最好福利、月底救星⋯⋯10大網友心中的辦公室「夢幻設備」排行榜
最好福利、月底救星⋯⋯10大網友心中的辦公室「夢幻設備」排行榜

你熱愛你的工作嗎?如果你每天都能朝氣蓬勃的前往公司,那麼恭喜你;如果沒有的話也不用擔心,相信還是有很多社畜跟你一樣苦哈哈——雖然我們不能決定工作上會遇到的鳥事,但辦公室裡也許會有值得期待的地方,像是免費提供的咖啡、吃到飽的零食或月底救星的員工餐廳,這是否會成為你前進公司的動力呢?

DailyView網路溫度計就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》,整理出了網友夢想中的「辦公室十大夢幻寶物」,到底大家最希望辦公室裡面有什麼東西呢?

第十名:衛浴設備

在外奔波見客戶滿身汗,或是淋成落湯雞狼狽進公司,這些「不優雅」的情況常在辦公室上演,而且邋遢的外表容易影響上班心情,這對不少上班族來說相當頭痛,於是不少網友就許願,公司能有衛浴設備就是一大福音。

通常有健身房的公司都一定會附設淋浴間,而像是歷史悠久的鼎新電腦,不只讓你運動完可以清理身體,連SPA三溫暖都有,根本意圖使員工住在公司啊!

網友怎麼說:

「夏天在外面跑完客戶真的很想洗澡。」

「如果能沖澡提振精神的話也很不錯。」

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圖/ unplash

第九名:正妹帥哥

雖然說帥哥、正妹同事可遇不可求,但還是會讓人有所期待,畢竟上班時能看到帥哥美女、保養一下眼睛也算是難得的工作福利,讓人上班更有表現慾也更有鬥志。

日本網站就曾經調查過,受訪者票選出帥哥最多的公司為Google與蘋果,畢竟這兩者都屬尖端、高科技產業,加上便服文化也更好打扮;至於美女如雲的公司則是資生堂、航空公司,這樣的結果也不讓人意外。

網友怎麼說:

「有帥哥美女在大家就會很積極。」

「提振士氣的存在。」

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圖/ pexels.

第八名:零食飲料泡麵吃不完

到下午肚子餓得咕嚕叫,卻又不想離開公司去買點心嗎?公司若有吃到飽的零食、喝不完的飲料,那根本是吃貨的天堂啊~而且對某些月底吃土的人來說,零食櫃裡的泡麵根本是救命糧食!

有網友提到,知名音樂平台KKBOX對「吃」相當重視,只要花一元就能享有點心、飲料吃到飽的福利,而且每週都有免費下午茶或早餐,吃貨們是否羨慕到想轉職了啊?

網友怎麼說:

「零食對下午容易餓的人來說很重要。」

「月底吃土時吃點心又可以撐過一餐。」

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圖/ unplash

第七名:員工餐廳

上班族常常因三餐外食導致健康亮紅燈,不僅開銷大又賠了健康,可是平常又沒時間替自己準備便當,令不少人傷透了腦筋,如果公司有個能提供健康、便宜的員工餐廳,那該有多好啊?

創造出許多膾炙人口動畫作品的皮克斯,其員工餐廳不只菜色多樣,還能跟帥氣的台柱——巴斯與胡迪等「人」共享用餐時光,是相當有趣的體驗,也讓網友們相當嚮往!

網友怎麼說:

「員工餐廳真的是月底救星。」

「員工餐廳大部分食物都很健康、很替員工著想。」

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圖/ unsplash

第六名:酒吧空間

雖然有人會認為酒精誤事,但對於愛喝酒的人來說,小酌一下不但可以放鬆緊繃的心靈,對於需要腦力激盪的工作也有可能會有所斬獲,如果能在辦公室喝到專業的調酒,那真的是太酷啦!

鼎鼎大名的Google企業以超狂福利聞名,有酒吧在公司裡頭一點也不突兀,隨時都可以來一shot,難怪大家都說Google真的是名符其實的「幸福企業」啊!

網友怎麼說:

「上班小酌一番能夠放鬆心情」

「公司裡有酒吧真的超酷、可以炫耀。」

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圖/ pexels.

第五名:沙發休息區

「工作環境優良」並非單指硬體設施,員工間的相處也是重要的一環,畢竟沒有人喜歡在沈悶的環境下工作,那麼同事間要怎麼活絡感情呢?網友們就很希望辦公室能夠有個「沙發休息區」,讓大家享用下午茶之際還能交流感情,好不愜意。

有業界頂級穿戴裝置之稱的Garmin公司,對員工的休閒活動一點也不馬虎,沙發休息區早是小case,這裡不僅有百人會議廳的小型劇院,還有室內球場讓你活動筋骨,難怪新鮮人都趨之若鶩!

網友怎麼說:

「最好還要有遊戲設備。」

「有個空間能聊聊天也能夠刺激創意的產生。」

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圖/ pexels

第四名:可愛寵物

身體上的疲累可以靠美食、按摩等復原,那麼心靈上的呢?相信可愛的毛孩們一定能讓你一秒恢復元氣,煩人的客戶、寫不出的程式立刻都拋到九霄雲外!

而身為寵物友善公司的ETtoday新聞雲平日就可以帶自家寵物進公司,每個月還會有「寵物日」,不僅員工心靈獲得療癒,不用再顧家的毛孩也顯得相當開心。

網友怎麼說:

「有寵物在真的超開心。」

「一看到狗狗貓貓心就馬上融化惹⋯⋯」

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圖/ unplash

第三名:咖啡機

咖啡可以說是每位上班族開啟一天的活力泉源,但不管是星巴克還是超商咖啡,每天一杯的花費累積下來也是驚人,若公司能提供品質佳、而且又是免費咖啡的話,對許多人來講已經是一大福音了。

近年崛起的路易莎咖啡就對自家員工超大方,在總公司的員工不僅能享用各類飲料,生日還有專屬蛋糕,超級暖心又貼心。

網友怎麼說:

「辦公室有咖啡機能免費喝真的很好!」

「在辦公室喝咖啡,午餐預算又多了一點。」

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圖/ unplash

第二名:按摩服務

坐在電腦前半天就會覺得腰痠背痛,日積月累下來不管貼多少貼布都沒有用,這時就好希望有雙溫暖厚實的大手替咱們揉揉肩、搥搥背,這樣就能有更多力量面對接下來的工作挑戰,所以「按摩服務」會登上辦公室神物的第二名,一點也不讓人意外囉!

台灣有不少大小企業都有提供按摩服務,例如宏碁、宏達電等,某些企業會跟視障團體簽訂契約,除了提供視障者工作機會外也能讓員工放鬆,是一舉兩得的好方法~

網友怎麼說:

「上班還能桑一下當然好。」

「按摩真的是最好的福利之一。」

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圖/ unplash

第一名:舒適的床

前一天就算睡得再飽,在工作上遇到難纏的客戶、難想的企劃案,還是會快速消磨掉上班族的精氣神,就算午休可以小憩片刻,但趴睡的結果可能只會讓人更累、頸肩酸痛,若公司能夠提供一張大床休息那有多好啊!

在美國有一家名為Casper的床墊電商公司,就真的提供多張床墊給員工們休息,當然也可以坐在上面討論公事等,一邊上班還能體會宛如家的舒適感,根本就像天堂!

網友怎麼說:

「睡好十分鐘比睡一個鐘頭有用。」

「辦公室有床會讓休息效果更好。」

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圖/ pexels

本文授權轉載自:網路溫度計

分析說明:
本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供,分析時間範圍為2018年01月04日至2020年01月03日,共二年。
系統觀測上萬個網站頻道,包括新聞頻道、Facebook、PTT及各大討論區、部落格等,針對討論『辦公室夢幻寶物』相關文本進行分析,並根據網友就該議題之討論,作為本分析依據。
本文所調查之結果,非參考投票、民調、網路問卷等資料,名次僅代表網路討論聲量大小,不代表網友正負評價。
關鍵字: #社群媒體 #職場
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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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