15家金控前4月大賺2,475億元!富邦金EPS6.25元登冠軍、國泰金獲利712.8億元衝第一
15家金控前4月大賺2,475億元!富邦金EPS6.25元登冠軍、國泰金獲利712.8億元衝第一

15 家金控前 4 月獲利合計大賺 2475.33 億元,所有金控都比去年同期會賺之下,不僅創下歷年來最快突破 2000 億元大關紀錄,年增 112%。其中,有 6 家金控獲利翻倍、1 家由虧轉盈,以開發金年增 711% 進步最大。

各金控去年的獲利受疫情干擾、基期偏低,加上今年資本市場強勁,帶動金融機構財務操作收益大增,15 家金控中,富邦金、國泰金、元大金、國票金、日盛金前 4 月獲利年增率都超過 100%,開發金更年增 711% 表現亮眼,華南金則由虧轉盈。

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國泰金控前4月獲利已經快追平去年度總獲利。

除了富邦金、國泰金、中信金早已賺進百億元,元大金、新光金、開發金本月也晉升至「百億俱樂部」。若從累計 EPS 來看,富邦金、國泰金、中信金、元大金 EPS 都賺超過 1 元。

國泰金 (2882-TW) 以單月和前 4 月獲利賺最多奪雙冠王,富邦金 (2881-TW) 累計 EPS 也持續遙遙領先群雄,金控雙雄持續呈現大者恆大,光兩家金控前 4 月合計獲利佔比就超過全體金控過半、達 54.6%。

中信金前4月獲利年增58.7%,台壽保增提10億元外匯價格準備金

中信金 (2891-TW) 自結 4 月稅後純益為 46.40 億元,累計前 4 月合併稅後純益 243.48 億元,較去年同期大增 58.7%,每股稅後純益 (EPS) 為 1.25 元,續為金控第三名。

中信金表示,4 月份銀行及保險核心動能穩健,子公司台灣人壽累計前 4 月稅後純益為 125.62 億元,為因應未來匯率變化,增提 10 億元外匯價格準備金。而另一子公司中國信託銀行累計前 4 月稅後純益為 98.45 億元。

中信金表示,保險業務受惠投資收益增加,獲利表現良好。而銀行存放業務動能維持良好,財管手續費受惠投資市場熱絡、產品多元及數位化創新服務,較去年同期有雙位數的成長。

元大金前4月獲利翻倍,新光金前4月獲利年增67.4%

元大金 (2885-TW) 自結 4 月稅後純益 38.11 億元,累計稅後純益 132.18 億元,年增 110%,EPS 為 1.09 元,續創新高。台股在 4 月頻頻爆量,助攻元大證 4 月大賺 30.2 億元續創史上單月高。

開發金 (2883-TW) 受惠資本市場動能充沛,有效挹注證券業務獲利動能,加上銀行業務穩定貢獻及來自中壽的權益法投資獲利挹注;開發金控 4 月份自結稅後獲利 28.84 億元;累計前 4 月稅後獲利達 127.23 億元,年增 711%,每股稅後純益 0.85 元。

華南銀行
華南銀行轉虧為盈。
圖/ 華南銀行

從開發金各子公司來看,凱基銀行 4 月獲利動能主要來自利息及手續費收入等核心收益,加上金融交易投資收益貢獻,4 月份稅後獲利 4.53 億元,累計前ˋ月稅後獲利 15.38 億元。4 月台股交投動能維持高檔,凱基證券在經紀、承銷、自營等主要業務營運皆展現穩健表現,稅後獲利達 13.99 億元;累計前 4 月稅後獲利 55.94 億元。

中華開發資本 4 月稅後獲利 1.12 億元,主要來自投資部位評價收益貢獻,累計前 4 月稅後獲利 17.36 億元。中國人壽 4 月獲利 26.77 億元,累計前 4 月獲利 125.19 億元。

新光金 (2888-TW) 自結 4 月稅後純益 19.06 億元,前 4 月稅後純益 115.52 億元、年增 67.4%,累計每股稅後純益 (EPS) 為 0.89 元。核心子公司新壽 4 月匯兌成本攀升至逾 50 億元,但 4 月處分股債逾 50 億元,加上有所得稅利益,讓新壽 4 月稅後仍獲利 8.06 億元、年增 223.4%。台股強強滾,新壽 4 月底淨值逾 1550 億元,,新光金每股淨值也從 3 月底 17.36 元增至 17.9 元。

受惠於台股的還有另一子公司元富證,新光金表示,元富證 4 月、前 4 月獲利,雙雙創下歷年同期新高。不過,新光銀行 4 月稅後純益 4.72 億元,因為因為去年有債券處分利益墊高基期,所以出現衰退 24.1%。

兆豐金前4月獲利年增73.9%,國票金前4月獲利續破紀錄

兆豐金 (2886-TW) 自結 4 月稅後大賺 31.11 億元,為今年以來單月首度賺逾 20 億元,重回以往獲利水準,其中,兆豐銀因為財務操作評價利益上升,獲利 22.27 億元貢獻最多,其餘票券、證券、產險也都成長。兆豐金在 4 月大賺之後,拉抬前 4 月稅後純益 93.33 億元,年增 73.9%,EPS 為 0.69 元。

國票金 (2889-TW) 自結 4 月稅後純益 3.35 億元,前 4 月稅後純益 16.99 億元,再創金控成立以來新高紀錄,較去年同期成長 101.6%,EPS 達 0.59 元,再現史上最佳成績。金控旗下子公司國際票券和國票證券營運表現優異,國票創投帳上投資部位評價及處分利益都明顯成長。

玉山金 (2884-TW) 自結 4 月單月稅後純益 18.6 億元,累計前 4 月稅後純益 70.6 億元,較去年同期成長 15%,EPS 為 0.56 元。主要子公司玉山銀行累計前 4 月稅後純益 60.5 億元,較去年同期減少 5.3%,玉山證券累計稅後純益則大幅成長 258.2%。

台新金前4月獲利年增47.5%,華南金前4月獲利轉盈

台新金 (2887-TW) 自結 4 月稅後純益 17.3 億元,月增 4%,累計前 4 月稅後純益 62.1 億元,年增 47.5%,EPS 達 0.52 元。台新銀行 4 月稅後純益 14.0 億元,月增 12%,主要是當月核心業務獲利動能持續穩健,累計稅後純益 50.1 億元,年成長 32 %。資產品質維持穩健,截至 4 月底逾放比為 0.14 %,備抵呆帳覆蓋率為 951.57%。

台新證券 4 月稅後純益 2.3 億元,月增 23%,主要是 4 月證券市場交易熱絡,經紀手續費收入成長及營業證券操作績效提升所致,累計稅後純益 6.2 億元,經紀業務市佔率及成交量皆續創新高。

永豐金 (2890-TW) 自結 4 月單月稅後純益 12.04 億元,累計 1-4 月稅後純益 56.27 億元,年增 58.4%,EPS 達 0.5 元。其中主要子公司永豐銀行 4 月稅後賺 8.37 億元,累計 1-4 月稅後純益 40.34 億元;永豐金證券 4 月稅後純益 3.70 億元,累計 1-4 月稅後純益 14.11 億元。

開發金控舉行線上法人說明會由總經理龐德明(中)主持_d5rkplbc.jpg
開發金控前4月獲利成長率711%,由總經理龐德明(中)領隊。
圖/ 開發金

合庫金 (5880-TW) 自結 4 月稅後純益 17.54 億元,累計稅後純益 65.31 億元、年增 24.9%,EPS 為 0.47 元。合庫銀 4 月稅後純益 15.03 億元,較前一個月增加 0.88 億元,主要就是近 1 億元的股利收入入帳。

華南金 (2880-TW) 去年 4 月爆發華南永昌證券權證避險操作損失重創而虧損,今年華南永昌證獲利大躍進,與去年同期累計稅後純益相比,增加 58.4 億元;再加上華南銀行累計獲利也成長一成多,帶動華南金 4 月單月稅後純益 16.44 億元,前 4 月賺 56.79 億元,比起去年同期呈現虧轉盈,EPS 為 0.44 元。

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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