研華5.3億元建太陽能廠,拼台2026年50%綠電,開放員工每周1日在家工作!
研華5.3億元建太陽能廠,拼台2026年50%綠電,開放員工每周1日在家工作!
2021.08.23 | 物聯網

8月23日

全球工業物聯網領導廠商研華宣布綠能目標!研華台灣於2026年目標使用50%綠電、2032年100%使用綠電,以達成ESG之綠電承諾。

為達成綠電使用進度,將與微電能源成立SPV(Special Purpose Vehicle,特殊目的項目公司)持有太陽能電廠約10MW。

研華的ESG使命為「永續地球的智能推手」,近年積極開發如綠能儲能、風能設備維運等對環境有益的智能解決方案,並於企業內部落實建築能源管理和節能減碳。除內部控管外,近期更獲SBTi科學基礎減碳目標國際認證,正式宣告2030年的溫室氣體減量目標。

為達成綠電承諾目標,研華選定與微電能源共同成立SPV,初步選定台南市麻豆區及學甲區為電廠建置地點,預估投資金額為5.3億元,10MW太陽能電廠的綠電產出可以確保研華於2026年50%的承諾目標。

研華表示,此次太陽能電廠投資,微電能源不僅將研華工業物聯網雲平台WISE-PaaS納入其合作平台,也將進一步把太陽能能源管理解決方案SRP(Solution Ready Package)導入案場,以提升案場運維管理及發電效率,成為太陽能業者的先進雲端管理平台。

研華此次與微電能源合作乃是實踐綠能減碳的一小步,未來更計畫在能源、電力、環保領域直接成立BEMS事業部(Building Energy Management System)與新能源解決方案事業部,以長期投入此方面市場耕耘,成為綠能與ESG之重要貢獻。

8月19日
「研華跟大同沒有競爭關係,最近發現春盛去大同後有很多合作機會!包括綠能跟智慧電表,還有很多個案子,大同是大家從小被它看著長大的!我們也期待春盛能夠重振!有必要也會來支持,研華有好的東西大同願意來連結我們也很願意,期望在智慧城市跟綠能有很多合作機會!」

研華19日召開股東常會,董事長劉克振在結束會議前,也向出席的董事何春盛與現場股東表示,由於何春盛6月受邀擔任大同總經理,未來跟研華的合作機會很多,成為現場意外小插曲。

研華
何春盛(左)說參加研華股東會是回娘家取暖。
圖/ 王郁倫攝影

劉克振:我們從小被大同看著長大

何春盛也發表感言,笑稱是「回娘家 取暖」。何春盛指出,大同進入專業治理時代,去到大同才瞭解百年企業業務範圍非常廣,從電廠做到變壓器櫃,輸配電纜到家戶電表,也有太陽能發電,也做戶政系統到勞保系統,甚至高速收費系統ETC及花東鐵路計畫「大同無役不與」版圖非常廣。

何春盛指出,大同生意模式跟研華很像,面對很多破碎市場,每個生意模式都不一樣,甚至比研華複雜好幾倍,必須各事業用不同經營模式管理。因此他把研華最厲害的BLM管理引進,並在辦公室做可視化管理,推動大同5年願景,就是把大同品牌打造成「國家數位轉型的推手」。

大同公司
劉克振說大同是百年企業,從小被大同看著長大的。
圖/ 吳元熙攝影

何春盛也透露,台灣推動中小學班班有冷氣專案,10萬多個教室都會裝冷氣及分電表,全台三分之一用大同電表,研華也有去投標拿下一個縣市,也是用大同電表。何春盛也直言,大同外銷現在比例10%,目標3~5年提升到30%。

疫情加速數位轉型,研華開放員工1天在家上班

研華2021年業績成長看俏,但因航運及原物料價格上漲,毛利率被吃掉下跌到36%,研華坦言,零組件漲價吃掉1個百分點,而掃現貨零件也被吃掉2.7個百分點,但隨停止現貨採購,第3季起毛利率就會回升,2021年下半將相當樂觀,且客戶延長下單期限,甚至願意提前下一年到一年半的長單,也讓研華能見度拉高。

劉克振坦言,過去2個月台灣疫情稍緊繃,他居家上班有很大想法的衝擊,因為赫然發現台灣及歐美員工輪班到公司,業績也沒有被影響,因此董事會也計畫通過員工每周能在家上班一天的彈性,並擬定數位轉型計畫,鼓勵員工針對庫存及流程或研發工作,提方案加速實現,若採用成功將給高額獎金鼓勵。

研華將50%綠電宣布投資電廠

而隨節能減碳成企業社會責任重要環節,研華董事會也將宣布碳中和目標,第一階段目標50%使用綠能,預估光台灣一年增加3000萬元電費,若100%使用綠電將因此增加5000~6000萬元電費,而為掌握綠電來源,研華也將投資綠能發電廠。

研華
研華是全球工業電腦巨頭,將宣布50%用綠電。
圖/ 王郁倫攝影

劉克振指出,綠電成本將跟人數成正比,台灣約3000人,中國也約3000人,歐美各600人,後續會陸續推動。儘管台灣電費相對低廉,歐美及中國的綠能成本或將更高,但以台灣為基準,約可推算若50%綠能使用量,研華將增加約7000~8000萬元費用。

關鍵字: #研華科技
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屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景
屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景

明緯企業(MEAN WELL)成立於1982年,總部位於台灣新北產業園區,是全球少數專注於標準電源供應器的品牌製造商,產品功率含括0.5W~30000W,符合國際安規,被廣泛應用於工控、醫療、資通訊等多種產業;歷經43年的努力,明緯企業不僅在全球各地設立18個銷售辦公室,更設置3個研發中心、5個生產據點、8個物流倉儲、9個技術支援中心,同時,串連全球超過260家經銷夥伴,以「快速交付、安全可靠、隨時可得」的品牌承諾累積服務超過上萬家企業客戶數,穩居全球標準電源市場領導地位。

以客戶需求為核心,明緯企業3策略形塑差異化競爭力

2025年4月,市場研究機構Micro Technology Consultant公布全球電源供應器製造商排名,明緯企業名列第五,與前四名倚賴OEM/ODM模式的電源廠不同,明緯企業是榜上唯一以自有品牌–MEAN WELL–在市場上脫穎而出的企業,背後的三大關鍵策略是:

第一:持續優化標準化產品。明緯企業技服中心課長謝正堂表示:「我們不僅與時俱進的提供多元產品選擇,更專注於精進產品功能與取得最多國際認證,例如今年推出的XDR系列導軌型電源供應器的功率密度便較前一代提升80%以上,目標是讓客戶可以快速取得高性價比的即用型產品。」也因如此,明緯企業不僅提供AC/DC 電源供應器、DC/DC 轉換器、LED 驅動電源、導軌型與基板型電源、電池充電器與逆變器、UPS與電源管理模組、特殊應用電源與周邊配件等標準化產品,更因應工業控制、LED照明、醫療、交通與綠能等跨產業需求取得相應的國際認證,同時,以自動化生產機制進行規模量產以確保成本競爭力。

明緯企業技服中心課長謝正堂
明緯企業技服中心課長謝正堂
圖/ 明緯企業

第二:完善全球經銷網絡與提供在地化支援服務。明緯企業除在全球9個國家設立分公司與辦事處,更與歐、美、亞超過260家經銷商締結深厚的合作關係,由其提供產品銷售、維修與服務,讓企業客戶快速取得所需產品,放心且安心的應用在各個領域。

明緯
明緯企業集團分佈圖
圖/ 明緯

第三:透過虛實整合服務快速回應市場需求。明緯企業除透過官方網站提供完整的產品資訊,如產品型錄與規格書、技術文件、安裝手冊、認證與檢驗資訊,以及產品壽命與相容性資訊等,更於2020年8月推出線上展覽館,讓客戶可以從三大產品範疇、12個展覽館快速找到產品資訊,此外,還可透過線上產品諮詢,大幅提升選購體驗並縮短採購流程,讓企業客戶可以快速因應市場需求變化。

明緯
線上展覽館
圖/ 明緯

「透過可接受少量多樣的標準化產品、全球經銷網絡,以及虛實整合的服務能量,我們不僅形塑品牌信譽,也墊高了同業競爭者的進入門檻,成功以差異化產品服務引領市場發展。」謝正堂如是總結。

不僅提供標準化產品,更協助經銷商轉型為智慧解決方案供應商、滿足客戶創新需求

值得特別注意的是,明緯企業除提供適用於各產業的標準化電源產品,更因應市場需求、攜手經銷商夥伴提供產業所需的解決方案。謝正堂進一步解釋,隨著智慧化產業發展,企業不僅需要標準品,更期望明緯企業與經銷夥伴可以提供完整的解決方案,因此,明緯企業除在廠內實作綠能、儲能系統與智慧燈控等場域,今(2025)年,更進一步協助經銷商夥伴轉型,以協作機器人、智慧自動化工廠、智慧家居、智慧商辦、智慧燈控,以及移動式儲能系統電源等解決方案滿足市場需求。「今年,我們的經銷商–耀毅企業、永鉅電機與中和碁電–將前進2025台灣機器人與智慧自動化展,展示自動化、綠能科技與其他智慧解決方案,協助更多企業智贏未來。」

除透過參展等方式讓全球客戶了解明緯企業與經銷夥伴可以提供智慧解決方案,明緯企業亦積極透過線上展覽館等方式展示以機架式電源(Rack Power)、模組式電源(Modular Power)、系統電源(System Power)三大產品線搭配其他產品,如控制器、智慧管理設備與介面配件等,以「3+N」的概念讓智慧解決方案可以依造客戶需求整合電源模組、控制器、監控與智慧通信等功能。

明緯擁有超過一萬種標準電源機型與全球當地專業技術服務團隊,透過相關技術諮詢服務,可依客戶應用需求提供產品與組合式系統解決方案。

3+N產品涵蓋模組電源、機架式電源、機櫃系統電源等產品,結合數位智能控制器或搭配超過一萬種標準電源機型組合應用,提供多產業應用。

展望未來,明緯企業將持續攜手全球經銷夥伴,以安全可靠、即取即用的高品質電源方案,引領全球標準電源市場潮流,打造共創、共榮、共贏的永續生態系。

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