年終獎金怎麼發？加薪幅度平均是多少？2019年薪資大調查：半導體年薪最高，一匹黑馬超越軟體業|數位時代 BusinessNext

哪些產業年終獎金最大方、加薪幅度大？2019年薪資大調查，倉儲運輸業成黑馬

年終獎金怎麼發？加薪幅度平均是多少？今年電子商務業績興盛，加上美食外送平台需求夯，倉儲或運輸產業平均年薪突破80.6萬元，超越軟體網路跟電信通訊業。

倉儲運輸業年薪第三，平均超過80萬元

不出意料，2019年台灣以「半導體業」平均年薪最高（86.6萬元），其次為「電腦及消費性電子製造業」（82萬）。而較令人意外的是「倉儲或運輸輔助業」（80.6萬）超車居第三，首度超越軟體網路（79.1萬）跟電信通訊（75.8萬）等熱門行業。

104分析，電子商務大爆發、外送平台興起，是倉儲或運輸輔助業擠進第三大高年薪產業原因。（延伸閱讀：1,500家企業薪資全公開！你的產業中，誰給最低？誰最敢給？）

以上是跨行業比較，但若各行業跟五年前相比，年薪增長幅度如何呢？根據統計，2019年平均年薪總額以「住宿業」增幅31.8%最高，其次「電腦及消費性電子製造業」（16.8%）、「光電及光學相關業」(16.5%) 分居前三名，104指出，住宿業平均薪資偏低是居冠主因，今年比五年前增11.9 萬。

而若以個別工作年薪來說，第一名年薪是數位IC設計工程師，年薪118.6萬元最高，半導體工程師116.5萬元次之，類比IC設計工程師116.3萬元差異不大，半導體製程工程師104萬元第四，律師101萬元居第五名。

年薪比五年前變動最大的，是半導體工程師，電話行銷人員跟電源工程師排名第二第三，電子產品系統工程師第四，商業設計位居第五。

企業2020年悲觀度縮小，但加薪幅度創6年最低

展望2020年，調查38%企業指出今年會調薪，平均調幅3%，創六年最低。調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、及人才策略佈局，2014~2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%，次高為2017年的3.31%，中美貿易戰、以及美國大選年等因素干擾，企業對2020年調薪預期相對保守。

2020年，38.3%的企業預估會調薪，平均調幅3%，低於2019年平均調幅3.65%，也創六年新低。其中軟體跟網路業調幅4.4%最高，營建業3.7%次之。

企業景氣調查，2020年景氣悲觀度縮小，24%企業看好年度景氣，29%看壞，相對2019年初樂觀一點，而軟體網路業、半導體、電信通訊產業是最看好自身產業景氣的產業。

半導體業調薪意願最高，調幅軟體網路業最大

2020年調薪幅度前十大產業中，會在2020年調薪的企業比例以「半導體業」意願最高，近6成企業肯定將加薪，「軟體及網路相關業」（51%）、「顧問服務業」（44%）居次。

預計會調薪的企業中，以「軟體及網路相關業」調漲4.4%為最高、連續第三年蟬聯產業之冠，其次為「營建業」因房市略有反彈，預期調薪3.7%。

年終部分，2019年有94.1%企業有年終，平均1.10個月，低於2018的1.11個月，創六年新低，10%企業會比2018年發更多年終。以金融業年終1.64個月最高，半島體業1.3個月次之，與電腦電子製造業相當。

責任編輯：蕭閔云

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WPP Open 在台上市，打造 AI 行銷智能引擎

WPP Media（群邑媒體）執行長郭俊鑫表示，AI 已經是行銷流程中不可或缺的一環，但行銷人現在的挑戰不在於「要不要用AI」，而是「如何讓 AI 落地，真正幫助品牌在每一個層面上都能產生成效？」

對此，WPP 集團集結全球的行銷數據、策略與方法論，打造出全新智慧行銷平台 WPP Open，這是一個跨品牌、跨市場、跨媒體的 AI 智能策略引擎，可以讓行銷策略與產出更快、更準、更有影響力。

WPP Open平台具備三大特色。第一是以 WPP 集團本身所擁有涵蓋 75 個產業的消費者數據庫為基礎，再串接全球超過 350 家合作夥伴的數據庫，透過大量且多元的數據來訓練模型，確保資料安全與精準。第二是以「Private by Default」為設計核心，確保品牌在利用數據的同時仍維持最高隱私標準。第三是內建 Discovery、Plan、Activate、Measure 四大模組，涵蓋媒體行銷的每一個階段，讓品牌主、創意團隊與媒體平台等不同組織，都能在相同平台上一起協作，提高作業效率。

WPP Open如何解決品牌的三大挑戰？

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首先，透過 Discover 模組可以助力品牌找到下一個成長來源。過去，行銷團隊在解讀客戶需求時，往往會因為溝通方式、經驗或觀點差異，而出現理解落差，而 Discover 模組可分析 Brief 背後的隱藏訊息、提供產業洞察、找出未被看見的成長動能，或是從消費者決策路徑和行為中，判斷品牌真正的競爭優勢，讓團隊從第一步就做出對的決策。

其次，是運用 Plan 模組看見真實受眾，維持精準的消費者洞察。WPP Media 資深總監陳昭伶指出，過去的消費者研究存在許多限制，例如，難以全面理解消費者、人工解讀數據，耗時又費力等，但透過 Plan 模組 4 大功能可以突破限制，快速完成消費者研究。

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