聽證會上一款時鐘意外爆紅,什麼來頭?揭秘推特執行長到底有多愛比特幣
聽證會上一款時鐘意外爆紅,什麼來頭?揭秘推特執行長到底有多愛比特幣
2021.03.30 | 區塊鏈

Facebook、Twitter、Google三大社群巨頭在上周透過線上視訊方式出席聽證會,再度與國會議員針對假新聞、社群平台言論管控等問題唇槍舌戰,除了會中討論的內容之外,長達5小時的聽證會中還出現另一個亮點,就是Twitter執行長傑克.多西(Jack Dorsey)背後的時鐘。

雖然外型長的像電子鐘,但仔細一看會發現上面顯示的不是時間,那這些數字究竟代表什麼呢?

奇特的比特幣鐘,被討論後賣到缺貨

原來這是個「比特幣鐘」,名為BlockClock mini,製造商是加拿大區塊鏈資安廠商Coinkite,根據網站描述,這個鐘要價399美元(約台幣1.1萬)。它除了可以看時間,同時也能連接wifi、顯示出最新的比特幣價格,或是追蹤交易所價格,查看礦工發布的區塊等等與加密貨幣相關的資訊。

blockclock-mini
圖/ BlockClock mini

而照上面的數字看來,多西所追蹤的應該就是比特幣區塊鏈有的區塊數,以及satoshi(最小比特幣單位)兌美元匯率。

由於這個比特幣鐘引起網友討論,多西在聽證會也按了兩則有Coinkite網站的推文讚,顯然對網友快速找到商品感到滿意。不過,若是想要購入「多西同款」的比特幣時鐘,可能要等上一陣子了,Coinkite網站顯示,目前因為訂購量大,出貨時間將會延長。

多西有多愛比特幣?曾預言:10年內會成唯一貨幣

事實上,多西對加密貨幣的熱愛眾所皆知,《The Verge》整理了幾項事蹟,可以清楚說明。

  • 目前在多西自己的推特自介中,唯一的描述就是「#bitcoin」,再加上一個比特幣的Emoji。
推特執行長Jack Dorsey
圖/ 螢幕截圖
  • 多西曾在2018年說過,他相信比特幣在10年之內,可以成為世上唯一的貨幣。

  • 在今年二月,他與饒舌歌手Jay-Z宣布共同投資一個比特幣發展基金,豪擲2,300萬美元。

  • 他旗下數位支付公司Square也在去年10月砸5千億美元購買比特幣,今年2月又再加碼1.7億美元,購買3,318枚比特幣,同時,也可以用Square的產品Cash App來買比特幣。

  • 多西也在3月初的時候,將自己在15年前於Twitter發出的第一則推文,以NFT (非同質化代幣)形式,上周落槌,得標價換算市值約為275.5萬美元,約新台幣7,849萬元。多西表示將把相關收益轉換成比特幣,並且捐贈給非洲慈善基金會GiveDirectly。

金融科技App成事業重心

而多西近日似乎把更多事業重心放在加密貨幣以及旗下的Square。該公司先前以2.97億美元收購串流音樂服務Tidal的多數股權,之後也將成為平台內的主要支付工具,讓音樂創作者、歌手及樂團收取內容使用分潤,進而擴大Square的支付範圍。在此之前,Tidal股權的主要持有者是Jay-Z。

Square的成立宗旨是讓中小型企業有更簡單的金融交易管道,不論是透過實體或線上,由於使用簡易,再加上涉足加密貨幣,讓它在競爭激烈的金融科技產品行列中,營運表現也相當亮眼。

隨著收購Tidal,Square的理念或許會影響到長期收入低迷的音樂界。多西就曾在推文中表示,「透過Square的Cash App,我們幫助過各種規模的企業或賣家,現在也可以持續幫助藝術家,我們相信在音樂創作和經濟收入是可以有交叉點的。」

即便在充滿創意和瘋狂想像的矽谷,多西這樣的企業執行長也顯得相當獨特,常常為了要「冥想治療」而消失好幾周,他的刺青、穿環以及頗為怪異的大鬍子讓他看起來更加特立獨行,未來也許他還會端出更多讓人驚豔的想法。

資料來源:the VergeFOXvaluethemarkets

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #Twitter
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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦

ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

#0 AI同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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