台積電年薪中位數163萬、有全台唯一螢火蟲工廠！一份223頁企業報告揭露哪些關鍵數字？|數位時代 BusinessNext

台積電菜鳥工程師年薪領163萬！一份223頁企業報告揭露哪些關鍵數字？

台積電發布2019年企業社會責任報告書，揭露不一樣的台積電，除碩士新進員工年薪及中位數薪資行情大公開，綠電執行目標及人權等面向的具體作為都十分詳盡。

羨慕！菜鳥工程師年領31個月

台積電是求職者心中10大理想企業之一，在這份223頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達31個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為26個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的3倍。

在中位數員工薪資金額方面，2019年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為180比1。

在人才方面，台積電2019年發出的薪資高達1,099億元，並聘用了5087位新進員工，這些員工離職率13.4％，優於目標15％，整體員工離職率4.9％也優於目標。

企業在追求獲利與成長的同時，必須也要重視環境保護、社會責任以及公司治理。～台積電董事長劉德音。

台積電購置9.1度億再生能源，台灣之冠

台積電服務全球499家客戶，去年研發費用達29.59億美元，占總營收8.5％；利用272種製程，為客戶實現1.076萬種產品創新；全年產出的晶圓，相當於1200萬片12吋晶圓。

另外，台積電去年股東總報酬率53.9％；全球購置約9.1億度再生能源、憑證、碳權，居台灣半導體廠商之冠。

台積電也是台灣繳稅最高的公司，在全球總計587億元稅款中，95.1％交給中華民國政府。

供應鏈方面， 去年推動供應商Supply Chain 360系統建置計畫，也持續推行在地採購設備提升計畫，其中間接原物料目標60％、零配件在地達50％，後段設備達36％。

在再生能源方面， 2020年的計畫是全公司再生能源用電量達7％，海外據點100％，比2019年成長，目前700MW再生能源洽購中；2030年則期望比2000年減少溫室氣體排放量40％，3奈米新廠再生能源比將達20％，並逐年增購綠電量，達全公司25％用電量、非工廠100％是綠電的目標。

而在用電效率方面 ，台積電2019年也設立製程生產能源效率提升計畫，預計2030年時，利用生產流程高效能化及電源用量管理等方法，目標相同製程技術量產5年後，生產能效就必須提升一倍。台積電也透露，7奈米製程迄今量產3年，生產能效已經提升0.7倍。

這樣的綠色廠房，也讓台積電台南廠成為全台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠，到2019年4月，已經出現超過200隻螢火蟲在廠區飛舞，而台積電也計畫將復育計畫，導入新竹跟台中廠區。為了減少光害，打造適合黃緣螢幼蟲生長的環境，2019年還加裝LED 590nm螢火蟲專用燈，減低棲地干擾。

責任編輯：林美欣

現代人手機不離手，通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議，網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而，一旦畫面卡頓、畫質不穩，或聲畫不同步，使用體驗立刻打折，甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此，網路品質不再只是「快不快」的問題，更關乎能否在高使用量的日常情境下，維持穩定、連續的表現；對此，第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出，台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商，其中，關鍵的差異是什麼？

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標？

愈來愈多消費者入手旗艦機，追求的不只是硬體規格，還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而，無論是視訊即時翻譯或雲端會議，這些高階功能都有一個共同前提：網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步，旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著，檢驗網路價值的標準已經改變。如今，不能只看單點測速的瞬間峰值，更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此，比起單點測速，影音體驗會是更完整的測試標準，直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力；而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質，才稱得上是高品質的連線。

換言之，隱身在硬體背後的電信商，才是發揮旗艦機性能的關鍵；唯有透過最佳網路品質，才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍，Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據，影音體驗更貼近日常使用，但也更難量化。對此，國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」，依循 ITU 國際標準，透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據，觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說，評測聚焦三項核心指標：影片載入時間、播放期間的卡頓率，以及畫質（解析度）是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質，分數以 0–100 呈現，分數愈高，代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速，這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中，台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中，「整體影音體驗」為全台獨得第一名，「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌，關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者，亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬，代表單位時間內可傳輸的資料量愈大；在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下，更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證，NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢，台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」，也就是透過高低頻協作，讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線，改善室內深處與移動情境的訊號落差，提升連線連續性。

同時，為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現，台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建，提升人流密集區的網路覆蓋率。

值得注意的是，在今年的 Opensignal 評比中，台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名，累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢，在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標，皆有亮眼成績。

尤其，隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態，網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步，內容創作對直播與即時上傳連續性的要求，或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用，都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件，更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力，甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界，不僅將成為 AI 時代的重要後盾，也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能，把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。