網紅經濟持續延燒!限時動態台灣民眾最愛看,下一步變現商機在NFT
網紅經濟持續延燒!限時動態台灣民眾最愛看,下一步變現商機在NFT

網路社群發展多年,如今已是人們生活中的一部分。今(2)日iKala發布《2022網紅行銷趨勢報告書》,拆解在過去一年社群產業的最新變化。

以全球趨勢來看,根據網紅行銷機構Influencer Marketing Hub的預估,在2022年全球網紅行銷市場規模將較去年成長約19%,達164億美元規模;同時也指出有9成企業相信網紅行銷效益。

「疫情驅使消費場景移轉線上、居家時間增加,網紅和社群內容成為民眾重要的紓壓與娛樂管道。」iKala共同創辦人暨執行長程世嘉表示。

聚焦到台灣市場,他觀察「美食類」、「遊戲類」以及由外籍創作者分享海外文化或台灣生活為主題的「跨文化內容」都在疫情期間取得顯著的成長。即便疫情趨緩,網紅發布「促購」相關貼文仍呈倍數成長,顯示網紅行銷已邁入新的里程,發展成銷售的一環。

在《2022網紅行銷趨勢報告書》中,iKala也指出了未來社群網紅在內容製作上、以及變現模式上的未來發展方向。

iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉分享2022 網紅行銷三大趨勢
程世嘉分享2022網紅行銷最新趨勢。
圖/ iKala提供

社群內容如何發展?iKala指出3大趨勢

在社群平台的內容經營方向上,iKala指出了未來發展的3大方向:多元小眾、短影音、直播導購。

首先,由於網紅經濟越來越蓬勃發展,也讓更多人想要投身這樣的產業,觸發許多「奈米網紅」的誕生。據KOL Radar統計,從2020年開始,粉絲數小於1萬的奈米網紅在3大社群(Facebook、Instagram、YouTube)的數量佔比皆已超過5成,且逐年增加。也觀察到更多元領域、身份的創作者投入使社群內容,明顯由「大型網紅主流內容」走向「多元小眾」。創作者只要建立內容特色並持續經營,每一種內容都有機會培養粉絲、累積影響力。

另外,短影音社群平台TikTok在2021年成為全球非遊戲類App下載榜首,面對來勢洶洶的新興社群模式,為了留住用戶,Facebook、Instagram、YouTube也開始推出類似功能。這也影響到台灣民眾的社群使用習慣。資策會產業情報研究所 (MIC) 2021 Q2針對台灣網友調查顯示,限時動態最吸引人,影片類內容其次,最受歡迎的內容長度為1分鐘內的影音。

KOL Radar的數據也發現,短影音相關貼文數量在去年一年內成長超過470%,發布平台以 YouTube 為主 (51.4%),Instagram (26%) 和 Facebook (22.6%) 相仿

直播導購趨勢仍蓬勃發展。KOL Radar進一步分析,發現有超過四成台灣KOL曾發布過至少一篇促購貼文,顯示網紅促購發展十分成熟,是值得品牌主投入的趨勢與商機。搭配影音熱潮,各大社群平台也在2021年積極推動直播導購相關功能與服務,包含 Instagram 推出LIVE ROOM、TikTok上架「即時問答」服務等,社群平台將直播導購視為重點商機。

圖ㄧ. 台灣短影音相關貼文數量統計圖.jpg
台灣社群平台上,短影音的發布數量越來越多。
圖/ iKala提供
圖二. 台灣 NFT 相關貼文數量統計圖.jpg
在台灣社群平台上,過去一年NFT相關關鍵字成長了44倍。
圖/ iKala提供

YouTube也投入!NFT成為2021網紅變現熱門話題

當「網紅」逐漸成為一項正式的職業,該如何變現、創造營收?也成為產業關注的話題。而除了平台廣告分潤,以及與品牌主合作廣編、業配之外,在過去一年也看到了不同的新模式。

iKala觀察到,從2021年開始,陸續有台灣藝人、KOL發行NFT,並且創造優異的銷售成績,尤其是YouTube也在2022年1月宣布投入NFT市場,以此推動相關的內容創作,顯見NFT也有望成為網紅在IP、內容變現上的新熱門形式。像是知名KOL聖結石,就在2021年12月將影片「你的幣圈朋友都這樣嗎?」的38個片段截圖作為NFT拍賣,並在1小時內銷售一空。

據KOL Radar關鍵字爬梳NFT相關貼文統計,台灣跨三大平台相關貼文一年內增長超過44倍。NFT儼然成為台灣網紅社群領域討論的熱門話題。

責任編輯:侯品如

關鍵字: #網紅經濟
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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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