直播
影音真能在五年內取代文字內容嗎?
2017-05-27
樂天預告推出新行銷分紅模式,並於6月啟動台日點數互換機制
台灣樂天市場預計6月推出新的行銷分紅機制,同時啟動台日超級點數互換。
2017-05-26
用幽默感框住粉絲,社群狂人:「髒話也能變主題!」
社群創意怎麼玩?打滾社群多年的數位行銷人Ryan Hong,走跳在美妝電商、文創雜誌紛絲團,更成為專業社群代操者與廣告設計講師,社群經營的實戰法則是什麼?
2017-05-23
Instagram再推新功能:可以搜尋限時動態內容、分手後不必刪前任照片?
Instagram限時動態將開放搜尋功能,讓用戶搜尋到相同地標的動態內容,預計未來蒐尋系統更穩定後,將可演變成一種全新的行銷手段;同時在6/14於全球正式推出「典藏」功能,讓用戶可以將不想公開的貼文隱藏,不必整個...
2017-05-23
「品牌行動店長」取代「雅芳小姐」,直銷公司強化社群力,瞄準年輕世代
過去的「雅芳小姐」,現在有了新名字:「品牌行動店長」。因應網路潮流,美妝直銷品牌雅芳也在轉型,將進一步強化網路社群能力。
2017-05-17
Facebook將禁止表情符號投票和倒數計時類等「假直播」,以提升影片品質、鞏固廣告主信心
Facebook正式禁止假直播影片,像是使用靜態圖片搭配民調或倒數計時的直播影片,都將被視為違反平台政策,不僅貼文排序將被降低,持續違反政策的用戶還有可能被禁止使用直播功能。
2017-05-16
千禧世代的6種面貌!想賣東西給他們,行銷人一定要搞懂的3件事
為了瞭解千禧世代的消費者行為,廣告公司巴克利、管理顧問公司BCG及服務管理集團SMG進行了研究,找出3個新的行銷準則。
2017-05-15
「爆紅」的秘密武器?靠老用戶帶新用戶,讓公司快速長大!
病毒式行銷是指讓現有顧客向他人推薦使用產品的過程。雖然這種成長率很難維持,卻是臉書、推特以及WhatsApp等消費性新創公司爆炸性成長背後的動能。
2017-05-15
Snap上市後第一份財報:營收或用戶成長數字皆未達華爾街預期,盤後股價重挫23%
Snap Inc.風光上市後,第一次公布財報,於今年第一季總營收約1.5億美元、總損失22億美元,無論財報或用戶數,都未達華爾街預期。
2017-05-11
雞塊的勝利!美國男孩打敗艾倫奧斯卡超級自拍,成為全球貼文轉推次數最多保持人
先前在Twitter上跟溫蒂漢堡許願要吃雞塊的青少年Carter Wilkerson,已經正式打敗先前稱霸的主持人艾倫,成為目前全世界貼文轉推次數最多的紀錄保持人。
2017-05-10
口紅效應?大數據觀測美妝產品、行銷策略與通路
美妝主題有多熱?網友的美妝訊息哪裡來?本文觀測以Facebook為主的網路社群資料,分析使用者按讚、留言、貼文與分享等行為,歸納出美妝主題的網路社群趨勢。
2017-05-05
動態消息廣告投放趨近上限,Facebook拚成長或許還有這兩招
當Facebook動態消息能投放的廣告量已屆臨上限,下一個營收成長動能會是什麼?
2017-05-04
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