HOLA的轉型助力!Unipapa怎麼和家具通路一起創造「獨家」生活感?
HOLA的轉型助力!Unipapa怎麼和家具通路一起創造「獨家」生活感?

「隨著電商的發展,實體通路已經愈來愈沒有獨家性了。早期HOLA(特力和樂)的確是偏向通路,很難像電商一樣商品這麼多元,或是有競價的優勢。在這種狀況下,HOLA要找到自己品牌的定位。」提到與台灣設計品牌Unipapa的合作契機,HOLA台灣商品部副總經理蔡姍吟先從HOLA遇到的難題開始說起。

HOLA找到的答案,是專注鎖定「在意生活質感」的消費者,於是開始向許多不同的設計品牌取經、爭取上架HOLA,或合作獨家商品,「這段時間不斷在國際找尋適合的品牌加入,既然台灣已經有Unipapa這麼優秀的計品牌,何不趁機合作呢?」蔡姍吟說。

與品牌合作注重「夥伴感」,找尋長期的合作關係

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Unipapa與鱷魚牌合作推出的防蚊卡匣,秉持著一貫的簡潔設計。
圖/ Unipapa

Unipapa戰功彪炳,替好神拖、鱷魚牌重新設計的拖把與電蚊香、防蚊卡匣等產品,讓他們與簡潔、純色、設計感劃上等號。在與HOLA接觸後,Unipapa創辦人陳奕璋認為,實體通路能夠拓展品牌的可能性,「我們很熟悉在線上賣產品,但實體通路的邏輯是完全不一樣的,的確也想過做Unipapa實體專區。」雙方聊了幾次後便開始合作,將Unipapa的產品放到HOLA販售。

但在商言商,通路每一坪的空間都講求坪效,所以蔡姍吟也提到,初期合作一定會追蹤導入品牌的業績,以及商品推陳出新的速度,「但我們在轉型階段,如果單純從坪效來思考也會扼殺創意。」在決定往生活質感的方向走時,HOLA觀察到Unipapa的產品發生了很大的效用,「當你連電蚊香都想買得這麼漂亮的時候,是不是旁邊的廚房踏墊也可以換?也需要一個漂亮的花瓶吧?只要陳列得好、企劃得完整,消費者就開始買得更多了。」

再加上Unipapa持續推出不同的新產品,在網路上也擁有一定的聲量,讓雙方持續保持著不錯的合作默契。

除了具體的業績數字追蹤之外,蔡姍吟也特別注重「夥伴感」,「的確這是很感性、難以捉摸的感覺,但從一次一次的會議跟討論中就會慢慢感受,對方追求的是不是長期合作關係。」而她也發現,Unipapa在與廠商合作推出商品後,就不會再去找其他類似的廠商合作。

對此,陳奕璋笑著說:「夥伴就是不離不棄啊,不是做完就各自發展,我們會不斷想合作的下一步該怎麼做,我一有idea(想法)就打給她。」一旁的蔡姍吟也笑著點頭:「對對對,他真的都會直接打來說他想到什麼產品,真的會有被重視的感覺。」

明星商品出走,從合作變競爭?通路必需成為「獨特的存在」

之所以特別注重夥伴感,也是因為HOLA合作過的品牌繁多,蔡姍吟看過太多品牌壯大後,就獨立出去展店的狀況,「真的太多來來去去的品牌了,做大之後就去網路開店,或是自己開實體店,回頭跟你打仗。」

所以HOLA不能只是單純的通路,必須成為獨一無二的存在,讓合作的品牌可以很亮眼,卻不會喧賓奪主。

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Unipapa推出的純白電蚊拍,改變了以往電蚊拍「圓形」的形象。
圖/ Unipapa

「這就要靠企劃力、提案力,以及策展能力。」蔡姍吟用Unipapa設計的純白電蚊拍為例,對HOLA來說不能單純地販售商品,「我們要賣的是居家防蟲的solution(解決方案),他可能在其他地方也能買到這支電蚊拍,但在HOLA才能感受到整體性的生活提案。」

像是企劃出一區防蟲專區,透過空間的打造,讓消費者體驗的到實體擺設,此時單一產品就是配角,主角是整個環境,「 要綁死的不是品牌的獨家,而是生活提案的獨家 ,這也是實體通路比電商更能發揮的地方。」

而且有了各種不同的生活提案之後,就更有找尋合作品牌的方向,像是企劃出一區「小資新房」後,能夠依照目前產品的缺口去開發,不管是找尋新品牌的加入,或與其他人合作開發獨家商品。

就像Unipapa與HOLA即將共同推出瞄準「小宅」的家具,HOLA將投入更多的工廠資源與產品開發團隊,與Unipapa合作。雖然細節尚不能對外透露,但蔡姍吟指著陳奕璋說:「這也是他突然打來,說要弄個很適合小房子的家具,正好我們觀察到小宅是目前崛起的趨勢,那當然就一起做啦!」

責任編輯:林美欣

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核保、理賠、客服全面AI化:富邦人壽導入「三大智能助理」升級保險服務鏈
核保、理賠、客服全面AI化:富邦人壽導入「三大智能助理」升級保險服務鏈

近年談 AI 轉型的金融業者不少,多半從技術切入,闡述架構藍圖與導入策略。富邦人壽則選擇從行政端著手,先問哪個場景最攸關保戶,再決定 AI 該往哪裡導入。「關鍵在於回歸以人為本的核心,專注於客戶體驗。」保單行政處處主管蔡佳蓉副總經理指出,核保、理賠與客服,是服務價值鏈中與保戶互動最直接的三大關鍵,自然成為富邦人壽 AI 布局的起點。

以 AI 賦能核保,審查時間省六成

開始一張保單的旅程,核保是第一步,攸關保戶是否能儘速取得保障。投保過程中,若涉及既有病史或體況,核保便須介入評估,綜合審視商品條款、投保規則與法律規範,以決定是否承保,可說是一項高度專業的決策工程。

「以一份新契約為例,客戶的病歷資料可能厚達百頁。核保員得逐頁翻找診斷紀錄、用藥史與手術紀錄,判斷其對承保的影響。但大多數核保人員並不具備醫護背景,這方面的專業判斷力全靠長期經驗積累,導致傳統作業十分耗時。」蔡佳蓉解釋。

為此,富邦人壽建構「核保智能助理」,運用生成式 AI 摘要病歷,解決過往判讀大量專業英文病歷的痛點。這可不是把資料丟進 AI 資料庫就好——蔡佳蓉分享,導入過程中的挑戰之一,是為特種個資去識別化,需先透過個資遮罩工具處理病歷;此外,針對 AI 常見的「幻覺」風險,團隊也反覆調校提示詞,讓摘要報告力求精準正確。

她強調, AI 定位為「初篩與重點整理」的助手,最終決策權仍歸於核保員。透過 AI 摘要、核保員決策的人機協作模式,體況審查平均作業時間成功從 40 分鐘縮短至 15 分鐘,核保效率提升六成,讓核保同仁能將心力集中於高風險案件與例外處理。

以 AI 輔助判讀,加速理賠條款今昔對照

同樣面對大量資料判讀挑戰的,還有理賠。理賠是保險公司實踐承諾、展現服務價值的重要時刻,但隨著醫療技術不斷進步,許多保單條款當年訂定的手術項目,到了今天可能已發展出全新的治療方式。理賠人員需要從大量醫療資料中,判斷新技術是否符合條款約定,過程相當耗時,也需要高度的醫療專業知識。

對此,富邦人壽導入「理賠智能助理」,整合醫療資訊與內部顧問醫師的專業意見,協助理賠人員快速比對保單條款與客戶所接受治療的對應關係。例如,當醫療科技演進產生新的手術方式時,AI 可協助理賠人員快速了解該疾病與手術的進行方式,並檢索相關條款與內部規則,提供理賠判斷建議,縮短過去需逐一查找資料的時間。此外,系統亦能協助摘錄擷取診斷書、病理報告及醫療費用單據等理賠文件審核重點,大幅縮短人工判讀比對時間,讓理賠人員更專注於專業判斷與保戶溝通,加速理賠服務效率與一致性。

客戶服務處處主管張婉茹指出:「AI 除了加速理賠作業,也能將資深理賠人員的專業經驗與判斷邏輯濃縮為高效吸收的知識庫,協助新進同仁快速掌握案件重點與判斷依據,縮短學習曲線,並提升理賠判斷的一致性與品質。」透過 AI 助理減輕資料整理的負擔,理賠人員得以將精力回歸專業決策與客戶溝通。

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在核保與理賠之外,最大量的服務場景是客服。張婉茹表示,隨著數位原生世代逐漸成為保戶主力,客戶傾向先自主操作解決問題,不會直接撥打電話;一旦選擇撥打電話,就代表問題已超出自助服務能處理的範圍。

對此,AI 客服的導入,不只是回答問題,更是協助客戶找到最適合服務管道的「智慧導航員」。「我們是第一線面對客戶,因此 AI 客服最重要的不是回答得多,而是回答得正確。」張婉茹表示,富邦人壽在設計上特別重視回答來源的可信度,透過既有知識庫與 FAQ 資料治理機制,讓 AI 優先扮演「理解需求、引導服務」的角色,確保保戶獲得正確且一致的資訊。

事實上,富邦人壽的文字客服早於大型語言模型盛行前便已上線,目前文字客服平均每月處理超過六萬則訊息,智能助理能即時理解客戶需求,將保單查詢、資料變更等簡易服務導引至 App 或線上平台快速完成;面對理賠、保單變更或保障內容等較複雜的需求,則由真人客服接手提供專業協助。讓簡單問題快速解決、複雜問題由專人服務,將有限的人力資源投入最需要專業與溫度的服務情境,讓分流機制發揮實際成效。

從核保員手中的病歷、理賠人員桌上的單據,到線上客服的迅速回應,富邦人壽的 AI 布局,始終緊貼第一線作業現場。張婉茹表示,科技發展不一定要一次 end to end 全到位,應該是不停小步快跑,慢慢把應用場景擴大。去年底推出的全新富邦人壽 App,將「簡單、貼心、隨行」的理念落實在使用者介面體驗上,就是一次階段性集大成的成果。

但無論 AI 如何加速資料判讀、優化流程,專業判斷與服務溫度仍是機器無法取代的核心。「要有專業,才能判斷 AI 的產出品質。」富邦人壽兩位主管也強調,科技迅速發展下,富邦人壽導入 AI,不是要取代核保員、理賠人員或客服人員,而是希望讓每一位同仁把時間花在最有價值的地方。當AI承接了流程中繁瑣的資料負荷,人員就能更專注在判斷、溝通與服務,讓同仁的專業與心力回歸到最需要判斷力與人情味的溝通之上,這才是真正以客戶為中心的 AI 轉型。也是富邦人壽實現「AI Everywhere」的旅途上不忘的目標。

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