486先生的創意靈感來自「霍金」?電商經理人推薦5本閱讀清單一次看
486先生的創意靈感來自「霍金」?電商經理人推薦5本閱讀清單一次看

一年一度的春節長假即將到來,迎向新的一年時,選幾本好書閱讀是許多人展望新的一年時為自己充電的好方法。

你選好今年過年要看什麼書了嗎?如果還沒選定,不妨參考看看電商領域經理人在最近讀到什麼好書。486先生陳延昶與Cyberbiz創辦人蘇基明,都與《數位時代》分享了近期讀物。

486先生推薦書單:科學幫助他想到更多行銷點子

486先生陳延昶在2007前透過部落格團購起家,並在2010年成立486團購網,目前已在站上累積上百萬賣家,年營業額約16億元。在繁忙的工作之餘,他偏好閱讀科普、歷史相關書籍,這一次他也與《數位時代》分享近期讀到的2本好書:

霍金大見解:留給世人的十個大哉問與解答
作者:史蒂芬.霍金

陳延昶認為,《霍金大見解:留給世人的十個大哉問與解答》是一本可以反覆閱讀、不斷促進思考的好書。

雖然許多看似科幻、不切實際,卻可以讓閱書人忍不住去思索、探討那些真真假假以及世上許多未解之事。「我常常在看的過程中想到一些有趣的行銷點子,對於啟發行銷人的創造力、想像力及跳脫既定框架思考很有幫助。」陳延昶說。

人類大歷史:從野獸到扮演上帝
作者:Yuval Noah Harari

陳延昶認為,人類總是不斷地從歷史中學習,從歷史中看到脈絡、從歷史中得到經驗。而《人類大歷史:從野獸到扮演上帝》著作中,涵蓋了政治、經濟、軍事、科技、文化、歷史等人類文明,對東西方的文明演化都有著墨。「乍看似乎對當下沒有立即性的幫助,但養分就是從這些知識、常識中不斷累積而來。」

Cyberbiz執行長推薦書單:從商管、歷史書都能悟出領導力

過去在電子業擔任工程師的蘇基明,由於在一次美國出差中,看到了當地的科技發展趨勢,回台後毅然決然離開電子業,一頭栽進電商系統開發事業中,創辦了線上開店平台Cyberbiz。

這一次,蘇基明也與《數位時代》分享最近看到的3本好書,除了商管書之外,他也從歷史人物故事中領悟出領導團隊的道理。

明朝一哥王陽明
作者:呂崢著

書中深入淺出地書寫王陽明的傳奇人生,從一帆風順的仕途到遭逢貶謫九死一生、龍場悟道、憑一己之力平定叛亂,一鑿一斧刻劃出跌宕不凡的人生歷練。

王陽明即使面對人生動盪,依然堅守原則,最終成為立功、立德、立言的大家。蘇基明回顧自己創業的歷程,也曾備受外界質疑,甚至陷入自我懷疑之中,「但在一路的跌撞之下終於摸索出對的方向,深刻感受到心法遠比招式重要。」他認為,在充滿變動的產業環境中,唯有不畏他人目光,堅持做對的事,才能達到最終目標,憑藉著相信的力量,繼續帶領團隊前行。

《數據的商戰策略:建立以數據驅動為核心的營運關鍵》
作者:車品爵

此書由阿里巴巴前副總裁分享數據治理經驗,從工作流中尋找數據化的切入點,結合策略運用,實現數據變現的目標。

蘇基明相信數據是企業重要的資產,創立Cyberbiz後,持續致力於以數據驅動及數位轉型幫助企業獲利。隨著新零售時代來臨,Cyberbiz將以長久累積下來的消費數據為依據,實現個人化成效,在對的時間提供對的資訊給對的人,大幅提升消費者體驗與銷售效率,協助品牌開拓商務布局。

零規則:高人才密度x完全透明x最低管控,首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
作者:Reed Hastings、Erin Meyer

本書公開Netflix的經營心法,提煉出Netflix能快速反應、持續創新的三大運作原則:高人才密度才有最優戰力、絕對誠實養出信任與進步、高度授權,效率與彈性優先。

蘇基明相信,「沒有大吃小,只有快打慢」,因此非常重視同仁的績效,也很鼓勵員工勇於突破框架,講求「積極主動」、「不待指示」、「成果導向」、「問題解決」四大核心職能。「以執行力驅動,才能帶領Cyberbiz在激烈的競爭中脫穎而出。」

責任編輯:蕭閔云

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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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