5月12日，富比士宣布移除新加坡科技新創Team Labs創辦人Harsh Dalal在「30 under 30」的資格。另外早在今年初專訪Harsh Dalal，並且推出兩隻影片的亞洲新聞台（CNA），也宣布將重新檢視過去的報導，下架相關影音，並表示完成調查後，將採取合理的措施。
在眾多無法證實，或是尚待證實的消息，目前唯一可以確定的，就是Harsh Dalal即將入伍兩年。
到底發生了什麼事？科技媒體Tech in Asia查核報導，發現Harsh Dalal的資格有下列幾點問題：
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1、公司資訊造假： 他聲稱公司人數達120人，但是在Linkedin上的員工資訊發生學經歷造假，甚至盜取照片狀況。Tech in Asia要求與員工視訊時，也遭到拒絕。
2、用戶數造假： Team Labs聲稱有7萬用戶，但事後被揭露，僅有內部測試用的Beta版本，還無可實際商業運用的產品。另外也沒有任何針對該公司產品的第三方評論或社群用戶註記。
3、投資者角色不明： 投資方恐怕是最大問題，甚至是問題的根源。根據Crunchbase，Team Labs在A輪融資的主要投資者Grand Canyon Capital，其網站裡「公司領導團隊」與「聯絡資訊」兩個頁面均無法進入，恐怕在Crunchbase的資訊都有可能造假。
最不可置信的是，根據Harsh Dalal的說法，這家主要投資者已經「合併」Teamlabs，負責處理日常事務，所有有關營運與財務的數字都是公司提供給他的，Harsh Dalal本人甚至沒有簽署過任何公司的公文。這種將公司營運「拱手讓人」的現象，對初期新創而言相當少見。雖然Harsh Dalal提供了該公司的部分人事資訊給Tech in Asia，但是仍然無法實際連絡上該公司相關人士。
資料來源：富比士、Tech in Asia
責任編輯：文潔琳、錢玉紘
