登入女性視覺設計師的「超級桌面」！2021 Ladybug新計畫一窺女性創作世界|數位時代 BusinessNext

登入女性視覺設計師的「超級桌面」！2021 Ladybug新計畫一窺女性創作世界

連上這個網站就像登入了「超級桌面」，每個資料夾連結著一位女性視覺設計師和她的創作世界。接受投稿、資料查詢，提供議題反思，帶你認識多元、豐富的女生設計。

登入女性視覺設計師的「超級桌面」！

進入「online desktop」像是登入一台集結女性視覺設計師的超級電腦，每一個資料夾代表一個連結點，引導觀者通往一個設計師和她的創作世界。

「online desktop」也考量到創作者和業者的需求。網站開放給所有女性視覺設計師投稿，不論是個人網站、Facebook粉絲團、Behance或Instagram，只要有可以看到視覺作品的網址，不限風格，都能「擇一」網址，進行投稿。

「每一種風格都有它適合的位置。」李君慈期待各種形式的視覺創作在此集結，呈現女性設計潛力的多元，也將提供簡易的「搜尋」功能，讓有需求的客戶業主能尋找創作者進行觀看。將來也會提供「線上展覽」資料夾功能，邀請女性設計師提供自己的創作來此資料夾展示，以模擬JPG顯示功能展出其作品。

Ladybug關注女性議題：從社群經營、實體展覽到線上串連

「Ladybug」由平面設計師李君慈創立，以女性角色在視覺產業處境為議題主軸，籍由各種創作、訪談與商業合作來探討議題核心，期待扭轉女性角色在各產業、不同處境下的BUG。

「多數的女性視覺設計師沒有被看見，很少有人去思考為什麼。」從事接案設計工作多年的李君慈，從自身經歷思考女性角色在產業面臨被邊緣化的現象，像是：視覺設計相關科系的女性比例為73.8％，為什麼出社會後女性創業接案的比例卻不到40％？時常在媒體曝光、參與台灣大型會展的設計師，男女比例為8比2，比例背後的成因是什麼？為什麼一般人能快速聯想許多優秀的男性視覺設計師，卻難以提出相對應數量的女性視覺設計師？

創立至今，「Ladybug」透過社群和實體展覽持續拋出提問，而新推出的「2021 Ladybug online desktop」計畫更轉向「線上」，期待能突破邊界、在短時間內承載更多內容，促成各類交流對話。

一起加入參與，讓平台更完善

李君慈形容「online desktop」像是一場集體的網路行為藝術，以「2021」為系統命名是為了記錄時間感，而「桌面」的設計則是象徵設計工作者每天接觸視覺設計的第一個畫面，「我相信時間的推移會走向更佳的平衡，如果網站能保存下來，未來就能記得現在。」李君慈說。

對外拋出議題，對內創造群體相互欣賞、鼓勵的感受，是成立Ladybug的初衷。「online desktop的核心本質是一樣的，不是分化任何性別，而是面對現況，讓處境更友善、平衡。」除此之外，李君慈也期待「online desktop」能連結更多內在的力量：「身邊的女性視覺設計師面臨著不同壓力，可能有如何被看見、結婚生小孩能否繼續創作工作等問題。這個平台不只是對外，女性設計師如果能因此感到不那麼孤單、有群體感，也是這個計畫非常樂見的事。」

女性視覺設計師們，新增一下資料夾吧！（編按：目前已有37個設計師資料夾，持續增加中。）如果你不是視覺設計師、或者你是對此計畫感興趣的男性，歡迎轉發給更多人知道。「無論認不認同這個議題，任何角度切入都好，只要能完善它，都是與我想像的路徑一致。」李君慈說。

2021 Ladybug online desktop
https://ladybug2021.com/
LADYBUGＸ黑洞創造共同製作

使用說明
新增資料夾：點選「檔案」 → 「新增資料夾」 → 視窗彈出 → 填寫姓名、信箱、一處個人網址 → 後台審核無誤 → 建立成功！
搜尋：可點上方目錄清單的「搜尋」，然後鍵入關鍵字查找

圖片暨資料提供：Ladybug

本文授權轉載自：Shopping Design

責任編輯：郭昱彣、蕭閔云

因應生成式 AI、代理式 AI 與實體 AI 的崛起，模型成為企業資訊基礎設施的一環，企業不僅需要算力、還必須具備同時管理多個 AI 模型、優化營運成本，以及確保 AI 基礎設施的安全與穩定；有鑑於此，服務超過 2,000 家企業客戶上雲的勤英科技（ELITE CLOUD）將業務範疇從雲端代理延伸到 AI 基礎設施整合商，協助企業整合多元模型資源、因應不同應用場景彈性調度算力資源，在 AI 新世代建立可規模化的 AI Infra 能力。

「隨著 AI 從單一聊天機器人進化到多模型、多代理協作，企業的核心競爭力不再僅是擁有 AI，而是建立一套可管理、多模型共存、穩定、安全且可持續擴充的 AI Infra 環境。」勤英科技區域總經理黃士培表示，為協助更多企業推進 AI 創新實務，勤英科技從原本的 AWS、Google Cloud、Azure 雲端代理角色，進一步轉型為 AI 基礎設施整合服務商，透過多語言模型平台 MixRoute、代理式 AI 導入與企業資料治理服務，協助企業建立真正可落地、可管理、可擴展的 AI 應用架構。

從 IT Infra 到 AI Infra，企業最大挑戰不是模型、算力而是管理

過去幾年，許多企業透過生成式 AI 實現「問問題」、「摘要文件」、「生成簡報」，提升員工工作績效，而代理式 AI 的崛起與普及，則讓「內嵌 AI 的企業應用」快速成為新常態，從企業資源規劃（ERP）、顧客關係管理（CRM）、人力資源（HR），到客服、研發甚至製造系統，AI 開始深度嵌入各類企業應用，AI 扮演的角色也從單純的輔助工具，逐漸進化為企業營運與決策流程的重要核心。

也因此，企業保持未來競爭力的關鍵，不再是「有沒有導入 AI」，而是「是否具備管理 AI 的能力」，包括如何讓多模型共存、如何控管 Token 成本、如何確保資料品質與一致性、如何依不同部門需求配置 Agent，以及如何避免 AI 成為新的資訊孤島，都是企業導入 AI 後的新挑戰。

「Gemini、Claude、OpenAI、Mistral 等模型快速迭代，意味著企業若只押注單一模型，未來很可能在成本、效能與彈性上失去優勢。」勤英科技區域總經理黃士培表示，企業接下來更需要以「Models as Infrastructure（模型即基礎建設）」的思維，將大型語言模型視為與運算、儲存、網路同等重要的基礎資源來規劃、治理以及進行成本管理，將資訊系統架構重塑為 AI 基礎建設。

勤英科技服務的客戶數超過 2,000 家，不少客戶已導入 AI 應用服務，正積極建置 AI Infra 與管理環境，因此，勤英科技自 2025 年積極轉型，將 AI Infra 視為企業長期競爭力的基礎建設來經營，業務範疇從傳統雲端代理擴展至 AI Infra 整合服務商，例如與多模型平台 MixRoute 合作，並開發可支援單一登入（SSO）、彈性調度不同大型語言模型 Token 的管理平台，協助企業簡化模型管理與成本控管，將更多資源與心力聚焦於核心業務與創新應用。

從雲端代理走向 AI Infra 整合，勤英科技從三面向協助企業發揮 AI 綜效

有鑑於 AI 應用與雲端環境息息相關，勤英科技除因應企業客戶的多雲策略協助管理多雲環境、優化成本，以及落實資安治理，更因應不同使用情境推出三種 AI 方案助力企業：

第一：提供開箱即用的 AI 服務。

黃士培以 Google Cloud 的產品為例解釋，透過整合 Gemini 的 Google Workspace，企業可直接在 Gmail、Meet、Docs、Sheets、Slides 中使用 AI 功能，包括會議摘要、文件生成、簡報整理等，快速提升員工生產力，同時，增強企業對 AI 應用的信心，為之後的應用深化做準備。

第二：協助企業規劃、打造與導入代理式 AI 應用服務。

「對於擁有豐沛結構化數據資料、知識庫的企業來說，除以生成式 AI 打造企業大腦，還會透過代理式 AI 提升自動化執行能力，重塑工作效率。」黃士培表示，勤英科技可以基於 Google Gemini Enterprise，提供含括底層雲端架構、AI 模型調度、資料治理與 AI Agent 串接等服務，讓企業員工可以自然語言安全調用企業資料，讓 Agent 進一步執行任務與推動流程。

舉例來說，勤英科技協助在台灣成立超過 50 年的製造業品牌商將 Gemini Enterprise 介接 SAP 與 Salesforce 訓練模型、建立可供 AI 調用的企業知識中樞；另在影音內容生成領域，勤英科技亦協助客戶導入 AI 自動化技術，將內容產製成本縮減達 90%。

第三：提供多模型聚合管理平台，滿足企業以 API 串連各種模型的需求。

勤英科技與新加坡 MixRoute 合作，提供企業客戶多模型管理平台，讓企業可以視需求彈性敏捷的調度 Gemini、Claude、OpenAI 等不同模型，並透過單一帳號、單一帳單與 Budget Alert 機制，管理 token 使用量與 AI 成本。

「透過我們提供的多模型管理平台，企業客戶不會被單一模型綁定，可以在模型快速疊代的環境下，更靈活地管理成本與算力資源。」黃士培如是說道。

總的來說，隨著 AI 應用從單點工具走向大規模企業部署，下一波競爭核心將從模型能力延伸至 AI 基礎設施管理能力，而這也是勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合服務商背後的核心原因：當 AI 開始成為企業營運的一部分，企業需要的，已不只是模型供應商，而是能協助串接雲端、資料、Agent 與應用場景的長期技術夥伴。

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