泰菜、中菜一起賣,瓦城集團上線百家雲端店,同店最多可提供5種跨品牌餐點
泰菜、中菜一起賣,瓦城集團上線百家雲端店,同店最多可提供5種跨品牌餐點

6月25日更新

瓦城表示,集團因應疫情催生大量外帶外送需求,已將旗下六大品牌,涵蓋泰系、中系、南洋料理與泰式麵食,同時複製到不同菜系廚房,成功發展全台最大雲端廚房,現在每家分店根據自身廚房量能,都可跨品牌提供最多5個以上品牌餐點與餐型。

除增建品牌雲端店,並陸續於全台23家獨立街邊店導入包含專屬取餐窗台、自動取餐叫號機與店門口QR Code點餐掃碼等裝置,加強取餐效率、降低取餐逗留時間。

瓦城泰統雲端廚房
瓦城泰統集團每家分店根據自身廚房量能,都可跨品牌提供最多5個以上品牌餐點與餐型
圖/ 瓦城

全台進入防疫三級警戒,讓各大餐飲品牌麥當勞、肯德基接連取消門市內用,僅提供「外帶」、「外送」。不過對上市櫃大型餐飲集團來說,少了內用人潮支撐營業額,衝擊將比速食業更大、更深。

瓦城泰統集團董事長徐承義19日晚間發出公開信,表示雖因防疫而暫停全國各店內服務,但承諾「不減薪、不裁員,並且會在5月底前啟動最大雲端廚房,上線近300個品牌虛擬店。」

瓦城董事長公開信
圖/ 瓦城

瓦城泰統集團旗下共有7品牌,包含「瓦城」、「非常泰」、「1010湘」、「時時香」、「大心」、「YABI KITCHEN」、「月月泰BBQ」,至5月份全台共有133間門店。

徐承義說,自去年起受到疫情衝擊,餐飲業面臨前所未有的艱困環境, 先要感謝同仁一直在前線服務顧客、配合政府政策,為了防疫,瓦城責無旁貸,將旗下所有品牌店停止內用,全面投入外帶外送的生產量能,希望大家攜手共體時艱,度過難關。

瓦城
瓦城集團推安心餐廳措施,更喊話保障員工飯碗。
圖/ 瓦城

瓦城董事長給集團員工公開信內容

各位親愛的同仁:

連續兩年餐飲業面臨疫情的重大衝擊,尤其疫情發展到今天相對嚴峻,集團同仁們都在第一時間確實配合政府政策,戰戰兢兢地站在第一線服務顧客,從未稍怠,在此公司先對瓦城的每一位同仁表達十二萬分的感謝。同時為落實政府防疫政策,因應全國疫情升級,防疫優先,瓦城責無旁貸,旗下所有品牌明天起全國各店停止內用,全面投入外帶外送的生產量能,希望大家攜手共體時艱,度過難關。

我們深知餐飲產業的辛苦,也體恤同仁的家庭安全,對於需要防疫照護假的同仁我們將比照政府規定辦理,可申請防疫照護假,給予大家在疫情期間最大的便利。同時,集團本於對同仁的關懷,特此重申保障同仁就業安心,承諾同仁不減薪,不裁員,並同步啟動全國最大雲端廚房上線,保障同仁持續就業。

在此更要呼籲同仁們,我們唯有更戒慎恐懼、團結一心,無論在工作中,生活上都應嚴格落實:戴口罩、勤洗手、量體溫、保持社交距離。千萬別忘了,防疫自你我開始做起,保護自己就是保護家人、保護同事、保護公司。

疫情,不是末日,全力戰勝疫情,才有更好的明天。餐飲觀光零售業者面臨一場又一場嚴峻的挑戰,我們從未退縮過,此刻我們都是瓦城泰統的一份子,也是大社會的一份子,更是家庭的重要核心支柱,我們沒有權力擔心害怕,只要大家謹守本分,正面樂觀,配合政府政策,積極調整自己,那麼我們絕對可以戰勝疫情。

瓦城泰統集團此刻最需要的是大家團結一致的勇氣,希望全體同仁與我共同攜手面對挑戰,心中充滿信念,相信國家,相信政府,相信瓦城,相信顧客,我們持續的努力與堅持一定會讓我們快步走過黑暗,遇見更好的自己!大家一起加油!

瓦城防疫
瓦城泰統嚴格要求夥伴自主健康管理,積極掌握員工每日健康狀況。
圖/ 瓦城

去年逆勢突圍,瓦城EPS、營收雙創紀錄

事實上,直到5月份進入三級警戒之前,瓦城的營運表現都一直很亮眼。

今年第一季,營收、毛利、營益率、淨利、每股盈餘皆創新高,寫下「5高」佳績。接著,受惠清明連假與母親節提前慶祝,帶動出遊人潮與家庭聚餐需求,瓦城4月營收達4.03億元,也創下同期新高。

在2020年報中,瓦城表示全年營收雖因為疫情影響,年減5.89%,卻仍因為擴充商業模式、加速品牌佈局而繳出46.1億元歷史次高;EPS 15.95元歷史新高表現。

瓦城防疫
瓦城集團將外送外帶餐點確實封口,確保衛生安全。
圖/ 瓦城

商業模式部分,瓦城在疫情間試著發展「品牌虛擬店」,深化與外送平台合作,發展多品牌外送,並同時提供官網線上預訂。品牌佈局則在去年完成8間展店。

只不過,瓦城在去年年報寫著:「台灣餐飲市場渡過疫情重創期,內需市場復甦強勁,因此包含主力品牌、跨中菜系、南洋跨國界料理都將推進,預計總店數16家,目標雙位數成長。」

今年5月初也風光開幕「YABI KITCHEN」3號店,進駐台北的誠品生活南西店,假日最高翻桌率逾6次。但計畫碰上變化,原本打算在第二季啟動的高速展店計畫計畫,卻可能因疫情升級而不得不「暫停」。

發展外送、雲端廚房,是否能幫瓦城穩住短期營收,甚至成為集團的轉型契機,將是這間連續8年賺逾一個股本餐飲集團的重要考驗。

責任編輯:王郁倫

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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