嘖嘖邁出海外市場第一步!攜手韓國集資顧問SETOWORKS,把台灣產品帶出海
嘖嘖邁出海外市場第一步!攜手韓國集資顧問SETOWORKS,把台灣產品帶出海

群眾集資平台嘖嘖於今(18)日宣布,與韓國群眾集資顧問公司SETOWORKS簽訂獨家「平台戰略合作夥伴協議」,是嘖嘖向海外市場佈局所邁出的第一步。未來於嘖嘖上架的優質台灣集資產品,有機會於韓國甚至是其他海外市場曝光;而嘖嘖也會引進韓方優質的計畫內容進入台灣。

對嘖嘖來說,除了能夠藉由SETOWORKS輔導的集資案在台上架拓展案源之外,也是吸引想要進軍海外市場的集資產品選擇嘖嘖平台的策略。

攜手韓國集資顧問,讓台灣產品於海外曝光

SETOWORKS
在SETOWORKS的輔導集資案例中,可以看到許多產品登上各國不同的集資平台,包含嘖嘖、日本Makuake、美國Indiegogo或Kickstarters等。
圖/ SETOWORKS

與嘖嘖簽訂獨家合作協議的SETOWORKS,在韓國市場的顧問案件數或累積集資總額都是名列前茅的公司,近年來更快速往全球市場拓展,包括在美國、日本等主要市場都設有子公司,也讓SETOWORKS的集資案可以同時在6個國家的群眾集資平台上架,包含美國的KICKSTARTER、Indiegogo;日本的Makuake、Campfire;韓國的Wadiz都是合作夥伴,擁有相當多跨國實戰經驗。

同時SETOWORKS也是「韓國投資振興公社(KOTRA)」及「首爾產業振興院(SBA)」等一級官方組織合作的群眾集資顧問公司。

SETOWORKS代表趙忠淵(音譯)表⽰:「過去一年來我們首次嘗試在台灣的嘖嘖平台上進行了群眾集資,結果創造了比美國的KICKSTARTER和Indiegogo更好的成績。因此,我們相信透過雙方的深度合作,未來將能更快地將台、韓兩地的創意帶入雙方的市場中,實踐更多的美好事物。」

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雙方合作案包含「Beaurit|皮拉提斯工具組」,在台灣獲得近新台幣500萬元的成績。
圖/ 嘖嘖

雙方合作案包含「Beaurit|皮拉提斯工具組」,在台灣獲得近新台幣500萬元的成績,有超過1,600名消費者成為贊助者。

嘖嘖共同創辦人徐震表示:「近年來我們最關心的目標之一,就是讓台灣在地的好創意能被更多市場看見。過去一年以來的合作經驗,讓我們相信SETOWORKS是一起實踐目標的最佳夥伴。」

集資平台是品牌前進海外「試水溫」的策略

在新冠病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)期間,群眾集資扮演的角色有機會比過往更加吃重。透過群眾集資,能夠提前在市場「試水溫」,協助創作與創業者提早了解市場、並進一步獲得資金。

嘖嘖挺好店
嘖嘖於三級警戒期間推出「挺好店」計畫,協助實體店家募集資金、度過難關。
圖/ 嘖嘖

除此之外也能扮演「救急」的角色,2021年5月,台灣升級全國疫情警戒至第三級後,嘖嘖立即針對受創最嚴重的實體商家業者推出「挺好店」專屬方案,在短短45天的時間內協助超過100個商家募集超過千萬元的資金。

自2011年成立至今,嘖嘖已上架了超過4,000個集資計畫,累計集資總金額超過新台幣53億元。平台數據方面,有效會員總數近200萬名,月流量超過1,000萬人次萬人次,為Alexa排名中的台灣前百大流量網站。

責任編輯:錢玉紘

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關鍵字: #群眾募資
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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